Читайте также:
|
|
Расстояние до блока №1 – 5м КВ – 8 мин. | ||||||||||
Этап 1. | Подъём по наклонной навесной переправе. | |||||||||
Параметры: | L 19 м | Крутизна 250 | ||||||||
Оборудование: | ИС | БЗ | КЛ | судейские перила | ||||||
ЦС | ОЗ | |||||||||
Действия: | Движение 1-го участника по п.5.10.2, остальные по п.5.9.4. | |||||||||
Этап 2. | Спуск по перилам | |||||||||
Параметры: | L 11 м | Крутизна 900 | ||||||||
Оборудование: | ИС | ОЗ | ТО - 2 судейских карабина | |||||||
ЦС | БЗ | |||||||||
Действия: | Движение по п.5.6, п.5.12 с ВКС, п.5.7.1 | |||||||||
Обратное движение: | КОД – по нитке этапа по п. 5.10 с ВКС | |||||||||
БЛОК ПРОХОДИТСЯ БЕЗ ПОТЕРИ СТРАХОВКИ.
Блок №2. Подъём по наклонной навесной переправе - Спуск по наклонной навесной переправе.
Блок проходится следующем порядке:
1. 1-й участник проходит этап №3 по условиям этапа.
2. Закрепляет перила на ТО2 для этапа №4 и спускается по этим перилам по п.5.12 с ВКС.
3. Переходит по полу на ЦС этапа №4 закрепляет перила на ТО3 (движение по полу не регламентируется).
4. Остальные участники проходят этапы №3 и 4 по условиям этапа.
Расстояние до блока №2 – 10м КВ – 10 мин. | ||||||||||
Этап 3. | Подъём по наклонной навесной переправе. | |||||||||
Параметры: | L 15 м | Крутизна 300 | ||||||||
Оборудование: | ИС | БЗ | КЛ | ТО1 – судейский карабин, судейские перила для восстановления | ||||||
ЦС | ОЗ | |||||||||
Действия: | Движение 1-го участника по п.5.9, п.5.10.2, остальные по п.5.9.4. | |||||||||
Этап 4. | Спуск по наклонной навесной переправе. | |||||||||
Параметры: | L 15 м | Крутизна 300 | ||||||||
Оборудование: | ИС | ОЗ | ТО 2 - 2 судейских карабина | |||||||
ЦС | БЗ | КЛ | ТО3 - судейский карабин | |||||||
Действия: | Движение по п.5.6, п.5.9.4, п.5.7.1 | |||||||||
Обратное движение: | КОД – по нитке этапа по п. 5.9 | |||||||||
Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 80 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Блок №3. Подъём по перилам - Спуск по наклонной навесной переправе. | | | БЛОК ПРОХОДИТСЯ БЕЗ ПОТЕРИ СТРАХОВКИ. |