|
Читайте также: |
В-175. К конкретным функциям менеджмента не относится функция...
1.Организации работ по стандартизации;
Мотивации;
3.Учет и отчетность;
4.Материально-техническое снабжение.
В-176. Организации, работающие без четко определенных целей, правил и структур в менеджменте называются...
Неформальными;
2)Формальными
3)Венчурными
4) Оперативными.
В-177. Заполните пропуск.
Для повышения эффективности действующей в организации системы стимулирования де>
сотрудников руководитель должен преимущественно использовать_____методы управления
1.Технико-экономические;
Экономические;
3.Организационно-распорядительные;
4)Социально-психологические.
В-178. Понятие «функция» означает;
1.регулярная выдача заработной платы;
2.получение заемных средств, кредитов;
Деятельность, работа, выполнение каких-то обязанностей;
4.обеспечение работников работой.
В-179. Из каких разделов состоят должностные инструкции менеджеров?
1.разработанные задания, доведение их до менеджера, учета, контроля и анализа;
2.планирование, организация, контроль и координация;
Общие положения, обязанности, права и ответственность;
4.анализа, рекомендаций и контроля.
В-180. В каком документе определяются обязанности права и ответственность менеджеров?
1.распоряжениях и приказах;
2.заявлениях и протоколах собраний;
Должностных инструкциях;
4)учетных листах трактористов-машинистов.
В-181. Заполните пропуск.
Анализ в системе управления входит в состав ______ методов.
1.правовых;
2.социально-психологических;
Экономических;
4)организационно-распорядительных.
В-182. Заполните пропуск.
Хозяйственный расчет относится к труппе____ методов.
1.правовых;
2.социально-психологических;
3.административных;
Экономических
В-181. Под методами управления понимают способы воздействия...
1.субъекта управления на управляющую подсистему;
2.Объекте управления на субъект управления;
3.объекта управления на подсистему управления;
Субъекта управления на объект управления.
В-184. Заполните пропуск.
Основу использования_______ методов управления в организации составляют законодательные и
нормативные акты.
Организационно-распорядительных;
2.Социологических;
3.Экономических;
4.Социально-психологических.
В-185. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей организации в теории менеджмента называется термином...
1.«наставление»
2.«мотивация»
3. «ориентирование»
4. «стимулирование»
В-186. Обратная связь в менеджменте - это...
1.звонок менеджера своему подчиненному
2.обязательный этап коммуникационного процесса
Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 126 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Сплошной линией; | | | Обратное воздействие объекта на субъект управления |