Сплошной линией;

2.крестиком;

3.галочкой;

4.пунктирной линией.

В-163. Как называется разделение труда на составляющие компоненты на одном иерархическом уровне?

1.Линейным;

2.Функциональным;

Горизонтальным;

4.Вертикальным.

В-164. К тину первичных организаций из перечисленного относится...

1) Дружеская компания;

Государственное учреждение;

3.Акционерное общество;

4.Частное предприятие.

В-165. Уровень руководства - это...

1)Способ обращения руководителей с подчиненными, характер отношений в процессе

исполнения служебных обязанностей;

2)Управление, ориентированное на конкретный результат;

3)Ограниченное право распоряжаться ресурсами организации и определять действия

работников;

Место менеджера в иерархической системе управления.

В-166. Количество работников, непосредственно подчиненных одному руководителю представляет собой:

1.Подчиненность;

2.Компетентность;

Норму управляемости;

4.Интервал управления.

В-167. Норма управляемости среднего звена управления составляет...

1) 3-5 человек;

Человек;

3.25-30 человек;

4.45-50 человек.

В-168. Как называют человека, занимающего постоянную управленческую должность и наделенного правом принимать решения по определенным видам деятельности организации?

1.Руководителем;

2.Предпринимателем;

3.Бизнесменом;

Менеджером.

В-169. Какой характер не носит труд менеджера?

Производственный;

2.Непроизводственный;

3.Творческий;

4.Умственный.

В-170. Что понимают под технологией принятия управленческих решений?

1.Основные правила, положения, которыми руководствуются в управленческой деятельности;

2.Целостная система, позволяющая работающим в ее рамках наиболее эффективно добиваться поставленной цели;

Приемы, способы и последовательность процессов, приводящих к решению проблем организации, в комплексе с методами разработки и выбора альтернатив;

4.Деятельность управленческого персонала, характеризующаяся обшей целевой направленностью и однородностью содержания.

В-171. Как называется принцип принятия решения, когда соглашение достигается путем разумных взаимных уступок?

1.Единоначалие;

2.Единогласие;

3.Консенсус;

Компромисс.

В-172. Как называется власть, строящаяся на осознании работником того, что влияющий человек наделен правом приказывать, а он обязан подчиняться?

1.экспертной;

2.эталонной;

3.основанной на принуждении;

Законной.

В-173. Какие методы управления конфликтной ситуацией существуют;

Межличностные;

2.территориальные;

3.стандартные;

Структурные.

В-174. Какая функция конфликтов не является позитивной?

1.Получение новой информации об оппоненте;

2.Стимулирование к изменениям и развитию;

3.Снятие синдрома покорности у подчиненных;

Дата добавления: 2015-11-14