Читайте также:
|
|
UNIT 2 COMPANY STRUCTURE
LEAD-IN
“Every company has two organizational structures: the formal one is written on the charts; the other is the everyday relationship of the men and women in the organization”. (Harold S. Geneen)
1. Think of the company you want to apply for, read the information and answer the questions.
Many applicants believe that their only job is to inform the company's hiring managers about themselves and why they are worthy of being hired. It's true that this is a big part of a job interview, but it's not the only part of it. The applicants need to have done their research into a company so that they can answer:
1. What do you know about the company you would like to apply for?
2. Why are you good for the company?
3. What can you contribute to the company's goals?
4. Where do you see yourself going with the company in the future?
5. You should think of the following questions as well.
6. What types of organizations do you know?
7. If you decided to start your own business, what kind of company would it be?
8. If you ran your business would you consider your activity as a business or as a hobby?
VOCABULARY
accounts department – бухгалтерский отдел
advancement – продвижение; повышение; рост
asset – собственность физического или юридического лица; актив (компании)
Assistant to the Marketing Manager – помощник маркетолога
Assistant Marketing Manager – заместитель отдела по маркетингу
authority – полномочие
(to) be accountable to – отвечать перед к-л; быть подотчетным
(to) be concerned with – иметь дело; быть связанным с ч-л; участвовать в ч-л
(to) be integrated into – входить в состав
board of directors – совет директоров
(in) bulk – оптом
(to) carry out functions – выполнять функции
CEO (chief executive officer) (AmE)/managing director (BrE) – генеральный директор компании/президент компании
chairman/chairperson – председатель правления директоров
(to) contribute – делать вклад; способствовать; содействовать
costs – затраты
customer – покупатель
decentralized – децентрализованный
(to) define – определять; устанавливать
department – отдел (финансовый, кадров, продаж и т.д.)
(to) determine – определять; устанавливать
(to) dissolve – прекращать деятельность
drawback – недостаток
enterprise – предприятие
expenses – расходы
feedback – обратная связь
four-dimensional matrix – четырехмерная матрица
goods – товары
(to) go about – начинать ч-л; приниматься за ч-л
headquarter – штаб-квартира
hierarchy – иерархия
hierarchical – иерархический; многоуровневый
incompatible – несовместимый; несообразный; противоречащий
insolvent – неплатежеспособный; банкрот
issue – спорный вопрос; проблема
leadership structure – структура управления
liability – имущественная ответственность; обязательство
limited liability – ограниченная ответственность
line authority – линейное управление; линейные полномочия
loss – убыток
(to) make a profit – получать прибыть; извлекать прибыль
margin – маржа, разница между себестоимостью и продажной ценой
marketing department – отдел сбыта
production department – производственный отдел
(to) prompt – побуждать; толкать на ч-л
(to) purchase – покупать
purchasing department – отдел материально-технического снабжения/отдел закупок
range – ассортимент
(to) resemble – напоминать; походить на; иметь сходство
(to) receive support – получить поддержку
reception – приемная
reduction – снижение
(to) be referred to as – называться
relevant – соответствующий
(to) report to – находиться в прямом подчинении; докладывать к-л
R&D department – научно-исследовательский отдел
retail outlet – магазин розничной торговли
(to) seek opportunities – искать возможности
shareholder – акционер
sole owner/proprietor(BrE or AmE)/sole trader (BrE) – частный предприниматель
stock exchange – фондовая биржа
successive – последовательный; следующий один за другим
supply – снабжать, поставлять
whim – каприз; блажь
READING
TEXT 1.
Read the text and do the tasks after it.
Дата добавления: 2015-11-16; просмотров: 116 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Explain in English the following business terms | | | Company Structure |