Читайте также:
|
|
2.1. Направить «Обучающегося», указанного в настоящем договоре, в «Организацию» для прохождения _______________________________________________________________________________________________________
(вид практики)
практики с «____»_________________20___г. по «____»_________________20___г.
2.2. Назначить руководителя практики от «Филиала» из числа профессорско-преподавательского состава.
Предоставить «Обучающемуся» документацию, подтверждающую его направление в «Организацию» - базу прохождения практики: направление, за подписью представителя «Филиала»; программу прохождения соответствующего вида практики; ознакомить «Организацию» с иными формами и видами отчетности, которая заполняется, формируется, создается «Обучающимся» при прохождении соответствующего вида практики.
2.3. «Филиал» посредством руководителя практики, организуемой в рамках настоящего сотрудничества сторон, обязуется:
- устанавливать связь с руководителями практики от «Организации» и совместно с ними обеспечивать прохождение соответствующего вида практики в рамках программ практик;
- разрабатывать тематику индивидуальных заданий;
- принимать участие в распределении «Обучающегося» по рабочим местам или перемещения его по видам работ;
- нести ответственность совместно с руководителем практики от «Организации» за соблюдение «Обучающимся» правил техники безопасности;
- осуществлять контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
-оказывать методическую помощь «Обучающемуся» при выполнении им индивидуальных заданий и сборе материалов по итогам проведения практики;
-оценивать результаты выполнения «Обучающимся» программы практики;
-осуществлять контроль за соблюдением «Обучающимся» правил внутреннего трудового распорядка «Организации»;
-принимать меры административного и общественного воздействия на «Обучающегося», нарушающего трудовую и общественную дисциплину «Организации».
Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 45 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Предмет договора | | | Обязанности Организации |