Разнообразие организационной работы делает также необходимым более интенсивное
разъяснение организационных мероприятий, а именно:
- при помощи разъяснительных статей в учебных и информационных листках, а также в прессе;
- при помощи ответов на вопросы об организации NSDAP и т.д.
Контроль и обобщение
всех публикаций об организации NSDAP осуществляются через контрольную службу и лекторат.
Служба контроля заботится о контроле и обобщении всех распоряжений и сообщений организационного характера. Также эта служба имеет задачу следить за соблюдением единообразия в обозначении организаций.
В обязанности лектората входит в самом тесном сотрудничестве с административно-партийной комиссией по контролю осуществлять контроль всех свободных публикаций в отношении содержащихся в них статей по организации NSDAP.
Вспомогательным средством для контрольно-разъяснительной работы являются организационный архив и картотека ключевых слов по организационным вопросам.
Под понятие обработки письменных материалов по организационным вопросам подпадает, в частности, техническая обработка новых публикаций книги по организации NSDAP, форменных табличек, перечня адресов NSDAP и т.п.
ПАРТИЙНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ РЕЙХА ПО ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ВОПРОСАМ
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РУКОВОДСТВО ПАРТИЙНЫМИ СЪЕЗДАМИ РЕЙХА
Резиденция: Нюрнберг
Задачи: организационная подготовка и проведение партийных съездов рейха.
Организационное руководство партийными съездами рейха работает как управление в рамках задач руководителя рейха по организационным вопросам. В течение всего года содержится постоянное бюро, в состав которого входят делопроизводитель (администратор), референт и государственный референт.
Специальные рефераты:
Некоторое время до партийного съезда рейха в Нюрнберге используются следующие рефераты:
Делопроизводство (расширенное).
Касса и управление.
Транспортное дело и автостоянки.
Квартирное бюро.
Конгресс и специальные заседания.
Народный праздник и фейерверк.
Продовольственное снабжение и строительство складов.
Телефонизация.
Почетные гости.
Автомобильное дело.
Торговля.
Пресса.
Здравоохранение.
Пропаганда.
Передачи через громкоговорители.
Оцепление и транспортное дело.
Штаб массовых шествий SA.
Штаб массовых шествий SS.
Штаб массовых шествий NSKK.
Штаб массовых шествий HJ.
Штаб массовых шествий службы трудового фронта.
Штаб массовых шествий вермахта.
ПАРТИЙНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ РЕЙХА ПО ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ВОПРОСАМ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО КАДРАМ И КАДРОВЫЕ УПРАВЛЕНИЯ
Главное управление по кадрам работает по заданию руководителей рейха по организационным вопросам и несет перед ним ответственность за всю свою деятельность.
Главное управление по кадрам имеет следующие службы:
Управление по пополнению руководящего состава
Главная служба по отбору и призыву с двумя службами.
Главная служба по финансовому обслуживанию с одной службой.
Главная служба по обслуживанию и использованию с двумя
службами.
Главная служба по постоянному кадровому составу с одной
службой.
Главная служба кадров орденского центра Крёссинзее.
Главная служба кадров орденского центра Зонтхофен.
Главная служба кадров орденского центра Фогельзанг.
Управление политработников и работников управления
Главная служба политработников с тремя службами.
Главная служба работников управления и охраны с тремя службами.
Служба: служебная картотека.
Главная служба по делопроизводству
Служба алфавитной картотеки имен.
Служба территориальной картотеки и картотеки по составу служб.
Служба картотеки по пополнению партийного руководящего
состава.
Служба регистрации документов.
Служба регистрации письменных материалов.
Главная служба по экспертизе Главная служба разрешения на брак
Для кандидатов на руководящую должность и постоянного персонала орденских центров.
Главная служба картотеки предупреждений Задачи:
Главное управление по кадрам NSDAP и управления по кадрам остальных территорий верховной власти имеют задачи:
a) помогать советом носителю верховной власти при отборе политработников;
b) продвигать членов партии в соответствии с их способностями и наклонностями как политработников;
c) обеспечивать пополнение подразделений и присоединенных формирований руководящим составом;
d) препятствовать тому:
1. чтобы в партийных службах, их подразделениях и присоединенных формированиях были заняты сотрудники, которые по характеру или мировоззрению к этому не пригодны;
2. чтобы сотрудники и сотрудницы, которые по каким-либо веским причинам должны были быть уволены с одной службы, не были снова приняты на другую партийную службу.
В качестве обоснования для осуществления этой задачи в управлениях по кадрам ведутся персональные дела политработников, работников управления и охранников, а также руководителей и охраны женской организации NSF.
Отдельным управлениям партии, а также присоединенным формированиям и подразделениям национал-социалистической женского союза, NS-союза немецких студентов и NS-союза немецких доцентов вести персональные дела своих политработников, работников управления и охранников запрещено.
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 20 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |