Случай 1. Модель Кейнса

Описание агрегированного предложения в Общей Теории Кейнса (Keynes, 1936) начинается с предположения, что номинальная заработная плата является жесткой (по крайней мере, в некотором диапазоне):

. (5.24)

Выпуск производится конкурирующими фирмами. Труд, , является единственным переменным фактором производства в краткосрочной перспективе. Действует закон убывающей отдачи:

. (5.25)

Конкурирующие фирмы нанимают труд до тех пор, пока предельный продукт труда не сравняется с реальной заработной платой:

. (5.26)

Из уравнений (5.24)-(5.26) следует, что кривая AS имеетположительный наклон. При фиксированной номинальной заработной плате рост уровня цен приводит к снижению реальной заработной платы. Фирмы реагируют на это увеличением занятости, что увеличивает выпуск. Таким образом, между и существует положительная связь.

В условиях неполноты номинальной подстройки изменения в агрегированном спросе приводят к изменениям в объеме выпуска. Причина этого проста. Поскольку номинальная заработная плата фиксирована, увеличение уровня цен снижает реальную заработную плату, а следовательно, увеличивает объем выпуска, который фирмы хотели бы продать. В результате рост агрегированного спроса приводит не только к увеличению цен, но и к увеличению объема выпуска.

Рис. 5.11 иллюстрирует ситуацию на рынке труда при фиксированном уровне цен. Занятость соответствует объему спроса на труд при уровне реальной заработной платы, определяемой фиксированной номинальной заработной платой и данным уровнем цен (точка E на диаграмме). При этом существует вынужденная безработица: некоторые работники, желающие работать при такой заработной плате, не могут найти работу. Объем безработицы определяется разницей между предложением труда и спросом на труд при данной реальной заработной плате (отрезок EA на диаграмме).

Рис. 5.11. Рынок труда в случае жесткой номинальной заработной платы, гибких цен и конкурентного рынка

Изменения в агрегированном спросе приводят к изменениям занятости и реальной заработной платы вдоль убывающей кривой спроса на труд. Например, снижение спроса приводит к снижению уровня цен, росту реальной заработной платы и снижению занятости (точка E’ на диаграмме). Тем самым, из данной модели агрегированного предложения следует контрциклический характер изменений реальной заработной платы в ответ на шоки агрегированного спроса. Данный теоретический результат неоднократно проверялся с момента публикации Общей Теории и не получил подтверждения. Как описано в разделе 5.6, согласно современному взгляду реальная заработная плата умеренно проциклична.[12]

Дата добавления: 2015-10-30