по состоянию на «_____»___201__ г.

Приложение № 1

к приказу Министерства труда

и социальной защиты Республики Крым

от 23.01.2015 г. № 17

Периодичность –ежемесячно до 5-го числа месяца, следующего за отчетным и по мере необходимости. Представляют работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Крым, в государственное казенное учреждение центр занятости населения по месту осуществления деятельности(почтовым отправлением, электронной почтой, с использованием Интернет-технологий, системы «Электронный работодатель» или средств факсимильной связи)

В территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в муниципальном образовании ________________________________________________ (город, район) _________________________________________ (адрес) исх. №___________________ от ______________

Форма № 3-ТН   УТВЕРЖДЕНО Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Крым 23.01.2015 г. № 17

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

по состоянию на «_____»_______________201__ г.

Полное наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя
Юридический адрес
Адрес фактического места нахождения и (или) адрес рабочего места
Электронный адрес, факс, контактный телефон
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя
Проезд: вид транспорта, название остановки
Организационно-правовая форма юридического лица
Форма собственности (государственная, муниципальная, частная, иная)
ОГРН		Дата регистрации		КПП
ИНН		ОКВЭД (основной)		ОКОНХ
Применение процедур о несостоятельности (банкротстве)	основание		дата		№

Среднесписочная численность работников (без совместителей) ___________, в т.ч. иностранных работников _____________________

Социальные гарантии работникам (нужное подчеркнуть): медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение

детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время

перерыва

Возможность предоставления жилья

Наименование профессии (специальности), должности*

Необходимое количество работников

Характер работы: Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

Условия труда

Заработная плата (доход),   Рублей   Размер ставки   Полная ставка, ½ ставки, ¼ ставки, др.

Режим работы

Образовательно-квалификационный уровень, квалификационный уровень (разряд, класс, категория), опыт работы

Должностные обязанности, дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Дополнительные навыки

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом, надомная, дистанционная

Начало

Окончание

*при необходимости указать категории граждан в соответствии со ст.2 Закона Республики Крым от 02 июля 2014 года № 24-ЗРК «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите»

Руководитель организации ____________________________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Исполнитель (Ф.И.О., должность, тел.) ________________________________________________

М. П.

Заполняется сотрудником центра занятости населения:

сведения представлены в государственное казенное учреждение центр занятости населения «_____»____________________201__г.

________________________________________ _________________

Ф.И.О. специалиста, принявшего сведения (подпись)

Дата добавления: 2015-11-30