Читайте также: |
|
ДОГОВОР
На прохождение практики
г. Москва «____»_______________201__ г.
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26» - ГБПОУ «26 КАДР», именуемое в дальнейшем «Колледж», в лице Осиповой Александры Анатольевны, действующей на основании Доверенности № 27 от 13.10.2014 г., и ____________________________________________________________________________________,
наименование предприятия/организации
именуемое в дальнейшем «Предприятие», в лице ________________________________________
действующем (-ей) на основании ____________________________________________________,
с другой стороны, заключили настоящий договор на следующих условиях:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Стороны принимают на себя обязательства по сотрудничеству при прохождении обучающимися (студентами) Колледжа практики, обеспечивающей подготовку кадров по специальностям (направлениям), связанным с деятельностью Предприятия, организацию и проведение практики обучающихся (студентов) Колледжа на территории Предприятия и с использованием материально-технической базы Предприятия.
Практика осуществляется в сроки, соответствующие графику учебного процесса:
Вид практики | Курс группа | Сроки практики | Ф.И.О. студента |
Учебная технологическая | 2/ ОП-21/9 | 27.04.15-31.05.15 01.06.15-21.06.15 |
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Права и обязанности Колледжа:
2.1.1. Обеспечить предварительную профессиональную подготовку обучающихся, направляемых на Предприятие для прохождения практики.
2.1.2. В лице руководителя практики от Колледжа, закрепленного за группой обучающихся, обеспечить организацию учебной работы и методическое руководство практикой обучающихся.
2.2. Права и обязанности Предприятия:
2.2.1. Обеспечивать прохождение практики обучающихся Колледжа (студентов) на территории Предприятия и с использованием материально-технической базы Предприятия, обеспечив квалифицированное руководство практикой обучающихся ведущими специалистами Предприятия.
2.2.2. Создать условия для овладения обучающимися профессиональными знаниями, умениями и навыками труда. При этом время работы практикантов (продолжительность рабочего дня, недели) не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности. Для практикантов в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего времени не должна превышать 24 часа в неделю, для практикантов в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
2.2.3. Предоставить обучающимся подготовленные рабочие места, выделить наставника (лицо, ответственное за прохождение практики), обеспечить объем работ согласно программам практики, обеспечить необходимой документацией, не допускать простоев обучающихся и отвлечения их на работы, не предусмотренные программой практики.
2.2.4. Вносить предложения по темам и оказывать помощь в сборе материалов для курсовых и дипломных проектов студентов, проходящих производственную и преддипломную практики на Предприятии.
2.2.5. Оказывать содействие в выполнении обучающимися Колледжа практических заданий (поручений).
2.2.6. Совместно с Колледжем проводить мероприятия, направленные на информирование учащихся о Предприятии, включая направления деятельности, условия труда и т.п.
2.2.7. Вносить предложения по содержанию образовательных услуг по вышеуказанным специальностям, соответствующим изменениям и дополнениям в их учебные планы, рабочие программы дисциплин, программы производственных практик в рамках требований ФГОС.
Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 76 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Приложение № 2 | | | ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА |