Читайте также:
|
|
Финансово-экономический институт
Кафедра экономики труда и социальных отношений
НИИ региональной экономики Севера СВФУ им. М.К. Аммосова
Федерация профсоюзов РС (Я)
ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО
Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в работе Круглого стола «Социально-трудовая сфера Республики Саха (Якутия): сценарии и стратегия развития в инновационной экономике» 10 апреля 2012 года.
На круглом столе предполагается обсуждение следующих вопросов:
1. Инновационный вариант развития экономики и модели обновления системы социально-трудовых отношений;
2. Финансово-экономический кризис как неблагоприятный сценарий развития - и его влияние на рынок труда и социально-трудовые отношения;
3. Дифференциация и гибкость сегментов рынка труда в условиях инновационной модели развития;
4. Новые «нестандартные» формы занятости как фактор инновационности;
5. Формирование новых типов трудовых отношений и новых моделей ценообразования на рабочую силу;
6. Проблемы включение российского рынка труда в международную специализацию и вступление России в ВТО;
7. Роль профсоюзов в условиях инновационного развития;
8. Реформирование системы оплаты труда в новых условиях;
9. Основные последствия инерционного и мобилизационного вариантов развития экономики для рынка труда;
10. Процесс обострения конкуренции за трудовые ресурсы и его последствия для региональных рынков труда;
11. Влияние международных институтов (МОТ, МВФ и др.) на социально-трудовую сферу страны в условиях инновационного развития;
12. Социальный диалог и социальная защита: особенности развития в инновационной экономике;
13. Эксплуатация дешевого труда и ее влияние на социально-трудовые отношения;
14. Правовые аспекты функционирования социально-трудовой сферы в новых условиях.
По итогам работы Круглого стола планируется публикация материалов
По адресу: 677000, г. Якутск, пр. Ленина,1, КГФ, финансово-экономический институт, кафедра экономики труда и социальных отношений.
Для участия в работе круглого стола необходимо до 26 марта 2012 года направить в адрес оргкомитета (e-mail: econom.truda@ mail.ru) следующие материалы:
· заявка на участие в работе круглого стола (форма прилагается);
· тезисы доклада в электронном варианте.
Объем материалов – до 1,5 страниц (шрифт Time New Roman, кегль 12, интервал 1,5; поля: слева – 25 мм, справа – 10 мм, сверху и снизу – 25 мм).
Регламент круглого стола: пленарный доклад – 20 мин., доклад участников – 7-10 мин., участие в дискуссии – до 4-5 мин.
Обращаться на кафедру «Экономики труда и социальных отношений», кабинеты 508-509, Корпус гуманитарных факультетов СВФУ.
Контактные телефоны: 8(4112) 49-69-01; 49-69-02 Корнилов Дмитрий Дмитриевич.
Последовательность и правила оформления работы
1. Фамилия и инициалы автора (справа), ниже – учреждение.
2. Название тезисов (полужирный шрифт).
3. Далее следует текст.
4. Ссылки на работы: в квадратных скобках указывается фамилия авторов без инициалов, год издания, номер страницы, например, [Иванов 2004: 37].
5. Список библиографии дается в алфавитном порядке.
ЗАЯВКА
на участие в работе круглого стола «Социально-трудовая сфера РС (Я): сценарии и стратегия развития в инновационной экономике»
Фамилия
Имя
Отчество
Место работы
Должность
Ученая степень
Ученое звание
Электронный адрес
Телефоны
Факс
Название доклада
Участники:
1. Члены кафедры ЭТиСО: Корнилов Д.Д.
2. Министерство труда и социального развития РС (Я)
3. Федерация профсоюзов РС (Я)
4. Министерство науки и профессионального образования РС (Я) – Комитет по инновационной политике
5. Министерство экономического развития РС (Я)
6. НИИ РЭС СВФУ
7. ФЭИ
8. Филиал СПбАУиП
9. БГУЭиП
10. Филиал Академии труда и социальных отношений
11. Департамент занятости РФ по РС (Я)
12. Центр социальных проблем труда АН РС (Я)
Выступления:
А.Н. Ким-Кимэн: Роль профсоюзов по защите социально-трудовых прав работников
Н.И. Барковская: Практика применения трудового законодательства
В.П. Марков: Роль профсоюзов в охране труда
Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 53 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ | | | Приветственное слово |