|
Читайте также: |
В последнее время участились случаи обмана работников, ищущих работу на Севере. А именно, невыплата коэффициентов, работодатели не возмещают стоимость переезда, кадровые агентства взимают плату за предоставление работы, не отвечающую заявленной.
Поэтому, перед выездом на работу, Вы в обязательном порядке, обязаны заключить официальный трудовой договор с работодателем. Проверяйте, чтобы были четко отражены ваши права и обязанности, размер оплаты труда, возмещение переезда, предоставление медицинской страховки.
РАБОТА В НОРВЕГИИ: ОПАСНОСТЬ ОБМАНА
Недавно в сети я с удивлением встретил следующие объявления: «Трудоустройство в Норвегию», «Работа на нефтяных платформах в Норвегии». Я полагал, что мошенники такого сорта давно уже канули в небытиё. Работа на буровых платформах — одна из самых высокооплачиваемых в этой стране.Я попросил своего друга норвежца выяснить, насколько реально получить эту работу иностранцу из бывшего Союза Нерушимых…Ему не составило труда обзвонить компании, занимающиеся добычей нефти и газа. Так вот, там были очень удивлены, узнав про подобные объявления по трудоустройству. И, конечно же, заверили, что к этим объявлениям они никакого отношения не имеют. Пояснив, что чтобы получить эту высокооплачиваемую работу, норвежские специалисты стоят в очереди по несколько лет. Попав туда на одну вахту, на следующую разрешается заступить только через 3 года, чтобы дать возможность поработать другим. Условия там очень комфортабельные и недостатка в желающих никогда не было.
Что касается трудоустройства вообще, то получение рабочей визы в Норвегии — это дело безнадёжное. Там есть и свои безработные.
Чтобы предприниматель мог для вас запросить рабочую визу у правительства, он должен в течение 3 месяцев публиковать эту рабочую вакансию в газетах по всей стране. Если претендент не найден, то он может начать семимесячный марафон по бюрократическим инстанциям, ровно 7 месяцев отведено для этой процедуры.
Поставьте себя на место этого предпринимателя, будете ли вы ради одного рабочего места, для неизвестно кого этим заниматься? Причём за всё вам придётся платить сразу, не видя того, кого нанимаете! Есть там, конечно, и сезонные работы, где разрешается использовать иностранную рабочую силу, это сельхозработы. Но здесь, как правило, работают поляки. Для работ на сельхозработах им не нужно получать рабочую визу. Между Польшей и Норвегией существуют межправительственные договорённости.
Дата добавления: 2015-11-30; просмотров: 31 | Нарушение авторских прав