На самом деле каждой структурой владеет конкретная корпорация, а всеми вместе руководит, а не владеет картель. Корпорации взаимодействуют друг с другом, играют на акциях своих и чужих, покупают акции по правилам взаимовыручки, что создает иллюзию иерархии и принадлежности. Не напрасно одна из главных коммерческих структур мэрии называется просто "Система" (контролирует МТС-GSM, Ао "Регион", (владеет ФПК Кедр, Марганец-Коми, УПК Недра, Алмеко), СО Лидер (владеет ВАО Интурист), Кедр-м (сеть бензоколонок), Московский банк реконструкции и развития, Медиа-центр СММ (владеет ИД Метрополис), "Детский Мир", Система-инвест (владеет Система-нефть), Гута-банк.) "Мост-банк" Гусинского – структура в равной степени картельная, и сложно сказать, насколько он принадлежит лично Гусинскому.
Картельные структуры возникают на базе нескольких корпоративных групп – землячеств, мафий, прочих неформальных подразделений, желающих быть на равных с большими корпорациями. По объему контролируемого пространства Московскую группу можно поставить на равных со Ставрополем и Свердловском.
Руководство картеля пестрит всеми оттенками. Здесь и председатель греческого землячества, и председатель "Ротари-клуба". Здесь – никак не клан; русские, греки, грузины и евреи работают вместе, вместе отбиваются от обвинений в коррупции, вместе учат жизни центральные власти. Нашествие сорока языков. Сила довольно серьезная. Начав с видимого нуля, эта команда, выдвинув одного человека, захватила больше половины власти в Москве, создала параллельные структуры и приобрела здание бывшего СЭВа, наладила свои информационные каналы вплоть до телевидения и установила связи со многими странами мира. По числу созданных ниш московская группа обогнала всех. В переделе картель грубо отодвинул в сторону представительские органы власти. Скорость удивительна, возможности тоже, но механика непонятна.
Дело в том, что картель – это объединение. То, что объединилось в него, принадлежало корпорациям – каждой на своем месте. Чтобы картель возник, корпорациям нужно было только объединиться. Договаривались они долго – хотя во многом пришли к согласию еще во времена советской власти, понадобилась еще эпоха Попова. Все эти люди знали друг друга, и принцип "ты – мне, я – тебе" характеризует именно равноправные отношения в противовес иерархичным. Они менялись благами, услугами и товарами еще при Советской власти. А как наконец договорились – один момент, и картель создан; хозяйственно-партийные структуры переименованы, корпорации-наемники подключены. Кто был всем, тот всем остался.
Снайперы. В рамках свободного пространства
Нельзя объять необъятное, и при всей тотальности, даже при желаемом совершенстве заговор – система не смогла бы определить ниши до мелочей, выдав уделы всем участникам. Она и не стала этого делать – на самых нижних этажах предоставляемым коньком стали условия – лицензии на прибыльные дела. Да и Россия оказалась столь богатой, что ограбить ее планомерно, без инициативы корпоративных масс, представилось невозможным.
Старое поколение удерживало ниши и жило от их эксплуатации; новое проявляло инициативу и эксплуатировало систему связей – именно ему принадлежат все новые фирмы с громкими названиями и учредительными капиталами, переведенными со счетов государственных структур.
Снайперы – это корпоратисты нового, молодого поколения. Старое давало им юридические разрешения, помещения и средства производства, живые деньги перечислением или кредит под проценты меньше инфляционного. Ясно, что человек с улицы всего этого никогда не получит – как и ясно, что с таким начальным капиталом не сделает деньги только кретин. А для потенциальных экономических противников сохранили систему запретов и мелочной регламентации. Так, например, разрешение продавать цветные металлы за валюту было у Тарасова и фирмы "Исток", а у металлургических комбинатов такого разрешения не было, к тому же их обязывали продавать по госцене, заведомо заниженной. На вырученную валюту закупались компьютеры и ТНП, рубли по новой вкладывались в металл. Прибыли измерялись в миллионах долларов. Такую операцию могло произвести любое, самое ублюдочное предприятие. Но в то время, когда требовали по килограмму объяснительных на каждый грамм металла, этот же металл вывозился тоннами и совершенно бесконтрольно. Тарасов и миллионер Герман Стерлигов были первыми ласточками. Иное дело, что развязность последнего перешла все пределы, и масс-медиа его "замолчали".
Как делают бешеные деньги? Директор завода предлагает своему родственнику (снайперу) продать товар этого же завода. Родственник (брокер, дилер) получает его по минимальной цене, близкой к себестоимости, а продает по реальной либо иному предприятию – по договоренности директоров, либо хозуправлению госструктуры – по договору директор – начальник. Прибыль делится на троих; берется она не из воздуха, как принято думать – либо с конкретного завода, либо с госструктуры. А родственник – обычно ему 20-30 лет – представитель молодого поколения. Вот откуда у российской золотой молодежи миллионы.
Дата добавления: 2015-08-28; просмотров: 20 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |