Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

При пропуске работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок.

Соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях; | Судами. | Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется нанимателем. | Установленных расценках и нормах труда, а также условиях для их выполнения; | Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть трудовой спор в десятидневный срок. | Копии решения комиссии по трудовым спорам в трехдневный срок вручаются работнику и нанимателю. | Пропуск указанного срока не является основанием к отказу в приеме заявления. | Работника или нанимателя, если они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам; | При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов. | Жалобы, поданные по истечении трех лет с момента вступления в законную силу решения суда об отказе в восстановлении на работе, рассмотрению не подлежат. |


Читайте также:
  1. He (сможет) attend our class next week.
  2. He (сможет) attend our class next week.
  3. I. СПОСОБНОСТЬ МУЖЧИНЫ МОЖЕТ БЫТЬ УЛУЧШЕНА
  4. II. Организация и порядок работы комиссии по трудовым спорам
  5. II. Организация и порядок работы комиссии по трудовым спорам
  6. II. Организация и порядок работы комиссии по трудовым спорам
  7. V-5. При сложении взаимно перпендикулярных гармонических колебаний с одинаковой частотой траектория колеблющегося тела может быть

1. В статье 249 определены основные особенности принудительного исполнения решения КТС. В целом порядок принудительного их исполнения урегулирован ГПК, который среди оснований исполнения называет решения КТС (п. 11 ст. 461 ГПК), а в качестве исполнительного документа — удостоверения КТС (п. 8 ст. 462 ГПК). При этом ГПК не регулирует вопросы о содержании удостоверения КТС, сроки предъявления его к исполнению, а также порядок их восстановления.

2. Необходимость в выдаче удостоверения КТС возникает при отсутствии добровольного исполнения со стороны нанимателя в срок, установленный ст. 248. Однако удостоверение не должно выдаваться до истечения десятидневного срока на обжалование решения КТС, а также если работник или наниматель обратились за разрешением спора в суд.

3. Удостоверение выдается по просьбе работника.

4. Содержание удостоверения КТС определено ч. 3 ст. 249.

5. В части 4 ст. 249 установлен трехмесячный срок давности для предъявления удостоверения КТС к принудительному исполнению. Этот срок прерывается в случае предъявления удостоверения КТС к исполнению, а также частичным исполнением (ст. 470 ГПК). После перерыва течение срока начинается вновь. В случае возвращения исполнительного документа, по которому взыскание не производилось или произведено частично, новый трехмесячный срок давности для предъявления начинает течь со дня его возвращения взыскателю.

6. В силу ч. 5 ст. 249 восстановление трехмесячного срока на предъявление удостоверения КТС к исполнению при наличии уважительных причин производится не судом, а КТС, выдавшей его. По сложившейся практике это возможно по заявлению работника в заседании КТС после извещения работника и нанимателя. При вынесении постановления о восстановлении срока об этом делается отметка на удостоверении с указанием даты и номера постановления.

При пропуске трехмесячного срока по неуважительным причинам и отказе в его восстановлении удостоверение утрачивает юридическую силу исполнительного документа, так как согласно ч. 4 ст. 468 ГПК исполнительное производство не может быть возбуждено по исполнительным документам, в отношении которых истек срок давности. Добровольное исполнение решения КТС возможно и в этом случае.

7. В случае утраты удостоверения КТС вправе выдать его дубликат. Этот вопрос должен разрешаться в заседании КТС с целью выяснения у сторон обстоятельств утраты подлинника удостоверения, предъявлялся ли он к исполнению. Если решение КТС уже исполнено, дубликат удостоверения выдаваться не должен.

8. Принудительное исполнение решений КТС по предъявленному судебному исполнителю удостоверению КТС, как и решений суда, возможно с соблюдением правил ГПК и, в частности, по истечении семидневного срока на добровольное исполнение (ч. 3 ст. 467 ГПК).

Статья 250. Ограничения взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих трудовые споры

Взыскание с работника сумм, выплаченных ему по решению комиссии по трудовым спорам, при последующем ином разрешении трудового спора, а также сумм, выплаченных по судебному решению по трудовому спору, при отмене решения в порядке надзора допускается только в тех случаях, когда отмененное решение было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.

1. Исполнение решений органов по рассмотрению трудовых споров имеет особенности в части ограничения применения поворота исполнения решения. По общему правилу в случае отмены судебного постановления, приведенного в исполнение, и вынесения после нового рассмотрения дела решения об отказе в иске либо определения о прекращении производства по делу или оставлении заявления без рассмотрения, а также удовлетворения иска в меньшем размере, ответчику должно быть возвращено все то, что с него было взыскано в пользу истца по отмененному судебному постановлению (ст. 472 ГПК).

2. Вопрос о повороте исполнения решения по трудовым делам может возникать в случаях, когда решение суда было исполнено, а впоследствии отменено кассационной или надзорной инстанцией. В случае отмены решения в кассационном порядке вопрос об обратном взыскании полученных истцом сумм должен разрешаться при новом рассмотрении дела.

3. В случае отмены судебных постановлений по делам о взыскании денежных сумм по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, в надзорном порядке и вынесении нового решения об отказе в иске, поворот исполнения решения допускается, если отмененное судебное постановление было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.

4. Указанное выше правило распространяется и на исполненное решение КТС о взыскании в пользу работника денежных сумм. Денежные суммы с работника могут быть взысканы обратно лишь при наличии оснований, предусмотренных в ст. 250.

Статья 251. Органы примирения, посредничества и арбитража для урегулирования индивидуальных трудовых споров


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 120 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Наниматель может произвести выплаты, предусмотренные настоящей статьей, при отсутствии решения органа по рассмотрению трудовых споров.| Порядок работы органов, указанных в части первой настоящей статьи, определяется сторонами, их создавшими. При этом не должно ограничиваться право работника на судебную защиту.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)