Слайды 9, 10, 11.

За те полгода, и даже больше, что я нахожусь в тесном контакте и участии в Студенческом совете Финансового университета, мною был подмечен некоторый диссонанс в отношениях между различными комитетами, активами факультетов. Одна из причин – это наличие различных интересов, отсутствие по-настоящему общих целей, а также не всегда полное партнерство. В целях недопущения конфликтных ситуациях на выборах, при которых кандидатам на должность Председателя приходится собирать команды и противопоставлять людей друг другу, предлагаю сделать выборными должности руководителей комитетов, начиная уже с ближайшей ОВК.

Необходимо уйти от зависимости, которая присутствует в Студенческом совете в настоящее время, когда при уходе одного из лидеров за ним уходит и весь актив. Как уже отмечалось выше, Студсовет – это не организация только лидеров. В первую очередь – это все студсоветчики и уже затем личности. От наличия или отсутствия человека не может зависеть деятельность целой организации.

Одним из критериев оценки деятельности Студенческого совета должно быт мнение внешнее – студентов в него не входящих. Производиться это должно различными способами, описанными выше.

В целях повышения качества информирования будут рассмотрены варианты по развитию в КВС подразделения по информированию, сотрудничество с ОКСО в форме использования его ресурсов для оповещения студентов о различных проектах, мероприятиях. Вариант с созданием собственного сайта Студенческого совета также будет рассмотрен.

Будет создано регулярное печатное издание Студсовета, как минимум, брошюра, позволяющая оперативно и конкретно информировать студентов о проводимых мероприятиях, реализуемых проектах в предстоящем периоде.

Также необходимо интенсифицировать деятельность Студсовета, проводить новые мероприятия по спортивному, культурно-массовому, социальному, научному направлениям.

В современных условиях важно не потерять чувство собственного достоинства, одними из составляющих частей которого, по мнению многих, являются такие элементы как гражданская ответственность, патриотизм. Работа в этом направлении включает в себя множество аспектов.

Дата добавления: 2015-07-19