Медиация

Медиация — это процедура урегулирования спора (конфликта) с участием третьей нейтральной, беспристрастной, не заинтересованной в данном конфликте стороны — медиатора, который помогает сторонам выработать определённое соглашение по спору, при этом стороны полностью контролируют процесс принятия решения по урегулированию спора и условия его разрешения. Процесс медиации подчиняется определённым условиям и правилам и основывается на принципах добровольности, конфиденциальности, взаимоуважения, равноправия сторон, нейтральности и беспристрастности медиатора и прозрачности процедуры. Сфера применения медиации чрезвычайно широка и может включать в себя разрешение конфликтов в таких отраслях, как:

§ Меж- и внутрикорпоративные конфликты;

§ Конфликты в банковской и страховой сфере;

§ Сопровождение проектов, реализация которых затрагивает интересы многих сторон;

§ Трудовые конфликты;

§ Семейные конфликты;

§ Конфликты, связанные с авторским правом и интеллектуальной собственностью;

§ Конфликты в образовательных учреждениях;

§ Межкультурные конфликты, и многое другое.

В то же время для применения медиации существуют и определенные ограничения. Так, медиация не может быть применена в криминальных конфликтах или в тех случаях, когда какая-либо из сторон страдает душевной болезнью, не может отвечать за свои поступки, то есть недееспособна. Медиация эффективна только тогда, когда обе стороны действительно хотят урегулировать конфликт ^[5] .

Дата добавления: 2015-07-11