Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

А)Розподіл навчального часу за темами для студентів-магістрів за спеціальністю 8.030505 – “Управління персоналом та економіка праці”, очної форми навчання

Для студентів денної, вечірньої та заочної форм навчання | Модульний контроль | Система поточного і підсумкового контролю знань | Критерії оцінювання знань студента на екзамені |


Читайте также:
  1. III. Порядок формирования Молодежного парламента. Органы управления Молодежного парламента
  2. III. Прийняття та розгляд електронної заяви приймальною комісією вищого навчального закладу
  3. IV. Зміст навчання
  4. IV. Зміст навчання
  5. IV. Зміст навчання
  6. IV. Зміст навчання
  7. IV. Зміст навчання
Розділи і теми курсу    
Лекції Практичні (семінарські) заняття Індивідуально-консульт Самостійна робота студентів  
Тема 1. Методологія стратегічного управління людськими ресурсами.          
Тема 2. Структура стратегії управління людськими ресурсами.          
Тема 3. Стратегічна роль служби управління людськими ресурсами.          
Тема 4. Взаємозв’язок стратегії розвитку і стратегії управління людськими ресурсами          
Тема 5. Стратегічний аналіз людських ресурсів організації.          
Тема 6. Стратегічні можливості лідерства, команди і організації.          
Тема 7. Процес стратегічного управління людськими ресурсами.          
Тема 8. Організаційні стратегії: управління культурою, зміною, розвитком трудових відносин.          
Тема 9. Функціональні стратегії управління людськими ресурсами: стратегічне планування людських ресурсів, стратегічний розвиток людських ресурсів, стратегія винагороди.          
Тема 10. Стратегії управління людськими ресурсами на різних стадіях розвитку організації          
Тема 11. Оцінка ефективності стратегічного управління людськими ресурсами.          
УСЬОГО:          

Б)Розподіл навчального часу за темами для студентів-магістрів за спеціальністю 8.030505 – “Управління персоналом та економіка праці”, вечірньої форми навчання


Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 123 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Міждисциплінарні зв’язки| Тема 1. Методологія стратегічного управління людськими ресурсами

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)