в г.Тольятти Самарской области

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный социальный университет»

в г.Тольятти Самарской области

(Филиал РГСУ в г.Тольятти)

445057 г. Тольятти, Самарская область, проспект Степана Разина, 78 т.[phone], факс [phone] (приемная), [phone] (бух), а/я 1533 ТФ РГСУ, [e-mail]

ВОПРОСЫ К ИТОГОВОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ

По специальности «Менеджмент организации»

Специализация «Социальный менеджмент»

1. Квалиметрия как наука, её роль, методы и области практического применения.
2. Сегментация рынка.
3. Функциональная роль исследования в развитии систем управления. Логический аппарат исследования систем управления.
4. Состав и выбор методов исследования систем и исследование управления посредством социально-экономического экспериментирования.
5. Тестирование в исследовании систем управления, параметрическое исследование и факторный анализ систем управления.
6. Социологические исследования систем управления и экспертные оценки в исследовании систем управления.
7. Организация и планирование процесса исследования систем управления.
8. Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты.
9. Организация инновационного менеджмента.
10. Разработка программ и проектов нововведений.
11. Формы инновационного менеджмента.
12. Прогнозирование в инновационном менеджменте.
13. Инновационный менеджмент и стратегическое управление.
14. Принципы, функции, задачи и организационная структура системы управления персоналом.
15. Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом.
16. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
17. Оценка эффективности управления персоналом.
18. Экономические показатели применения информационных систем.
19. Взаимодействие информационной системы и организации.
20. Средства технического обеспечения управления информационными ресурсами.
21. Программное обеспечение и базовые информационные технологии управления информационными ресурсами.
22. Нормативно-методическое обеспечение управления информационными ресурсами.
23. Информационная безопасность и защита информации.
24. Модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения.
25. Приемы разработки и выбора управленческих решений в условиях неопределенности и риска
26. Формирование стратегических целей и стратегии предприятия
27. Стратегия и техническая политика предприятия.
28. Стратегический потенциал организации.
29. Конкурентные преимущества.
30. Теории поведения человека в организации.
31. Личность и организация.
32. Коммуникативное поведение в организации.
33. Мотивация и результативность в организации.
34. Системы и формы расчетов в финансах учреждений.
35. Выручка, издержки и доходы.
36. Внутренние аспекты жизнедеятельности организации социальной сферы.
37. Предмет, метод и задачи статистики.
38. Финансовые риски учреждений.
39. Финансовые взаимоотношения учреждений с бюджетом и внебюджетными фондами.
40. Основы организации финансовой деятельности учреждений в рыночном хозяйстве.
41. Международное движение товаров, услуг и факторов производства.
42. Нормы, содержание, критерии организационного поведения.
43. Организация как система.
44. Роль маркетинга в экономическом развитии страны.
45. Товар в маркетинговой деятельности.
46. Комплексное исследование товарного рынка.
47. Сущность и роль финансов и кредита.
48. Экономическая стратегия и экономическая политика.
49. Методологические основы менеджмента.
50. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента.
51. Антикризисное управление.
52. Ценность фирмы и факторы, её определяющие.
53. Структура капитала учреждений.
54. Простейшая модель поведения фирмы.
55. Основные этапы развития менеджмента. Развитие менеджмента в России.
56. Социально-культурная сфера как объект управления.
57. Методологические основы управления и их особенности..
58. Понятие и классификация методов управления и их особенности..
59. Стиль и методы руководства и их особенности.
60. Личность, власть, авторитет современного менеджера.
61. Управленческие решения.
62. Управление трудовым коллективом.
63. Управление процессами труда.
64. Искусство общения. Организация проведения деловых встреч.
65. Управление конфликтами и стрессами.
66. Стратегический менеджмент и маркетинг и его особенности.
67. Основные концепции и ключевые понятия современного маркетинга и его особенности.
68. Логистика.
69. Ценообразование с позиции маркетинга.
70. Формирование сбытовой сети. Виды маркетингового продвижения.
71. Основные критерии выбора партнера. Тактика ведения переговоров.
72. Контроль и ревизия маркетинга фирмы.
73. Основные критерии выбора партнера. Тактика ведения переговоров.

Дата добавления: 2015-07-11