Читайте также:
|
1. Директор реализует стратегию предприятия и организует проектирование.
2. Занимается управленческой деятельностью в одном лице
3. Организует работу предприятия на основе применения прогрессивных форм и методов управления и распространения передового опыта в области технического обслуживания.
4. Принимает меры по совершенствованию профессионального отбора при приёме на работу.
5. Обеспечивает наилучшие социально – психологические условия.
6. Предоставляет льготы согласно уставу предприятия, сотрудникам и себе.
7. Занимается нововведениями и реализует их.
Права
1. Запрашивать у сотрудников отчетности деятельности предприятия.
2. Для осуществления профессиональной деятельности директору выделяется отдельный кабинет в офисе, который предусматривает всё необходимое в работе. Директор имеет право пользоваться льготами, в соответствии предусмотренного законом. Отпуск 1 раз в году – 40 суток.
3. Разрабатывать должностные инструкции для подчиненных работников на основе типовых должностных инструкций и осуществлять контроль за их выполнением.
4. Предоставлять льготы работникам в соответствии со статьей 131 и статьей 134 КЗоТ.
5. Взыскивать с работников за нарушение трудовой дисциплины в соответствии со статьей 135 КЗоТ РФ.
6. Привлекать специалистов из других предприятий.
Дата добавления: 2015-08-02; просмотров: 43 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Общая часть | | | Общая часть |