Минимальный рабочий стаж по специальности - один год с опытом кадровой работы;

Общие положения

1.1. Отдел: административный.

1.2. Полное наименование должности: секретарь-референт.

Секретарь-референт подчиняется и получает приказы, рабочие распоряжения от Генерального директора.

1.4. Дополнительные распоряжения и методические указания секретарь-референт может получить от:

Главного бухгалтера;

Начальников отделов.

Указания этих работников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.

Секретарь-референт дает распоряжения и методические указания всем работникам предприятия по вопросам проверки исполнения документов, представления необходимой информации руководству, а также по всем вопросам, намеченным руководителем.

1.6. В своей деятельности секретарь-референт руководствуется:

Ø законодательными актами РФ;

Ø Трудовым кодексом РФ;

Ø приказами (указаниями) руководства предприятия;

Ø нормативно-методическими материалами по кадровой работе и организации делопроизводства;

Ø локальными нормативными актами предприятия;

Ø настоящей должностной инструкцией.

1.7. Признаки закрепления в должности:

Образование - высшее или среднее специальное;

Специальность - желательно экономист, инженер-экономист;

минимальный рабочий стаж по специальности - один год с опытом кадровой работы;

Дата добавления: 2015-08-27