| 1. Знание внутренними аудиторами особенностей организации
2. Отсутствие настороженного отношения сотрудников аудитируемых подразделений к внутренним аудиторам, которые не воспринимаются ими как посторонние для организации лица
3. Знание внутренними аудиторами специфических каналов коммуникации, действующих в организации
4. Знание внутренними аудиторами неформальных лидеров, чья информация может быть наиболее полезной при аудите
5. Возможность использования конфиденциальной информации в отчетах об аудитах
6. Отсутствие дефицита времени при подготовке к аудиту, обеспечивающее возможность более детальною изучения аудитируемого объекта
7. Возможность более глубокого анализа объектов аудита (по статистике, внутренние аудиторы обнаруживают в 10-100 раз больше несоответствии, чем внешние аудиторы)
| 1. Менее высокий, чем при внешнем аудите, уровень объективности заключений ввиду возможной предвзятости внутренних аудиторов по отношению к некоторым сотрудникам или структурным подразделениям организации
2. Менее высокая, чем при внешнем аудите, интенсивность работы внутренних аудиторов, обусловленная менее жесткими временными рамками
3. Выявление недостатков в деятельности подразделений внутренними аудиторами воспринимается болезненнее
4. Уровень квалификации внутренних аудиторов, как правило, ниже уровня квалификации внешних аудиторов, для которых эта деятельность является профессиональной
5 Результаты внутреннего аудита рассматриваются как менее значимые, чем при внешнем аудите, т к «нет Пророка в своем отечестве»
6. Невозможность использования результатов внутреннего аудита для сертификации и/или регистрации систем менеджмента
|
