Управление маркетингом на предприятии

Схема 1. Управление маркетингом на предприятии

Управленческие решения в сфере маркетинга на СПК «Красный боец» принимаются на всех уровнях управления. Маркетолог разрабатывает и собирает необходимую информацию, затем он передает заместителю директора, который либо принимает, либо отвергает данную позицию по решению маркетинговой проблемы. Если предложение будет одобрено, то далее оно согласовывается на более высоких уровнях управления. Основные виды маркетинговых решений

Таблица 2 Функции маркетинга и обеспеченность их выполнения

Функции маркетинга	Наименование структурного подразделения	Должность работника, выполняющего функцию	Должностные обязанности в связи с выполнением функции
Производство новых товаров	СПК «Колхоз «Нива»	маркетолог	Осуществлять разработку мер по производству продукции (товара) и оказанию услуг, которые находят наибольший спрос и рынок сбыта.
изучение потребителей физических или юридических лиц, потребляющих продукты производства;	СПК «Колхоз «Нива»	маркетолог	Совершенствовать информационное обеспечение проводимых исследований рынка.

Таблица 3 Характеристика состава работников предприятия

Наименование показателя	Кол-во работников
Со специальным образованием в области маркетинга
С высшим экономическим образованием
С высшим техническим образованием
Со средним специальным образованием
Женщин
Мужчин
В возрасте до 30 лет
В возрасте 31-45 лет
В возрасте 46-55 лет
Свыше 55 лет
Владеющих иностранными языками

Возрастной,половой, образовательный состав работников предприятия со специальными образованиями в области маркетинга составляет 25 работников из них 16 женщин и 9 мужчин.С высшим экономическим образованием составляет 9 работников из них 3 женщины и 6 мужчин.С высшим техническим образованием количество работников составляет 53 человека из них 49 мужчин и 4 женщины.Со средним специальным образованием количество работников составляет 165 человек из них 79женщины и 86 мужчин.В итоге: женщин 102,мужчин 150.В Возрасте до 30 лет численность рабочих составляет 76 человек,в возрасте 31-45 численность рабочих составляет 42 человека,в возрасте 46-55 численность рабочих составляет 82 человека, свыше 55 лет численность рабочих составляет 52 человека, владеющими иностранными языками составляет 12 человек.

Таблица 4 Порядок принятия маркетинговых решений

Виды маркетинговых решений	Кем принимаются окончательные решения
Выбор поставщика	Директор
Ценообразование	Главный бухгалтер
Рекламные акции, РR	Главный бухгалтер

Примечание - Источник: собственная разработка на основе данных предприятия.

Схема 2.Порядок взаимодействия служб маркетинга с другими структурными подразделениями предприятия, документооборот на предприятии.

Дата добавления: 2015-11-14