Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Умови праці при роботі з комп’ютерною технікою у Господарському суді Миколаївської області

ЗАГАЛЬНОТЕОРЕТИЧНІ ПОЛОЖЕННЯ ІНСТИТУТУ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ У ТРУДОВОМУ ПРАВІ УКРАЇНИ | Поняття матеріальної відповідальності працівників | Співвідношення матеріальної відповідальності з цивільно -правовою та дисциплінарною відповідальністю | Підстави та умови виникнення матеріальної відповідальності працівників | Обмежена відповідальність працівників за законодавством України | Теоретико - правовий аспект правового регулювання повної матеріальної відповідальності працівників. Колективна матеріальні відповідальність | Підвищена (кратна) матеріальна відповідальність працівників. | Порівняння матеріальної відповідальності працівників за трудовим правом України та трудовим правом Російської Федерації | СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ |


Читайте также:
  1. А)Розподіл навчального часу за темами для студентів-магістрів за спеціальністю 8.030505 – “Управління персоналом та економіка праці”, очної форми навчання
  2. Аналіз форм і способів розподілу і кооперації праці працівників підприємства
  3. Асоціації французько-української співпраці у сфері охорони здоров’я
  4. Банківське кредитування підприємств. Умови і порядок отримання банківського кредиту.
  5. в Одеській області
  6. В охороні праці можна виділити два принципових аспекти застосування економічних методів.
  7. В1.Охорона праці як суспільно-економічний чинник і галузь науки

Для проведення дослідження умов праці при роботі з комп’ютерною технікою обрано виробниче приміщення, а саме каб. №911 Господарського суду Миколаївської області, який знаходиться в дев’ятиповерховій будівлі на восьмому та дев’ятому поверсі. Ця будівля знаходиться за адресою: вул.Адміральська, 22, м. Миколаїв, 54009. Дане приміщення має одне вікно з подвійним листовим склом і дерев’яною рамою. В приміщенні працюють 4 особи, які мають за своїми столами персональні комп’ютери, тому зазначимо, що в приміщенні знаходиться 4 комп’ютера.

Однією із характерних особливостей сучасного розвитку суспільства є зростання сфер діяльності людини, в яких використовуються інформаційні технології. Широке розповсюдження отримали персональні комп’ютери.

Всесвітня організація охорони здоров’я ще в 1989 р. в офсетній публікації № 99 (Видеодисплейные терминалы и здоровье пользователей) дійшла висновку, що робота з використанням персональних комп’ютерів (ПК) супроводжується зоровим і нервово - емоційним напруженням, негативними зрушеннями в кістково-м’язовій системі людини. Слабкі рівні неіонізуючих й іонізуючих випромінювань, що створюються відеодисплейними терміналами (ВДТ) на електронно - променевих трубках, несуть загрозу збільшення онкопатологій, негативного впливу на вагітних і плід. У всіх розвинених країнах, у тому числі в країнах Європейської спільноти, існують сотні документів, які регламентують вимоги не тільки до комп'ютерів, а й до організації робочих місць з їх використанням. Таким чином, безконтрольне використання комп’ютерної техніки може призвести до негативного впливу на здоров'я користувачів комп’ютерів [68].

Зараз у нашій країні проводиться розробка національних нормативних документів, спрямованих на охорону праці користувачів ПК. Найбільш повним нормативним документом щодо забезпечення охорони праці користувачів ПК є «Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами (ВДТ) електронно-обчислювальних машин» ДСанПіН 3.3.2.007-98, який встановлює санітарно - гігієнічні вимоги до параметрів виробничого середовища приміщені з комп’ютерною технікою [69].

Специфіка використання ПК полягає в тому, що в процесі діалогу людини і машини користувач сприймає інтелектуальну машину як рівноправного співрозмовника. Тому виникає багато зовсім нових психологічних і психофізіологічних проблем, сутність яких потрібно враховувати при проектуванні трудового процесу. Іншою особливістю є значне інформаційне навантаження. Значне навантаження на центральну нервову і зорову системи викликають підвищення нервово-емоційної напруги, і, як наслідок, негативний вплив на серцево - судинну систему. Важливою стороною функціонування організму користувача є вплив на нього комплексу факторів трудового середовища, що включають дію електромагнітних хвиль різних частотних діапазонів, статичної електрики, шуму, мікрокліматичних факторів та ін. Вплив цього специфічного комплексу може вплинути на здоров'я людини негативно.

Таким чином, на користувача ПК впливають 4 групи факторів трудового середовища: фізичні, ергономічні, інформаційні та соціально - психологічні. Врахування рівня і специфіки впливу цих факторів на працездатність і здоров'я користувачів комп’ютерів дозволяє конструювати раціональне трудове середовище, у якому людина не тільки збереже своє здоров'я, але й зможе продуктивно трудитися. З іншого боку усі виробничі фактори відповідно до класифікації за ГОСТом 12.0.003-74 можна поділити на небезпечні (можливість виникнення пожежі, вплив електричного струму та ін.) і шкідливі (випромінювання, шум, шкідливі речовини та ін.). Виробничі фактори можна поділити також на фізичні, хімічні, біологічні та психофізіологічні. При роботі на ПК людина в основному піддається впливу фізичних (електромагнітне випромінювання, електростатичні і магнітні поля, незадовільні метеорологічні умови, недостатня освітленість) і психофізіологічних (інформаційне перевантаження, психоемоційна напруга) факторів. Контакт із речовинами, специфічними для робочих місць (тонер, озон при роботі лазерних принтерів) у правильно провітрюваних приміщеннях нижче граничного рівня і не є небезпечним, однак він може стати небезпечним у погано вентильованому приміщенні, що містить кілька лазерних принтерів і копіювальних машин.

Основні порушення здоров’я користувачів ПК:

- зоровий дискомфорт і хвороби органів зору;

- перенапруга опорно - рухової системи – синдром тривалих статичних навантажень і хвороби кистей рук;

- розлади ЦНС;

- захворювання шкіри;

- порушення репродуктивної функції;

- вплив на інші системи організму: зниження імунітету, атеросклероз, аритмія, гіпертонія, інфаркт міокарда, хвороби органів травлення, застійні процеси в області малого таза та ін.

Основні напрямки профілактики порушень здоров’я користувачів ПК наступні [70, с. 151]:

- виконання вимог до режимів праці та відпочинку;

- раціональна організація робочого простору;

- технічні засоби профілактики;

- медичні способи забезпечення здоров’я та оптимальної працездатності.

До організації робочого місця користувача ПК висуваються ряд вимог серед яких: вимоги до виробничих приміщень, гігієнічні вимоги до організації та обладнання робочих місць, вимоги до режимів праці та відпочинку,а також вимоги до профілактичних медичних оглядів. Вимоги до виробничих приміщень:
- площа на одне робоче місце становить не менше 6 м3, а об’єм не менше ніж 20 м3;
- приміщення для роботи повинно мати штучне та природне освітлення;
- слід щоденно робити вологе прибирання [71].

Гігієнічні вимоги до параметрів виробничого середовища включають вимоги до параметрів мікроклімату, освітлення, шуму й вібрації, рівнів електромагнітного та іонізуючого випромінювання. У виробничих приміщеннях на робочих місцях із ПК мають забезпечуватись оптимальні значення параметрів мікроклімату: температури, відносної вологості й рухливості повітря.

Норми мікроклімату для приміщень з ПК: у холодну пору року температура повітря при категорії робіт легка-1а має бути 22-24 ºС, вологість 40-60%, при категорії робіт легка-1б температура має бути 21-23 ºС, вологість також 40-60 %; у теплу пору року при категорії робіт а температура в приміщеннях має бути 23-25 ºС з вологістю 40-60%, а при категорії робіт 1б температура має бути 22-24 з такою самою вологістю.

Приміщення з комп’ютерною технікою повинні мати природне та штучне освітлення. При незадовільному освітленні знижується продуктивність праці користувачів комп’ютерною технікою, можлива поява короткозорості, швидка стомлюваність.

Система освітлення повинна відповідати таким вимогам:

1. освітленість на робочому місці повинна відповідати характеру зорової роботи, який визначається трьома параметрами: об’єктом розрізнення, контрастом об’єкта і фоном;

2. необхідно забезпечити достатньо рівномірний розподіл яскравості на робочій поверхні монітора, а також в межах навколишнього простору;

3. на робочій поверхні повинні бути відсутні різні тіні;

4. у полі зору не повинно бути відблисків;

5. величина освітлення повинна бути постійною під час роботи;

6. слід обирати оптимальну спрямованість світлового потоку і необхідний склад світла [72, с. 118].

Природне освітлення має здійснюватися через світові прорізи, орієнтовані переважно на північ або північний схід і забезпечувати коефіцієнт природного освітлення не нижче 1,5%. Штучне освітлення в приміщеннях з комп’ютерною технікою має здійснюватися системою загального рівномірного освітлення. В певних приміщеннях допускається використання системи комбінованого освітлення. Як джерела штучного освітлення мають застосовуватися переважно люмінесцентні лампи типу ЛБ. Допускається застосування ламп розжарювання у світильниках місцевого застосування.

Робочі місця розташовані таким чином, що попадання в очі прямого світла уникається. Джерело штучного освітлення розташоване зверху, а не з обох боків екрану паралельно напрямку погляду як це повинно бути. Для уникнення світлових відблисків екрану в напрямку очей користувача від світильників загального освітлення або сонячних променів, необхідно використовувати антиблискові сітки, спеціальні фільтри для екранів, захисні козирки, на вікнах – жалюзі. В приміщенні для захисту від природних світлових відблисків знаходяться жалюзі на вікнах.

Джерелами шуму в приміщенні з комп’ютерною технікою є жорсткий диск, вентилятор блока живлення мережі, вентилятор, розташований на процесорі, швидкісні CD-ROM, механічні сканери, пересувні механічні частини принтера.

Зниження рівня шуму в приміщенні з комп’ютерною технікою можна здійснити таким чином:

1. використання блоків живлення ПК з вентиляторами на гумових підставках;

2. використання ПК, в яких термодавачі вмонтовані в блоці живлення та в критичних точках материнської плати;

3. використання ПК, в яких вентилятор на процесорі встановлено виробником;

4. зменшення шуму на шляху його поширення через розміщення ізолюючого відгородження у вигляді стін, перетинок, кабін;

5. застосування принтерів колективного користування, розташованих на значій відстані від робочих місць [73, с. 144].

Раціональною робочою позою є таке положення, при якому ступні користувача комп’ютера розташовані горизонтально на підлозі або підставці для ніг. Висота підставки має розташовувати коліна під кутом 90° [72, с. 143]. Стегна зорієнтовані у горизонтальній площині, верхні частини рук - вертикальні. Кут ліктєвого суглоба коливається в межах 70-90°, зап’ястя зігнуті під кутом не більше ніж 20°, нахил голови 15-20° [74, с. 56].

Екран ПК має розташовуватися на оптимальній відстані від очей користувача, що становить 600 - 700 мм, але не ближче ніж за 600 мм з урахуванням розміру літерно - цифрових знаків і символів. Клавіатуру слід розташовувати на поверхні столу на відстані 100 - 300 мм від краю, звернутого до працюючого.

При організації праці, пов’язаної з використанням ПК, для збереження здоров’я працюючих, запобігання професійним захворюванням і підтримки працездатності передбачаються внутрішньо змінні регламентовані перерви для відпочинку. Працюючі з ПК підлягають обов'язковим медичним оглядам: попереднім – при влаштуванні на роботу і періодичним – протягом трудової діяльності. Періодичні методичні огляди мають проводитися раз на два роки комісією в складі терапевта, невропатолога та офтальмолога.

Отже, охорона праці робочого місця користувача персонального комп’ютера є дуже важливою, оскільки не дотримання вимог може призвести до професійних хвороб.

 


Дата добавления: 2015-11-13; просмотров: 600 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Порівняння матеріальної відповідальності працівників за трудовим правом України та трудовим правом Республіки Білорусь| Юридичні заходи забезпечення національної безпеки Держави щодо попередження соціально - політичних небезпек

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)