П А М Я Т К А

Виды поощрений Тюменской городской Думы:

Почетная грамота Тюменской городской Думы;

Благодарственное письмо Тюменской городской Думы;

Благодарственное письмо Председателя Тюменской городской Думы.

(подробная информация - Положение о поощрениях муниципального образования городской округ город Тюмень (решение Тюменской городской Думы от 30.10.2007 № 676) в Консультанте

Почетная грамота Тюменской городской Думы - поощрение граждан и коллективов организаций за большой вклад в социально-экономическое и культурное развитие города, значимую общественную работу, заслуги в сфере развития местного самоуправления и в основном в связи с наступлением юбилейных дат или иных знаменательных событий общественного значения.

Благодарственное письмо Тюменской городской Думы, Председателя Тюменской городской Думы - поощрение граждан и коллективов организаций за достижение положительных результатов в труде, науке, творчестве, учебе, спорте, активное участие в общественной жизни города Тюмени и в основном в связи с наступлением праздничных дней, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, профессиональных праздников, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, иных знаменательных событий.

Виды поощрений, установленные настоящим Положением, применяются в отношении граждан, проживающих или осуществляющих трудовую деятельность на территории города Тюмени (далее - гражданин), а также коллективов организаций, предприятий и учреждений города независимо от их организационно-правовых форм, коллективов работников работодателей - индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории города Тюмени (далее - коллектив организации): за заслуги в области социально-экономического, культурного развития города и повышения благополучия населения; за высокое профессиональное мастерство и многолетний добросовестный труд; за заслуги в сфере общественной деятельности.

Поощрение Почетной грамотой Тюменской городской Думы применяется в отношении граждан при наличии у них трудового стажа в организации, у индивидуального предпринимателя, чьи коллективы подают ходатайство о поощрении, не менее пяти лет, а также при наличии у граждан и коллективов организаций государственной награды и (или) ведомственной награды Российской Федерации, и (или) правительственной награды Российской Федерации, и (или) награды Тюменской области, и (или) поощрение руководителя государственного органа Тюменской области, и (или) одного из поощрений, предусмотренных Положением о поощрениях муниципального образования городской округ город Тюмень.

Ходатайство о применении поощрения подается ходатайствующим субъектом не позднее чем за 30 дней до предполагаемой даты поощрения.

Ходатайства могут подаваться органами местного самоуправления города Тюмени, Председателем Тюменской городской Думы, Главой Администрации города Тюмени, депутатами Тюменской городской Думы, коллективами организаций. В ходатайстве должно быть указано событие, в связи с которым лицо (коллектив) представляется к поощрению.

- Ходатайства оформляются на имя Председателя Тюменской городской Думы Еремеева Дмитрия Владимировича.

К ходатайству прилагается информация о гражданине (коллективе организации), представленном к поощрению, включающая:

- сведения о гражданине, представленному к поощрению Тюменской городской Думы (согласно Приложению к решению Тюменской городской Думы от 29.04.2010 № 468); (см. выше)

- копия паспорта представляемого к поощрению;

- трудовая деятельность согласно трудовой книжке (отражается в пункте 15 сведений о гражданине); Копию трудовой книжки со сведениями о работе представлять не нужно!

- характеристика с описанием фактов биографии (историографии), подтверждающих достижения и заслуги лица (коллектива), его участие в общественной жизни города, сведения об уже имеющихся у лица (коллектива) наградах, почетных званиях и иных поощрениях (пункт 16 сведений о гражданине)

- выписка из протокола заседания коллегиального органа либо общего собрания коллектива организации, принявшей решение о подаче ходатайства с процедурой голосования и указанием количества присутствующих;

- копии документов, подтверждающих статус подавших ходатайство организаций (копия свидетельства о регистрации организации, копия устава организации (достаточно 5 первых страниц), заверенная синей печатью организации).

- копия ИНН представляемого к поощрению;

- копия пенсионного страхового полиса;

- копии документов, подтверждающие награды, либо копия из труд. книжки о поощрении/награждении;

- согласие гражданина на обработку персональных данных (согласно Приложению 3 к решению Тюменской городской Думы от 27.10.2011 N 736) см. выше.

- заявление на перечисление денежных средств (в случае поощрения Почетной грамотой Тюменской городской Думы или Благодарственным письмом Тюменской городской Думы;

- в случае поощрения в связи с юбилеем организации, представляются документы, подтверждающие юбилейную дату.

- в случае поощрения трудового коллектива вместо бланка сведений прилагается историография коллектива

Историография коллектива: (примерный план)

1. Наименование организации.

2. Дата государственной регистрации организации.

3. Численность работников на момент подачи ходатайства.

4. Отрасль, сфера деятельности.

5. Основные направления деятельности.

6. Руководитель организации (фамилия, имя, отчество).

7. Краткая историография коллектива организации.

8. Описание фактов историографии, подтверждающих достижения и заслуги.

9. Сведения об имеющихся наградах.

10. Событие, в связи с которым организация представляется к поощрению.

Комментарии по заполнению бланков:

Дата добавления: 2015-07-19