Современное состояние психодиагностики.

Психодиагностика». Курс лекций.

Автор-составитель: доц. Хлебникова О.Н.

РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПСИХОДИАГНОСТИКИ.

Тема 1.Психодиагностика как наука.

Предмет, структура, отрасли, принципы психодиагностики. Цели и задачи психодиагностики в социально-культурной деятельности.

Требования, предъявляемые к современным методам психодиагностики. Специфика психодиагностики в социально-культурной деятельности.

История психодиагностики.

Появление первых методов психодиагностики (первая четверть ХIХ в.). Развитие методов психодиагностики в XIX-XX вв.

Становление и развитие психодиагностики в России.

Современное состояние психодиагностики.

В современном мире определенные знания о психологии необ­ходимы всем людям, а не только психологам. Особенно нужны они тем, чья профессия предполагает постоянное общение и вза­имодействие с людьми. Каждому человеку, который хочет прини­мать осмысленные и целесообразные решения, важно понимать, что происходит с внутренним миром его самого и окружающих.

Для менеджера умение понимать себя и других людей не про­сто полезный навык, а профессиональная необходимость. Хоро­шо известно, что для выполнения работы по управлению требу­ются разнообразные профессиональные знания, наличие кото­рых необходимо, но недостаточно для достижения успеха. Специ­алист по управлению должен обеспечить выполнение работы с помощью других людей. Сущность управления состоит в том, что менеджер организует работу людей и влияет на них так, как того требуют интересы фирмы. При этом люди составляют главный ресурс любой организации.

Управление людьми — особый род деятельности, в которой собственные психологические качества менеджера, такие, как вни­мание, память, общительность, особенности мотивации и дру­гие, являются не просто личностными данными, а специфичес­кими профессиональными «инструментами», с помощью кото­рых он достигает своих целей. Поэтому для менеджера старинный призыв «Познай самого себя» не благое пожелание, а часть профессиональной подготовки.

Менеджер, работающий в сфере социально-культурной деятельности, обязательно должен быть немного психологом, потому что успешность его деятельности зависит именно от того, насколько он сумеет учесть и заранее предусмотреть потребности и желания клиентов, причем не только высказанные, но и не­высказанные или даже еще не осознанные. Выполняя свою рабо­ту, менеджер имеет дело как с сотрудниками своей фирмы, так и со многими специалистами-смежниками — работниками других агентств, гостиниц, транспортных фирм и т.п. Все это не просто разные люди, но часто люди разных стран и культур, с разными традициями делового поведения и общения. Значит, менеджеру нужно знать их психологические особенности, чтобы успешно вести с ними дела. Специалист социально-культурной сферы постоянно обращается к сфере психодиагностики, которая представляет для него особую практическую ценность.

Психодиагностика - это область психологической науки и одновременно важнейшая форма психологической практики, которая связана с разработкой и использованием разнообразных методов распознавания индивидуальных психологических особенностей человека. Термин «диагностика» образован от известных греческих корней («диа» и «гнозис») и буквально истолковывается как «различительное познание».

Дата добавления: 2015-07-10