Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Определение стратегии на перспективу

Переход к рыночным отношениям | Ускорение НТП | Определяется сочетанием отраслей | Принцип экономичности | Общими потребностями сотрудника | Управление трудовыми ресурсами | Создается модель реального бизнеса фирмы | Экономические, социально-психологические, организационно-распорядительные | Устное указание | Функциональная направленность |


Читайте также:
  1. B. Определение количества аммиака
  2. B.1.1. Определение основных активов
  3. HONDA: МОДЕЛЬ СТРАТЕГИИ
  4. I. Определение победителей
  5. III. Определение мест участников
  6. III. Определение мест участников
  7. VI. Определение победителей и призеров.

5. оценка деятельности управленческого персонала

В-67. Модель проблемной ситуации с учетом вероятности наступления событий, результативности каждого этапа и взаимосвязи событий представляет собой метод...

1.«Дерево решений»

2.Многомерных матриц

3.Мозгового штурма

4.Синектики

 

В-68.Обязательным следствием этапа контроля выполнения управленческого решения быть процесс, связанный с...

Проведением корректировки деятельности организации

2.Организацией выполнения решения

3.Планированием будущего управленческого решения

4. Планированием реализации решения на будущий период

 

В-69.Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является...

Харизматической

2.Принудительной

3.Экспертной

4.Диктаторской

 

В-70.Отличительным признаком конфликта в организации является...

Невозможность реализации целей какой-либо из взаимодействующих сторон

2.Деятельность людей, преследующих различные цели

3.Реальная борьба между действующими людьми или группами

4.Социально-психологическая напряженность, порождающая изменения в деятельности организации

 

В-71.Предметом управления персоналом является...

Трудовые отношения в организации

20тношения между работодателем и работником

З.Фонд заработной платы работников

4.Подбор и расстановка кадров в организации

 

В-72.К средствам привлечения внешних кандидатов на вакантные должности в организации относятся(сится)...

Целевое взаимодействие с профильными образовательными учреждениями

2.Проведение аттестации кадров

3. Кадровые перестановки

4.Ротация кадров

 

В-73.К основным функциям кадровой службы организации относится...

Анализ рынка труда

2.начисление заработной платы

3.анализ деятельности кадровых агентств

4.организация корпоративного досуга

 

В-74.Поступательное движение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью, называется в менеджменте термином...

1.«Деловая карьера»

2.«Маркетинг личности»

3.«Повышение квалификации»

4.«Самоменеджмент»

 

В-75.К инновациям относится...

Новый товар

2.Фундаментальная научная идея

3.Новая молодежная организация

4.3арубежная технология производства продукции

 

В-76.Сущность деятельности в сфере финансового менеджмента организации заключается в...

1.Проведении финансового анализа результатов деятельности организации


Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 209 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Адаптация организации к изменениям внешних условий| Ставит цель снижение издержек производства и повышения качества продукции

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)