Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Функциональные обязанности. 1. Заместитель руководителя реализует экономические цели и задачи предприятия.

Телефон, телефакс (3832) 364168 | Менеджмент. | Продукция или услуги. | Финансовый анализ. Перспективы. | ЗАКЛЮЧЕНИЕ. | Общества с ограниченной ответственностью | ПРАВОВОЙ СТАТУС ОБЩЕСТВА. | ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОБЩЕСТВА. | Общая часть | Функциональные обязанности |


Читайте также:
  1. II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАТОРОВ
  2. II. Права и обязанности проживающих в студенческом общежитии
  3. II.Обязанности и права студентов в период прохождения преддипломной практики.
  4. III. Должностные обязанности
  5. III. Права и обязанности руководителей практики.
  6. III. Права и обязанности сторон
  7. IV. Обязанности администрации студенческого общежития

1. Заместитель руководителя реализует экономические цели и задачи предприятия.

2. Следит за состоянием конкурентоспособности предприятия.

3. Ведёт отчет по деятельности работников и предоставляет руководителю.

4. Организует работу подчиненных на основе применения прогрессивных форм и методов и распространения передового опыта в области технического обслуживания.

5. Занимается повышением качества и сокращение времени обслуживания клиентов.

6. Обеспечивает оперативную связь с клиентами.

7. Определяет пути устранения недостатков.

8. Проводит всесторонний анализ результатов деятельности предприятия.

9. Разрабатывает мероприятия по снижению себестоимости и повышению рентабельности предприятия.

Права

1. Запрашивать у работников результаты их деятельности.

2. Для осуществления профессиональной деятельности заместителю руководителя выделяется отдельный кабинет на территории, который предусматривает всё необходимое в работе заместителя руководителя Пользоваться льготами. Отпуск 1 раз в году – 37 суток. Рабочий день с 9 до 19.00, воскресение выходной.

3. Увольнять работников с разрешения руководителя.

5. Взыскивать с работников за нарушение трудовой дисциплины в соответствии со статьёй 135 КЗоТ РФ с разрешения руководителя

6. Привлекать специалистов из других предприятий.

 


Дата добавления: 2015-08-02; просмотров: 37 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Общая часть| Общая часть

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)