Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Работа в качестве дублера - бухгалтера расчетного отдела

Читайте также:
  1. Embrace: как работает дизайнерское мышление
  2. II. Методическая работа.
  3. II. Сведения о работах, на выполнение которых осуществляется закупка,
  4. IV. ТРЕБОВАНИЯ К КОНТРОЛЬНЫМ РАБОТАМ
  5. IV. Требования к представляемым на Конкурс работам
  6. Samasource: качественно работая, творим добро
  7. TORI и UKE должны работать вместе и меняться ролями во время экзамена.

 

Табельный учет призван обеспечить достоверное определение трудовых затрат на производство и уровня производительности труда, а также контроль за состоянием трудовой дисциплины.

Учет использования рабочего времени (учет явок на работу4 и ухода с работы, подсчет времени нахождения на работе и подсчет времени неявок на работу по причинам) осуществляется по табелям учета рабочего времени (форма № 64) и называется табельным учетом. Табель учета рабочего времени ведет по каждому структурному подразделению на протяжении месяца руководитель этого подразделения или специально выделенное лицо. Он представляет собой именной список работников структурного подразделения, в котором ежедневно проставляют число отработанных часов, человеко-дней неявок (с указанием причин – болезнь, командировка и т.д.), а в конце месяца указывают общее количество отработанных часов и дней. Различные неявки обозначают в табеле следующими условными буквенными обозначениями: В – выходные и праздничные дни, Г – выполнение государственных и общественных обязанностей, К – служебные командировки, Б – нетрудоспособность, Р – отпуск в связи с родами и т.д. По каждому работнику в табеле указывают количество неиспользованных выходных дней на начало и конец месяца. Таким образом, данные табельного учета имеют важное значение для выявления резервов увеличения объема производства за счет ликвидации потерь рабочего времени.

Данные табельного учета являются единственным основанием для начисления заработной платы (оплаты труда) работникам с переменной оплатой труда.

Для укрепления дисциплины труда, сокращения сроков выполнения сельскохозяйственных работ за счет повышения сменной, дневной и сезонной выработки, улучшения использования трудовых ресурсов и роста производительности труда на сельскохозяйственных предприятиях организуется учет потерь рабочего времени. Учету подлежат целодневные (сменные) и внутрисменные простои постоянных, сезонных и временных рабочих (колхозников) производственных подразделений.

Первичный учет простоев на сельскохозяйственных предприятиях руководители производственных подразделений ведут ежедневно в учетном листе целодневных (сменных) и внутрисменных простоев (форма №64а). В нем указывают время и причины простоя, а также принятые меры по их устранению.

Продолжительность и причины простоев подтверждаются подписью рабочего (колхозника). Если во время простоев работники были использованы на других работах, а учетный лист целодневных (сменных) и внутрисменных простоев это время не включают.

Табель учета рабочего времени применяют также для учета использования рабочего времени членов подрядного коллектива. Руководитель подрядного коллектива или лицо,им уполномоченное, ежедневно проставляет в табеле отработанное время в часах и условным обозначением –причину невыхода на работу, а в конце месяца – общее количество отработанных дней,часов и человеко-дней неявок на работу каждого члена коллектива.При этом в табеле количество часов,отработанных членами подрядного коллектива в своем подразделении,показывают в числителе, а часы, отработанные в других подразделениях, в знаменателе.

После подсчета и записи итоговых данных по подрядному коллективу в табеле проставляют также отработанные часы по дням, общее количество отработанных дней и часов, а также сумму оплаты труда по каждому трактористу – машинисту и группе работников, привлеченных из других подразделений хозяйства или других предприятий и организаций. Такой порядок ведения табеля позволяет, осуществляет контроль за использованием фонда заработной платы (оплаты труда) подрядного коллектива. В установленные планом – графиком документооборота сроки табели учета рабочего времени, подписанные руководителем подрядного коллектива, поступают в бухгалтерию хозяйства.

Первичные документы по учету рабочего времени и выработки производственных рабочих (колхозников) являются первичной информацией о выработке работников-сдельщиков. В зависимости от применяемых систем оплаты труда и структурных подразделений применяются различные документы для учета выработки. В растениеводстве для учета рабочего времени и выработки производственных рабочих (колхозников) используют учетные листы труда и выполненных работ (формы №66 и 66а)и учетные листы,тракториста-машиниста (формы № 67 и 676).

В конце года итоговые данные табеля учета рабочего времени используют для расчетов с членами подрядного коллектива за фактически полученную продукцию. Затраты труда на продукцию, произведенную членами подрядного коллектива, определяют в соответствии с технологическими картами.

В животноводстве для учета труда работников ферм и причитающейся им заработной платы (оплаты труда) применяют расчет начисления оплаты труда работникам животноводства (форма № 69).Расчет составляют по каждой учетной группе животных и птицы в отдельности.

На основании акта на оприходование приплода животных (форма №95) делают записи в расчет для начисления заработка за полученный приплод. Акт на перевод животных из группы в группу (форма №97) используют для учета выработки и начисления заработка работникам, которые ухаживают за скотом и птицей. Расчет определения привеса (форма №98а) используют для учета полученного прироста живой массы и начисления заработка за него. Журнал учета надоя молока (форма №112) используют для учета надоенного молока и начисления заработка дояркам или мастерам машинной дойки.

Расчет начисления оплаты труда работникам животноводства (форма №69) используют также в животноводческих подразделениях, работающих на коллективном подряде, для начисления индивидуальной или общей оплаты труда членам коллектива за полученную продукцию. При этом, если учет полученной животноводческой продукции ведется в целом по коллективу в графе «Фамилия, имя, отчество», указывают название соответствующего подрядного подразделения.

Учет выполненных работ, затрат труда и его оплаты в промышленных, вспомогательных и прочих производствах ведут на основании следующих первичных документов: нарядов на сдельную работу (форма № 70 и 70а), путевых листов грузового автомобиля (формы №4П и 4С) и путевых листов трактора (форма №68).

В ходе работы я заполнила следующие документы: табель учета рабочего времени, платежная ведомость, учетный лист тракториста машиниста и другие.

 


Дата добавления: 2015-11-30; просмотров: 187 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)