В обществе есть престижные профессии и люди торопятся получить образование, совсем не учитывая внутренний потенциал. Но не все же прирожденные юристы или экономисты! Через профессию удобно корректировать свой психотип. В работе человеку проще использовать и отдать энергию того качества, которого у него много. Мы продаем свою энергию за деньги, получая зарплату. Согласитесь, что легче продать то, чего много, а не то, чего нет. Например, “многотроешник” работает продавцом, для него отдать энергию тройки (общаться с людьми, с деньгами, проводить расчеты) – радость и удовольствие, по крайней, мере легко, привычно. К тому же, состояние внутреннего удовлетворения от работы дает силы к дальнейшему развитию. Соответствие качеств теста и требованию работы идёт человеку на пользу. Ему выгодно реализовать себя в профессии. Человек начинает быстро уставать, если профессия требует тех качеств, которых у вас нет. Идет прямое разрушение человека, что проявляется в болезнях, ощущении бессмысленности жизни. При выборе профессии проанализируйте свои желания, возможности, соотнесите с реальным опытом. Вспомните, какие виды деятельности вы пробовали, и что приносило вам удовольствие. Соотнесите виды деятельности с вашими качествами по тесту и возьмите их за основу в выборе профессии. Есть такой закон: если вы работаете на себя, то вся Вселенная работает на вас. Если вы допускаете саморазрушение через работу, то и мир будет работать на ваше разрушение. Важен выбор человека, работа на себя.
Человек с идеальным тестом соответствует запросам любой профессии, лишь бы она ему была по душе.
Рассмотрим, какие качества теста соответствуют той или иной профессии. Цель – отдать в работу энергию, которой много и получить возможность развития недостающих качеств. Каждому человеку требуется индивидуальный анализ своих возможностей.
Примите наши рекомендации, выведенные и подтверждённые многолетней практикой.
Много “1 “: желательна профессия, предполагающая возможность много говорить, проявлять собственную инициативу и творчество.
Много “2″ (второй психотип): желательно дело с конкретными, четко обозначенными функциями; физическая активность, возможность перемещаться, ходить, менять местоположение.
Нет “3″: нежелательна работа с наличными деньгами, с постоянно меняющимся потоком людей и информации, если профессия предполагает консультационные услуги.
Есть “3″: административно-хозяйственная деятельность, консультационные услуги, сбор и обработка информации широкого профиля.
Нет “4″: нежелательна работа с повышенной ответственностью, а так же в структурах с жесткой дисциплиной (армия, милиция, ГАИ и т.п.).
Много “4″: желательна работа с повышенной ответственностью, направленная на все общество людей.
Нет “5″: нежелательна работа с детьми до 10 лет (идёт поглощение детской энергии любви, т.к. дети всегда отдают энергию нуждающемуся). Удобны профессии, требующие эмоциональной сдержанности, отсутствия жалости (сфера социального обслуживания населения).
Много “5″: рекомендуется работа с детьми. Нежелательна работа с ущербными, больными, бедными людьми, с нарушителями закона, с многодетными семьями. Работа должна быть красивой и творческой, предполагать множество ролей.
Нет “6″: нежелательны профессии, требующие постоянной концентрации внимания (типа: гл. бухгалтера, следователя, хирурга).
Много “6″: желательна узкая специализация: работа с механизмами, документами, строгими фактами без эмоциональных влияний, с людьми – специалистами. Нежелательно – с постоянным и быстро меняющимся потоком людей.
Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 35 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Рассмотрим три вида браков – союзов между мужчиной и женщиной. | | | Деловые отношения |