Характеристика типов карьеры (К)

Не существует единой типологии карьеры. Карьера – это явление со множеством признаков, следовательно оснований для выделения типов несколько.

I Социологическая типология карьеры (критерий – сфера деятельности) (Филлипов)

1. Образовательная

2. Научная

3. Трудовая

4. Политическая

II Характер динамики К (Укке)

1. Обычная (профессиональное развитие с прохождением всех этапов проф. жизни)

2. Стабильная К (продвижение от проф. обучения к единственному постоянному типу работы)

3. Нестабильная К (этап проб и проф. смен)

4. Комбинированная К (период стабильной проф. жизни сменяется безработицей)

III В психологии управления различают 2 вида К (Кибанов)

1. Профессиональная (прохождение всех стадий в рамках 1/неск. организаций)

2. Внутриорганизационная

1) Вертикальная (изменение служебной иерархии).

2) горизонтальная

ü выполнение служебной роли не закреплённой в структуре организации

ü усложнение выполняемых рабочих заданий в рамках должности за соответствующее вознаграждение

ü передвижение из 1 сектора в другой

чтобы горизонтальная карьера воспринималась как повышение необходимы условия: - количество ступеней К д. соответствия длительного периода трудовой активности

- ступени горизонтальной К д.б. приняты профессиональным сообществом и обеспечивать престиж работнику

- каждая ступень д. обеспечивать высокий материальный достаток

- конечная ступень д.б. солидной и не уступать по размере оплаты соответствующую ступень вертикальной К.

3) центростремительная (Это движение к ядру, руководству организации, приглашение на формальные и неформальные встречи, получение доступа к источнику информации и пр.)

IV по критерию скорости (Кудринская)

1. Быстрая

2. Средняя

3. Медленная

Средний показатель 3 – 5 лет.

V по Е.Г. Моллу по 4 критериям: (Подробнее смотрите в распечатках С.Н.)

1. Скорость продвижения

2. Последовательность занимаемых должностей

3. Перспективная ориентация

4. Личностный смысл продвижения

Типы К:

1) Суперавантюрная

2) Авантюрная

3) Традиционная/линейная

4) Последовательно-кризисная

5) Прагматическая /структурная

6) Отбывающая

7) Преобразующая

8) Эволюционная

Дата добавления: 2015-10-02