Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Уровни измерения

Носс И.Н. | Введение | Глава 1 | В системе психологических наук | На базе комплексного предметно-технологического подхода | Распределение эмпирических данных | Распределение Гаусса | Эмпирические данные, полученные в результате исследования | Применение непараметрической и параметрической статистики | Частотное распределение психографических признаков |


Читайте также:
  1. ANOVA С ПОВТОРНЫМИ ИЗМЕРЕНИЯМИ
  2. V3: Психологический тест как инструмент измерения
  3. А — приборы для измерения силы тока;
  4. Алгоритм измерения артериального давления.
  5. Аппаратура для измерения акустического загрязнения окружающей среды
  6. В процессе измерения с помощью электроизмерительных приборов производится сравнение измеряемой электрической величины с принятой единицей измерения.
  7. Ваши измерения

(Stevens S., 1946)*

 

Уровень измерения Основная операция, определяющая уровень Допустимое преобразование Статистические величины для данного уровня Примеры
НОМИНАЛЬНЫЙ Приписывание одинаковых чисел-наименований объектам, имеющим общий признак х'= f(x), где f(x) — замена одного числа-наименования другим Число объектов в классе (категории), коэффициент ассоциации Приписывание числового кода лицам с определенными социально-демографическими характеристиками
ОРДИНАЛЬНЫЙ Ранжирование объектов по выраженности определенного признака х'= f(x), где f(x) — любая монотонно нарастающая функция Медиана; перцентили Ранжирование специалистов по степени профпригодности
ИНТЕРВАЛЬНЫЙ Определение величины различий между объектами х' = ax + b Средняя арифметическая; дисперсия; коэффициент корреляции Шкала температуры по Цельсию
ИЗМЕРЕНИЕ ОТНОШЕНИЙ Определение равенства отношений величин х' = ах Коэффициент вариации Измерение длины, массы.

 

Информация, полученная в результате психологического тестирования, шкалируется (С. Стивенс, 1939; 1946). «Модель шкалирования определяет способ выведения баллов, уровень полученного измерения (тип шкалы) и выбор способов оценки функционального единства полученного инструмента измерения»**. В практической психологии принято шкалирование по четырем основным шкалам, хотя их существует больше***.

Мы попытаемся рассмотреть шесть шкал психологического измерения.

1. Описание в естественном языке. Примером практического применения данной шкалы измерения служит составление психологической характеристики какого-либо человека, обратившегося за консультацией или проходящего психологическое освидетельствование в процессе решения кадровых задач. В ней, как правило, излагается текстовой материал, характеризующий данного клиента и отличающий его от других людей. Данное описание характерологических и поведенческих особенностей субъекта дает возможность умозрительно сравнить его психологические признаки с признаками другого человека.

Собственно говоря, в этом пункте и начинается измерение. Психологическое измерение основывается на методах параметрической и непараметрической статистики. Непараметрические шкалы уже активно используют математические методы.

 

Непараметрические шкалы

 

2. Нечеткая (размытая) классификация. Содержанием данной шкалы является сопоставление признаков реальных объектов с «эталоном». Эталоном может выступать идеальный объект (например, перечень профессионально значимых качеств специалистов) или реальный объект (лучший в профессии), то есть подобие эталону (А). Абсолютного подобия (идентичности) эталону не существует. Поэтому подобие определяется степенью совпадения признаков. В практике распространена следующая ситуация: «В подобно А; С подобно А; но В не подобно С».

Пример (см. рис. 5): выявлены характерологические черты у одного (А), другого (В) и третьего (С) испытуемых. Некоторые черты (признаки) одного субъекта (А) имеют место в характеристике другого (В). (На рисунке обозначены символами ^^^.) Эти люди имеют сходные и отличающиеся черты в индивидуальных характеристиках. «А» подобно «В». Если нет сходных черт характера у субъектов «В» и «С», то «В» не подобно «С». А у «А» и «С» могут быть сходные характерологические черты (рис. 6).

Если в процессе психодиагностики редко встречается оценка «подобия» психологических характеристик людей при помощи математических расчетов, то в психологии профессий идентичность специальностей определяется с использованием коэффициента сопряженности.

 
 

 

 


Вывод: А подобно В, А подобно С, но С не подобно В.

 

Рис. 5. Иллюстрация «нечеткой (размытой) классификации»

 

Пример: для расчета сопряженности профессий (специальностей) воспользуемся данными, приведенными в табл. 4.

 

Таблица 4


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 80 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Понятие о психологическом измерении| Профессии значимо сопряжены — подобны.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)