Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Глава 2. Основные проблемы этнокультурного взаимодействия таджикских трудовых мигрантов как локальной социальной группы СПб.



Читайте также:
  1. EraseExceptGroupBits -возвращает х с обнуленными разрядами, за исключением заданной группы
  2. I. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОРГАНОВ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ
  3. I. Споры, возникающие из трудовых, социальных и пенсионных правоотношений
  4. II группа действий. ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
  5. II этап, средняя — старшая группы
  6. II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
  7. II. Основные аспекты экономического учения Смита

2.1. Проблемы межкультурного взаимодействия в контексте мигрантофобии

 

Одной из основных проблем миграций в Санкт-Петербург, да и в Россию в целом является проблема межкультурного взаимодействия. Социальная практика показывает, что причина нарастающей напряженности между мигрантами и принимающей стороной кроется в этнокультурных различий первых и вторых. Эти различия проявляются в различие языка общения и языка мышления мигрантов и принимающей стороны, в различных религиозных воззрениях, ценностных и культурных установках и увеличивает дистанцию между мигрантами и жителями города, в котором они вынуждены работать. Это порождает проблемы адаптации мигрантов, для решения которых необходимо всестороннее исследования феноменов миграции, чтобы сглаживать межкультурные различия и предотвращать конфликтные ситуации.

Трудовые мигранты из Таджикистана сильно отличаются от жителей Санкт-Петербурга по всем вышеперечисленным признакам, имея незнакомый для нас язык и специфическую внешность. Совокупность этих факторов вызывает настороженность и отторжение у жителей Санкт-Петербурга, зарождая явление мигрантофобии у них в сознании. Под мигрантофобией я подразумеваю страх перед трудовыми мигрантами из Таджикистана.[29]

Рост мигрантофобских настроений постепенно ведет к повышению социальной напряженности, способной перерасти в насилие со стороны жителей принимающей стороны к мигрантам.

Незнание таджиками русского языка - самый раздражающий фактор для жителей Санкт-Петербурга. Но, как правило, трудовые мигранты из Таджикистана приезжаю сюда, оставляя свои семьи на родине, что вынуждает их возвращаться в Таджикистан после какого-то времени, проведенного в России. Следовательно, часть из мигрантов, полагая, что их трудовая деятельность в Санкт-Петербурге носит маятниковый характер, не видят острой необходимости учить русский язык.

Выводы: В настоящее время проблема мигрантофобии очевидна, что существенно затрудняет адаптацию и межкультурное взаимодействие таджикских трудовых мигрантов с русским населением Санкт-Петербурга. Основной проблемой усиливающей процесс мигрантофобии является скудное знание русского языка, что необходимо для более легкой адаптации в принимающей трудовых мигрантов стране. Также среди проблем,затрудняющих адаптацию мигрантов является различия в традиционной культуре, вероисповедании, а также объединения таджиков в группы затрудняет интеграцию таджиков в общество принимающей стороны.

 

2.2. Экономические проблемы

Большая часть таджиков, выезжающих за пределы страны на заработки, выбирают РФ и СПб. По данным министра труда и социальной защиты населения Таджикистана Махмадамина Махмадаминова около 95 % трудовой миграции таджики осуществляют в Россию.[30]

"Миграционная политика у Таджикистана существует практически со всеми государствами СНГ, так как везде почти безвизовый режим", - дополнил Махмадаминов.[31]

Ежегодно трудовые мигранты из Таджикистана отправляют около 2, 5 миллиардов долларов на родину, что как уже было сказано выше, составляет около 50 % ВВП Таджикистана.

Около 1,5 миллионов граждан Таджикистана уезжают на заработки в Россию каждый год. По данным Минтруда и социальной защиты населения республики Таджикистан, статусом безработных в республике обладают более 25 000 человек.

Следовательно можно сделать вывод о том, что безработица, и именно слабое социально-экономическое положение жителей республики и неуверенность в завтрашнем дне является главной причиной, которая вызывает трудовую миграцию из Таджикистана, в том числе и в Россию.

Средняя заработная плата в Таджикистане по состоянию на 2011 г. составляет 32,55 сомони ($8-11), что составляет около 11000 рублей в месяц.

Это позволяет сделать вывод о том, что жителям Таджикистана выгодней работать в России, нежели у себя на родине, потому что в России и СПб даже на низкооплачиваемой и плохой работе они в среднем будут получать больше, чем у себя на родине.

Выводы: Основным и определяющим фактором повышенной миграции из Таджикистана в Россию является экономический фактор. Также движущими факторами миграции из Таджикистана в Россию является растущая безработица в Таджикистане и большой спрос на дешевую рабочую силу в России. Мигранты едут в Санкт-Петербург за деньгами, и как было видно из вышепредставленных данных не зря.[32]

 

2.3. Проблемы аккультурации и аккомодации

Язык:

Основываясь на материалах круглого стола на тему: «Условия труда гастарбайтеров и их адаптация» в Европейском университете Санкт-Петербурга, можно четко сказать, что основной трудностью в адаптации таджиксих мигрантов в Санкт-Петербурге является возникший языковой барьер.

Фаррух Сатторов, который является руководителем молодежного отделения таджикской диаспоры в СПб и аспирантом ЛЭТИ отметил, что 80% трудовых мигрантов из стран СНГ - это таджикские трудовые мигранты. Он заметил, что в Петербурге и Ленинградской области 70 % таджиков, что равно 86 тысячам человек являются нелегалами. И основной проблемой, мешающей адаптации, по его мнению, является отсутствие должного уровня знания русского языка. С этой проблемой сталкиваются не только в Санкт-Петербурге, но и по всей России. «Плохо, когда в процессе работы человек не может объясниться. Он не понимает языка, значит, он не может ни на что претендовать, ни на лучшие условия жизни, ни на защиту. Вот он работает на стройке, на высоте 8 этажа и нуждается в соответствующей экипировке, но даже попросить ее не может. В строительной отрасли – над работодателями начальников нет, а значит, нет контроля, что хотят, то и делают». Фаррух Сатторов отмечает, что приезжающие трудовые мигранты должны знать не только язык принимающей стороны, но также и отрасль, в которой они собираются трудиться. Не удивительно, что многие таджики работают вообще не по специальности: будучи учителем или врачом у себя на родине, в России они становятся строителями. При этом, отмечает Фаррух Сатторов, «более успешные уехали из Таджикистана в США или Канаду, а в Россию едут, в основном, из сельских районов».

В результате круглого стола, все пришли к выводу о том, что приезжих нужно обеспечивать должным обучением, заставляя сдавать экзамен по русскому языку и проверять наличие диплома по специальности, на которую они претендуют. Также одной из мер, способствующей более успешной аккультурации и адаптации таджикских трудовых мигрантов в жизненное пространство Санкт-Петербурге, является привлечение НКО для знакомства мигрантов с культурой города.

Жилье в Санкт-Петербурге, стоимость, проблемы:

Также в проблемы аккомодации и аккультурации следует включить бытовые проблемы, такие как поиск жилья. В большей степени таджикские трудовые мигранты снимают жилье. Небольшая часть проживает у родственников, либо в отдельно предоставленных работодателем помещениях (строители).

Так как любые общественные места являются местом скопления сотрудников полиции, которые останавливают в основном лиц нерусской национальности, то очевидным является тот факт, что таджикские мигранты стараются найти жилье рядом с местом работы. Всем понятно, что арендная стоимость квартиры или даже комнаты в Санкт-Петербурге не мала, поэтому в основном таджикские трудовые мигранты снимают квартиры в складчину. Это позволяет им снизить расходы на оплату места проживания до 3000 рублей в месяц.

Взаимоотношения с правоохранительными органами:

Следующей значимой проблемой аккультурации и адаптации таджиков в Санкт-Петербурге являются взаимоотношения трудовых мигрантов с полицией. Их исключительная острота как раз наблюдается в больших городах, таких как Москва и Санкт-Петербург. Что интересно, что наличие регистрации вовсе не спасает от произвола полиции, ведь даже при наличии официальной регистрации мигранта могут задержать и отправить в отделение полиции для выяснения личности. [33]

 

Бытовые проблемы:

Бытовые проблемы, с которыми сталкиваются таджикские трудовые мигранты, включают целый комплекс различных проблем, таких как: поиск и аренда жилья, оформление регистрации, расходы на оплату питания, а также проблемы со здоровьем.

Сами таджикские трудовые мигранты отмечают, что около 50 % заработанных ими денег тратится на то, чтобы оплатить жилье, купить продукты питания и иногда дать взятки полиции. У высокооплачиваемых групп трудовых мигрантов эта сумма составляет около 9 000 рублей в месяц.

Проблемы со здоровьем мигранты решают по-разному, в зависимости от каждого конкретного случая. Естественно, что они всячески стараются не заболеть и болеют в самых крайних случаях. Те мигранты, которые зарабатывают более или менее значимые деньги могут позволить оплатить врача или платную клинику. Очень большие проблемы создают отсутствующие в большинстве случаев медицинские страховки.


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 86 | Нарушение авторских прав






mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)