Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Образец оформления содержания курсовой работы

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ | Подбор литературы по теме курсовой работы | Списка использованных источников | Общие требования к оформлению курсовой работы | Заголовок, состоящий из двух и более строк, печатается через один интервал и не должен иметь переносов, т.е. слово в конце строки обязательно должно быть полным. | Оформление таблиц | Оформление формул | Оформление иллюстраций | ПОДГОТОВКА К ЗАЩИТЕ И ЗАЩИТА КУРСОВОЙ РАБОТЫ | КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ |


Читайте также:
  1. He всем понравится то, что я делаю и это меня устраивает; если бы мои работы нравились каждому, то, видимо, я не сыграл бы ничего глубокого. Джошуа Рэдмэн
  2. I период работы
  3. I. Анализ воспитательной работы за прошлый год
  4. I. ВЫБОР ТЕМЫ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
  5. II период работы
  6. II. Время начала и окончания работы
  7. II. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НАПИСАНИЮ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ БАКАЛАВРА

 

Содержание

 

Перечень принятых сокращений........................................................................................................ 3*

ВВЕДЕНИЕ ………………………………………….…………………………….………….................. 4

1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………………………………………………………….8

1.1. Понятие и значение аттестации персонала в системе кадрового менеджмента…………… 8

1.2. Общие принципы организации и проведения аттестации персонала……………………… 15

1.3. Основные этапы и методы аттестации персонала ………………………………………….. 23

2. ОБЩАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИССЛЕДУЕМОГО ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………………..35

2.1. Организационно-правовые основания деятельности предприятия…………………….…… 35

2.2. Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия…………….… 42

2.3. Анализ действующего механизма аттестации персонала на предприятии...…………….… 55

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………………………………………………………………………………………....65

3.1. Основные направления совершенствования механизмов аттестации персонала на предприятии.....................................................................................................................................……………….…... 65

3.2. Экономическое обоснование рекомендаций по совершенствованию механизма аттестации персонала на предприятии………………………………………………………………..……………..… 75

ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………………......................…. 85

Перечень принятых терминов................................................................................................................ 90**

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………. …………………………......................…. 93

Приложения................................................................................................................................................... 95

 

 

* если перечень принятых терминов в работе не используется, то со страницы 3 будет начинаться «Введение»

** при необходимости

 

 

Приложение

Образец оформления перечня принятых сокращений

Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 57 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Дисциплина__________________________________________________________________| Перечень принятых сокращений
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)