Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Факторы, влияющие на сенсомоторные реакции.

Читайте также:
  1. I.3. Факторы, влияющие на выбор имени.
  2. Другие факторы, влияющие на поведение
  3. ЛЕЙКЕМОИДНЫЕ РЕАКЦИИ.
  4. Неценовые факторы, влияющие на спрос и предложение насосного оборудования
  5. Общие факторы, влияющие на пародонт
  6. Основные факторы, влияющие на эффективность экономических ИС
  7. Понятие устойчивости функционирования отраслей и объектов экономики. Факторы, влияющие на устойчивость объектов в условиях мирного и военного времени

Стаж работы, спорт, хорошее настроение – снижает; болезнь, алкоголь, лекарства, солнечная радиация, возраст, переутомление, испуг, плохое настроение – увеличивает.

 

Внимание

Внимание – это сосредоточение сознания на каком-либо объекте или деятельности с одновременным отвлечением от всего остального. Физиологической особенностью внимания является очаг оптимального возбуждения определенного участка коры головного мозга больших полушарий, когда все остальные участки находятся в состоянии более или менее пониженной возбудимости.

Внимание имеет различные качества и проявляется по-разному. Оно бывает произвольное – внимание требующее волевого усилия, активное, сознательное внимание и непроизвольное (без волевого усилия). Произвольное и непроизвольное внимание взаимодействуют и дополняют друг друга.

 

Внимание бывает внутренаправленное (объекты – мысли, воспоминания, умозаключения) и внешненаправленое (объекты – окружающая обстановка)

Свойства внимания.

1. Объем внимания – количество объектов, которые могут быть восприняты одновременно и достаточно ясны при однократном предъявлении (6-8 объектов)

2. Распределение внимания – способность рассредоточивать свое внимание на нескольких объектах. Чем опытнее водитель, тем меньше он совершит ошибок при восприятии нескольких объектов.

3. Переключаемость – способность быстро менять объекты, на которые направлено внимание

4. Интенсивность внимания – степень его напряжения при восприятии объектов

5. Устойчивость внимание – удержание необходимой интенсивности внимания в течение длительного времени

Свойство внимания зависит от личности водителя. Недостаток внимания приводит к ошибкам. Можно выделить 3 формы невнимательности: рассеяность – возникает в результате слабости и неустойчивости произвольного внимания, выражается в легкой отвлекаемости; чрезмерная интенсивность и трудная переключаемость внимания; слабая интенсивность при переутомлении и после приемов препаратов.

Существует ряд приборов и устройств для исследования внимания, а также внимание исследуется по средствам опросников и информационно-вычислительных программ.

МЫШЛЕНИЕ

Мышление – это процесс отражения общих свойств предметов и явлений, нахождение закономерных связей и отношений между ними. Мышление включает 2 процесса: анализ и синтез.

Анализ – это мысленное расчленение процесса, явления или предмета и выделение его общих признаков.

Синтез – мысленное изменение отдельных частей, элементов, признаков.

Различают 3 формы мышления: понятие, суждение, умозаключение.

В понятии отражается общие и наиболее существенные свойства предметов и явлений. Понятие – элемент мысли.

Суждение – простейшая форма мыслительного процесса.

Умозаключение – более сложный процесс, в котором из нескольких суждений выводится новое суждение.

В деятельности водителя мышление играет огромную роль. По средствам мышления водитель оценивает информацию и формирует управляющее воздействие.

Виды мышления:

- наглядно-действенная, связанная с практикой управления а/м;

- образная – предметы представляются в сознании в виде образов;

- отвлеченная (абстрактная) – мышление, направленное на изучение закономерностей.

Для деятельности оператора характерно оперативное мышление, которое направлено на решение практических задач. Задачи можно поделить на подзадачи: технические, оперативно-технические, управленческие.

Память

Память – это процесс запоминания, сохранения и воспроизведение ранее прочитанного, пережитого. Опыт на прямую связан с памятью, чем лучше память, тем опытнее человек. Деятельность памяти начинается с запоминания. Память бывает произвольной и непроизвольной.

Воспроизведение бывает произвольным и непроизвольным.

Готовность памяти – способность памяти быстро воспроизвести информацию.

Память бывает долговременной и кратковременной.

Зрительная память служит для запоминания маршрутов движения и т.д.

Слуховая память

Двигательная память

Эмоциональная память заключается в запоминании, воспроизведении эмоций.

Смысловая (словесно-логическая)

Память может быть механической и логической

Свойство памяти: объем, точность воспроизведения – степень соответствия воспроизведенного материала воспринятому.

На память влияет следующие особенности: объективные (осмысленность, связность, понятность, наглядность, рифмованность, кол-во материала, внешние условия) и субъективные (способ запоминания, предшествующий опыт, интерес, состояние организма)

До 17-22 лет память развивается, до 40 лет не изменяется, после 40 ухудшается.

Эмоции -

переживание человека своего отношения к вещям окружающего мира, к другим людям, поступкам, к себе. На эмоциональное состояние человека оказывает влияние: погодные условия, климатические условия, особенности рабочего места, психологический климат в коллективе и т.д.

Эмоции возникают при сопоставлении сложившегося в мозгу динамического стереотипа с сигналами поступающими из вне.

Согласно информационной теории, негативные эмоции возникают при недостатки информации. Недостатки сведений или умений, необходимых для действий, направленных на удовлетворений потребностей. При удовлетворении потребности возникают положительные эмоции, а при неудовлетворении-отрицательные.

В водительской деятельности причиной неудовлетворительных эмоций являются сложные дорожные условия, ошибки других водителей, недостаток информации, негативный психологический климат на предприятии.

Различают высшие и низшие эмоции. В основе низших лежат врождённые инстинкты: самосохранение, пищевой, продолжение рода.

Высшие эмоции отражают отношение человека к себе, к другим людям, работе, к стране, в которой вырос человек.

Эмоции это не только субъективные переживания человека, но и объективные, отражающиеся на физиологии человека.

По длительности и силе проявления эмоции делятся на настроение и эффект.

Настроение – длительно протекающая эмоция, имеющая положительную или отрицательную окраску

Аффект – короткая бурно-протекающая эмоция.

Под влиянием сильных эмоций у человека возникает Стресс: ЭВСТРЕСС (+) и ДИСТРЕСС (-)

ВОЛЯ

Воля – способность человека управлять своими действиями и поступками. Выражается в высоком самообладании в опасной ситуации, умение преодолевать возникающие трудности на пути к достижению цели. Воля выражается в действии и всегда исходит из мотивов.

Мотив – ответ на вопрос: «Почему человек добивается поставленной цели?»

ОСНОВНЫЕ ВОЛЕВЫЕ КАЧЕСТВА:

Дисциплинированность водителя выражается в неукоснительном выполнении ПДД. Грамотное поведение на дороге при управлении ТС с соблюдение норм и правил при эксплуатации автомобиля.

Недисциплинированность – сознательное нарушение всех норм и правил.

Самообладание – умение в любых ситуациях управлять своей умственной деятельностью, чувствами и поступками. Самообладание- основа смелости.

Решительность – способность быстро оценить обстановку, принимать решения без колебаний его выполнять.

Настойчивость – способность длительно, упорно и до конца приводить принятые решение.

Настойчивость и упрямство(не обоснованная настойчивость) это противоположные свойства.

ЛИЧНОСТЬ ВДИТЕЛЯ

Личность – человек как сознательное разумное существо, обладающее речью и способностью трудовой деятельности.

Вне общества личности нет следовательно ЛИЧНОСТЬ – это человек, как носитель сознания. Личность индивидуальна и неповторима. С точки зрения психофизиологии личность – это совокупность индивидуально выраженных, морально-нравственных, психических, врожденных и приобретенных свойств человека.

Свойства личности:

-потребность – психическое состояние, когда человек испытывает нужду в чем-либо.

-направленность- совокупность взглядов и убеждений, ставших руководящими в его деятельности.

Направленность связана с интересами. Когда интересы совпадают с родом деятельности, наблюдается самая высокая производительность труда.

Способность – индивидуальные свойства психики, от которых зависит успешная деятельность.

Общие способности присуще всем людям, а специальные позволяют достичь каких-либо успехов в деятельность человека.

СПОСОБНОСТИ ВОДИТЕЛЯ: хорошее физическое развитие, легкость формирования двигательных навыков, высокая степень развития органов чувств, высокая скорость и точность сенсомоторных реакций.

Темперамент - психические свойства личности, характеризующиеся динамикой протекания нервных процессов в коре головного мозга. Зависит от типа нервной деятельности человека, который определяется силой, уравновешенностью, подвижностью двух нервных процессов: раздражительного и тормозного.

Показателем силы является способность нервной системы выдерживать большие нагрузки. Выражается в высокой работоспособности, выносливости к сильным раздражителям, в способно переносить большое нервное напряжение.

Уравновешенность – соответствие силы раздражения силе торможения.

Подвижность нервных процессов – легкость перехода из состояния возбуждения в состояние торможения и наоборот.

4 ОСНОВНЫХ ТЕМПЕРАМЕНТА:

Холерический, меланхолический, флегматический, сангвинистический.

Сангвиник – сильный уравновешенный подвижный.

Холерик – сильный неуравновешенный подвижный

Флегматик – сильный уравновешенный инертный

Меланхолик – слабый неуравновешенный подвижный.

Темперамент обладает высокой стойкостью.

Характер – совокупность наиболее устойчивых психических черт личности человека, проявляющихся в его поступках и действиях. Характер формируется в процессе воспитания, образования и трудовой деятельности.

Профессиональный отбор водителей:

Профориентация – система мероприятий, направленная на выявление личностных и психофизиологических особенностей человека для оказания ему помощи в выборе профессии, которая более соответствует его индивидуальным особенностям.

Проф. отбор – система мероприятий позволяющих определять пригодность человека к обучению и дальнейшей деятельности по конкретной специальности.

Проф. подбор – часть проф. Отбора, задачи: выявление лиц, психофизиологические особенности которых соответствуют требованиям отдельных видов трудовой деятельности.

Профотбор включает в себя:

1. Медицинский отбор регламентируется документами министерства здравоохранения. Здоровье водителя должно соответствовать определенным нормам.

2. Образовательный, для того чтобы управлять ТС у водителя должно быть специальное + общее образование.

3. Социальный отбор – выявление людей, ведущих асоциальный образ жизни.

4. Психофизиологический – выявляет и своевременно отстраняет от обучения людей, чьи психофизиологические особенности не соответствуют требованиям водительской деятельности.

 

Психофизиологические особенности управления автомобилем на больших скоростях.

Особенности управления автомобилем в темное время суток.

Здоровье водителей.

Алкоголь и надежность водителя.

Курение и надежность водителя.


Дата добавления: 2015-11-30; просмотров: 58 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.011 сек.)