Читайте также:
|
к договору № ________ от «_____» ______ 201__ г.
Информация об организации
| Заказчик (полное наименование организации): | ||
| Направления деятельности организации: | ||
| Руководитель организации, Ф.И.О. | ||
| Представитель организации, Ф.И.О., должность | ||
| Фактический адрес: | Web-страница: | |
| Контактный телефон: | E-mail: | |
| Год регистрации: | Численность персонала: | |
| Наличие филиалов (указать в каких городах): да нет |
Данные о вакансии
| Вакансия: | ||
| Структурное подразделение: | ||
| С какого времени открыта вакансия: | Требуемое кол-во работников: | |
| Причина появления вакансии: развитие (расширение) замена специалиста др. | ||
| Доступ к конфид. сведениям да нет | Материальная ответственность да нет | |
| Срок предоставления информации о кандидатах: | Срок выполнения услуг по подбору кандидата на данную вакансию: | |
| Должностные обязанности (приложить копию должностной инструкции): | ||
| Предполагаются ли командировки? да нет по региону по России за рубеж | ||
| Предусмотрено ли свое рабочее пространство и необходимое техническое оснащение? да нет |
Требования к кандидату
| Пол: муж., жен., не имеет значения | Образование: высшее; ср. специальное | |
| Возраст: не имеет значения | Специальность | |
| Иностранные языки | Опыт работы да нет, количество лет | |
| Степень владения ин.языком | Наличие вод./удостоверения: да нет, категории | |
| Владение ПК да нет | Наличие личного автомобиля: да нет | |
| Специализированные программы: | ||
| Выпускники каких УЗ представляют наибольший интерес? | ||
| Из каких компаний Вы бы предпочли кандидата? | ||
| Есть ли конкретный человек, которого Вы хотели бы нанять? да нет | ||
| Необходим ли психологический портрет на кандидата? да нет | ||
| Почему человек, имеющий хорошую и надежную работу, должен перейти к вам? | ||
| Личностные характеристики: | ||
| Дополнительные требования: | ||
Информация об условиях найма и оплате труда
| Форма найма: бессрочный контракт срочный контракт (указать срок контракта) |
| Испытательный срок: нет да (указать исп.срок) |
| Режим работы: нормированный (с до) ненормированный |
| Продолжительность отпуска: согласно ТК свыше ТК |
| Уровень оплаты труда (указывается с учетом налога - НДФЛ): низший; средний; высший |
| Предусматриваются ли премии? да нет Какие? |
| Перспективы служебного роста: да нет Какие? |
| Предусматриваются ли программы по обучению, повышению квалификации? данет |
| Какие? |
| Если представленный кандидат, работающий в другой компании, получает по высшей ставке, готовы ли Вы предложить ему больше? да нет |
| Льготы |
| бесплатное питание; дотация на питание; медицинское страхование сотрудника (членов семьи); служебный автомобиль; оплата проезда; оплата ГСМ; ссуда; мобильная связь; дополнительный отпуск; другое _____________________________________________________________ |
| Из какого источника Вы получили информацию о РИЦ «АЗИМУТ»: |
| С какими аналогичными агентствами Вы сотрудничаете в данный момент: |
| Работаете ли Вы по данному заказу с ними? да нет |
| Планируете ли такую работу? да нет |
| Как Вы оцениваете работу РИЦ АЗИМУТ по предыдущему заказу? (1-min, 5-max) 1 2 3 4 5 |
| ИСПОЛНИТЕЛЬ | ЗАКАЗЧИК | |
| М.П. | М.П. |
Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 69 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Это займет всего несколько минут. | | | ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЫДАЧЕ ПАСПОРТА |