3 страница. Численность основных рабочих, работающих в праздничные дни – 4% от основной.

Численность основных рабочих, работающих в праздничные дни – 4% от основной.

Численность подростков – 4% от основной.

Численность временно неработающих в связи с беременностью и кормящих матерей – 7% от основной.

Повременщики.

Разряды	Часовая тарифная ставка, руб.
II	50,3
III	55,7
IV	62,7
V	70,5

Численность бригадиров – повременщиков составляет 4% от численности повременных рабочих

Тарифная ставка 6 разряда повременщиков – станочников – 80,7 руб.

Тарифная ставка 6 разряда повременщиков прочих – 71,7 руб..

Исходные данные для расчета доплаты за обучение учеников рабочих – повременщиков те же, что и для расчета доплаты за обучение учеников рабочих – сдельщиков.

Исходные данные для расчета доплат за работу в праздничные дни, льготных часов подросткам, невыходов по беременности и кормящим матерям те же, что и для рабочих – сдельщиков.

Вариант 7.

1.Баланс рабочего времени.

ПОКАЗАТЕЛИ	АБСОЛЮТНЫЕ ДАННЫЕ	% К НОМИНАЛЬНОМУ ФОНДУ
1. Календарный фонд времени, дни
2. Нерабочие дни, в том числе
А) праздничные
Б) выходные
3. Номинальный фонд рабочего времени
4. Неиспользованное время, дни:
А) основные и дополнительные отпуска
Б) отпуска в связи с родами	1,8
В) отпуска учащихся	1,2
Г) невыходы по болезни	3.5
Д) невыходы в связи с выполнением общественных и государственных обязанностей
Е) невыходы по разрешению администрации
Ж) прогулы	_
З) целодневные простои	-
ИТОГО: неиспользованное время, дни
5. Полезный эффективный фонд времени
6. Средняя продолжительность рабочего времени, ч
7. Полезный фонд времени рабочего, ч

Очередные и дополнительные отпуска:

15 дней – 75% от общей численности рабочих;

18 дней – 15% от общей численности рабочих;

24 дня – 10% от общей численности рабочих.

Режимную продолжительность смены принять равной 8 час.

Тскр = 0,05 ч.

Ткм = 0,06 ч.

Тпод = 0,04 ч.

Твр = 0,02 ч.

2. Численность производственных рабочих сдельщиков по профессиям.

ПОКАЗАТЕЛИ	ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ
Тока - ри IVp	Сверлиль щики III	Расточ - ники IVp	Фрезеров - щики Vp	Стро - галь - щики Vp	Шлифо - вальщики IIIp	Слесари Vp
1. Объем производства по плану
2. Трудоемкость единицы продукции,нормо-ч.	18.6		18,7	4.9	25,4	11.1
3. Трудоемкость производственной программы, нормо-ч (2 × 1)
4. Коэффициент выполнения норм	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1
6. Фонд времени одного рабочего,ч
7. Списочная численность, чел.

3. Численность вспомогательных рабочих.

Профессия	Измеритель нормы обслуживания	Норма обслуживания на одного рабочего	Объем обслуживания в 2 смены	Численность	Разряд
Явочная	Списочная
Наладчики оборудования	Кол – во станков
Слесари по ремонту оборудования	Единица ремонтной сложности
Станочники по ремонту инструмента и оборудования	Количество произв. рабочих
Транспортные рабочие	То же
Контролеры	То же
Электромонтеры	Единица ремонтной сложности

4. Структура фонда заработной платы рабочих, руб.

Вид заработной платы	Производственные рабочие	Вспомогательные рабочие
1. Фонд прямой сдельной оплаты
2. Фонд прямой повременной оплаты
3. Средняя часовая тарифная ставка
4. Премии
5. Доплаты
За обучение учеников
За бригадирство
За работу в ночное время
Доплаты всего
6. Часовой фонд заработной платы
7. Среднечасовая заработная плата
8.. Доплаты дневной заработной платы
А) подросткам
Б) кормящим матерям
В) за работу в праздничные дни
9. Дневной фонд заработной платы
10. Среднедневная заработная плата
11. Оплата очередных отпусков
12. Оплата отпусков в связи с родами		4719.85
13. Оплата отпусков учащихся	67973.6	4135,8
14. Годовой фонд заработной платы
15. Среднегодовая заработная плата

Сдельщики

Разряды	Часовая тарифная ставка, руб.
III	54,8
IV	60,6
V

Численность бригадиров – сдельщиков составляет7% от основных рабочих.

Тарифная ставка 6 разряда сдельщиков – станочников – 86,3 руб..

Тарифная ставка 6 разряда сдельщиков прочих – 76,7 руб..

Количество учеников составляет 5% от численности основных рабочих.

Продолжительность обучения (Тоб) – 2 мес.

Доплата за одного ученика (Р)- 50 руб./мес.

Часовой фонд материального поощрения рабочих сдельщиков ФМПч составляет20% от ФЗП.

Численность основных рабочих, работающих в праздничные дни – 4% от основной.

Численность подростков – 4% от основной.

Численность временно неработающих в связи с беременностью и кормящих матерей – 5% от основной.

Повременщики.

Разряды	Часовая тарифная ставка, руб.
II	50,3
III	55,7
IV	62,7
V	70,5

Численность бригадиров – повременщиков составляет 5% от численности повременных рабочих

Тарифная ставка 6 разряда повременщиков – станочников – 80,7 руб.

Тарифная ставка 6 разряда повременщиков прочих – 71,7 руб..

Исходные данные для расчета доплаты за обучение учеников рабочих – повременщиков те же, что и для расчета доплаты за обучение учеников рабочих – сдельщиков.

Исходные данные для расчета доплат за работу в праздничные дни, льготных часов подросткам, невыходов по беременности и кормящим матерям те же, что и для рабочих – сдельщиков.

Вариант 8.

1.Баланс рабочего времени.

ПОКАЗАТЕЛИ	АБСОЛЮТНЫЕ ДАННЫЕ	% К НОМИНАЛЬНОМУ ФОНДУ
1. Календарный фонд времени, дни
2. Нерабочие дни, в том числе
А) праздничные
Б) выходные
3. Номинальный фонд рабочего времени
4. Неиспользованное время, дни:
А) основные и дополнительные отпуска
Б) отпуска в связи с родами	1,5
В) отпуска учащихся	1,4
Г) невыходы по болезни	3.6
Д) невыходы в связи с выполнением общественных и государственных обязанностей	1.2
Е) невыходы по разрешению администрации
Ж) прогулы	_
З) целодневные простои	-
ИТОГО: неиспользованное время, дни
5. Полезный эффективный фонд времени
6. Средняя продолжительность рабочего времени, ч
7. Полезный фонд времени рабочего, ч

Очередные и дополнительные отпуска:

15 дней – 80% от общей численности рабочих;

18 дней – 10% от общей численности рабочих;

24 дня – 10% от общей численности рабочих.

Режимную продолжительность смены принять равной 8 час.

Тскр = 0,05 ч.

Ткм = 0,06 ч.

Тпод = 0,04 ч.

2. Численность производственных рабочих сдельщиков по профессиям.

ПОКАЗАТЕЛИ	ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ
Тока - ри IVp	Сверлиль щики III	Расточ - ники Vp	Фрезеров - щики IVp	Стро - галь - щики Vp	Шлифо - вальщики IVp	Слесари Vp
1. Объем производства по плану
2. Трудоемкость единицы продукции,нормо-ч.	18.6		17,7	5.9	26,4	10.1
3. Трудоемкость производственной программы, нормо-ч (2 × 1)
4. Коэффициент выполнения норм	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1
6. Фонд времени одного рабочего,ч
7. Списочная численность, чел.

3. Численность вспомогательных рабочих.

Профессия	Измеритель нормы обслуживания	Норма обслуживания на одного рабочего	Объем обслуживания в 2 смены	Численность	Разряд
Явочная	Списочная
Наладчики оборудования	Кол – во станков
Слесари по ремонту оборудования	Единица ремонтной сложности
Станочники по ремонту инструмента и оборудования	Количество произв. рабочих
Транспортные рабочие	То же
Контролеры	То же
Электромонтеры	Единица ремонтной сложности
Крановщики	Количество мостовых кранов

4. Структура фонда заработной платы рабочих, руб.

Вид заработной платы	Производственные рабочие	Вспомогательные рабочие
1. Фонд прямой сдельной оплаты
2. Фонд прямой повременной оплаты
3. Средняя часовая тарифная ставка
4. Премии
5. Доплаты
За обучение учеников
За бригадирство
За работу в ночное время
Доплаты всего
6. Часовой фонд заработной платы
7. Среднечасовая заработная плата
8.. Доплаты дневной заработной платы
А) подросткам
Б) кормящим матерям
В) за работу в праздничные дни
9. Дневной фонд заработной платы
10. Среднедневная заработная плата
11. Оплата очередных отпусков
12. Оплата отпусков в связи с родами		4719,85
13. Оплата отпусков учащихся	66973,6	3735,88
14. Годовой фонд заработной платы
15. Среднегодовая заработная плата

Сдельщики

Разряды	Часовая тарифная ставка, руб.
III	54,8
IV	60,6
V

Численность бригадиров – сдельщиков составляет7% от основных рабочих.

Тарифная ставка 6 разряда сдельщиков – станочников – 86,3 руб..

Тарифная ставка 6 разряда сдельщиков прочих – 76,7 руб..

Количество учеников составляет 5% от численности основных рабочих.

Продолжительность обучения (Тоб) – 2 мес.

Доплата за одного ученика (Р)- 50 руб./мес.

Часовой фонд материального поощрения рабочих сдельщиков ФМПч составляет20% от ФЗП.

Численность основных рабочих, работающих в праздничные дни – 4% от основной.

Численность подростков – 7% от основной.

Численность временно неработающих в связи с беременностью и кормящих матерей – 4% от основной.

Повременщики.

Разряды	Часовая тарифная ставка, руб.
II	50,3
III	55,7
IV	62,7
V	70,5

Численность бригадиров – повременщиков составляет 5% от численности повременных рабочих

Тарифная ставка 6 разряда повременщиков – станочников – 80,7 руб.

Тарифная ставка 6 разряда повременщиков прочих – 71,7 руб..

Исходные данные для расчета доплаты за обучение учеников рабочих – повременщиков те же, что и для расчета доплаты за обучение учеников рабочих – сдельщиков.

Исходные данные для расчета доплат за работу в праздничные дни, льготных часов подросткам, невыходов по беременности и кормящим матерям те же, что и для рабочих – сдельщиков.

Вариант 9.

1.Баланс рабочего времени.

ПОКАЗАТЕЛИ	АБСОЛЮТНЫЕ ДАННЫЕ	% К НОМИНАЛЬНОМУ ФОНДУ
1. Календарный фонд времени, дни
2. Нерабочие дни, в том числе
А) праздничные
Б) выходные
3. Номинальный фонд рабочего времени
4. Неиспользованное время, дни:
А) основные и дополнительные отпуска
Б) отпуска в связи с родами	1,5
В) отпуска учащихся	1,2
Г) невыходы по болезни	3.6
Д) невыходы в связи с выполнением общественных и государственных обязанностей
Е) невыходы по разрешению администрации	1,5
Ж) прогулы	_
З) целодневные простои	-
ИТОГО: неиспользованное время, дни
5. Полезный эффективный фонд времени
6. Средняя продолжительность рабочего времени, ч
7. Полезный фонд времени рабочего, ч

Очередные и дополнительные отпуска:

15 дней – 75% от общей численности рабочих;

18 дней – 15% от общей численности рабочих;

24 дня – 10% от общей численности рабочих.

Режимную продолжительность смены принять равной 8 час.

Тскр = 0,05 ч.

Ткм = 0,06 ч.

Тпод = 0,04 ч.

Твр = 0,02 ч.

2. Численность производственных рабочих сдельщиков по профессиям.

ПОКАЗАТЕЛИ	ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ
Тока - ри IVp	Сверлиль щики III	Расточ - ники Vp	Фрезеров - щики Vp	Стро - галь - щики Vp	Шлифо - вальщики IIIp	Слесари Vp
1. Объем производства по плану
2. Трудоемкость единицы продукции,нормо-ч.	17.6		16,7	6.9	25,4	11.1
3. Трудоемкость производственной программы, нормо-ч (2 × 1)
4. Коэффициент выполнения норм	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1
6. Фонд времени одного рабочего,ч
7. Списочная численность, чел.

3. Численность вспомогательных рабочих.

Профессия	Измеритель нормы обслуживания	Норма обслуживания на одного рабочего	Объем обслуживания в 2 смены	Численность	Разряд
Явочная	Списочная
Наладчики оборудования	Кол – во станков
Слесари по ремонту оборудования	Единица ремонтной сложности
Станочники по ремонту инструмента и оборудования	Количество произв. рабочих
Транспортные рабочие	То же
Контролеры	То же
Электромонтеры	Единица ремонтной сложности
Смазки и шлрники	Количество станков

4. Структура фонда заработной платы рабочих, руб.

Вид заработной платы	Производственные рабочие	Вспомогательные рабочие
1. Фонд прямой сдельной оплаты
2. Фонд прямой повременной оплаты
3. Средняя часовая тарифная ставка
4. Премии
5. Доплаты
За обучение учеников
За бригадирство
За работу в ночное время
Доплаты всего
6. Часовой фонд заработной платы
7. Среднечасовая заработная плата
8.. Доплаты дневной заработной платы
А) подросткам
Б) кормящим матерям
В) за работу в праздничные дни
9. Дневной фонд заработной платы
10. Среднедневная заработная плата
11. Оплата очередных отпусков
12. Оплата отпусков в связи с родами		3919,85
13. Оплата отпусков учащихся	55973,6	2934,82
14. Годовой фонд заработной платы
15. Среднегодовая заработная плата

Сдельщики

Разряды	Часовая тарифная ставка, руб.
III	54,8
IV	60,6
V

Численность бригадиров – сдельщиков составляет6% от основных рабочих.

Тарифная ставка 6 разряда сдельщиков – станочников – 86,3 руб..

Тарифная ставка 6 разряда сдельщиков прочих – 76,7 руб..

Количество учеников составляет 4% от численности основных рабочих.

Продолжительность обучения (Тоб) – 2 мес.

Дата добавления: 2015-07-16