Читайте также: |
|
Трудовые споры и порядок их разрешения
Индивидуальные споры
Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам за удостоверением о принудительном исполнении ее решения в течение __________ со дня принятия такого решения.
![]() | ![]() | 1 месяца | |
![]() | 10 дней | ||
![]() | 2 месяцев | ||
![]() | 14 дней |
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работодателем в суд в течение ___________ со дня вручения ему копии решения комиссии.
![]() | ![]() | 10 дней | |
![]() | 1 месяца | ||
![]() | 3 месяцев | ||
![]() | 5 дней |
Судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке на основании …
![]() | ![]() | удостоверения | |
![]() | справки | ||
![]() | протокола | ||
![]() | приговора |
Индивидуальный трудовой спор рассматривается в присутствии …
![]() | ![]() | работника | |
![]() | работодателя | ||
![]() | председателя профсоюзной организации | ||
![]() | независимого посредника |
Практика правовой защиты не позволяет выделить некоторые виды индивидуальных трудовых споров, например, споры …
![]() | о возмещении работодателем вреда, причиненного организации | ||
о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы | |||
лиц, считающих, что они подверглись дискриминации | |||
об оплате за время вынужденного прогула |
Комиссия по трудовым спорам имеет свою …
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 100 | Нарушение авторских прав