Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Для применения в спортивных командах

ПАМЯТКА СТУДЕНТУ ПРАКТИКАНТУ | Утверждаю Согласовано | Расписание учебно-тренировочных занятий | Шкала самооценки мотивации одобрения | Я могу с уверенностью сказать, что | УРОВНИ АНАЛИЗА И САМОАНАЛИЗА СТУДЕНТА - ПРАКТИКАНТА | ХАРАКТЕРИСТИКА ТВОРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНТА - ПРАКТИКАНТА | ОТЧЕТ ПРАКТИКАНТА О ПРОДЕЛАННОЙ РАБОТЕ С ВЫВОДАМИ И ПРЕДЛОЖЕНИЯМИ | ХАРАКТЕРИСТИКА |


Читайте также:
  1. III. ДЕЛА, РАССМАТРИВАЕМЫЕ КОМИССИЯМИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ. МЕРЫ ВОЗДЕЙСТИЯ И ПОРЯДОК ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
  2. III. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ УЧАСТНИКОВ И ЗРИТЕЛЕЙ, МЕДИЦИНСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, АНТИДОПИНГОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЙ
  3. III. Области применения психодиагностики и ее основные задачи.
  4. XI. Правила применения семафоров
  5. Активная защита помещений от виброакустической разведки. Классификация методов, требования к специальному составу помех. Ограничения применения
  6. Актуальность применения психодиагностики в сфере социального сервиса и туризма.
  7. Анализ применения показателей деятельности в управлении развитием таможенных органов

 

Данная шкала состоит из 5 разделов (вопросов). Каждый ответ оцени­вается определённым количеством баллов, указанным в скобках.

Итоговый показатель по всем разделам может составлять от 7 (очень неблагоприятная оценка команды) до 35 баллов (очень высокая оценка привлекательности команды).

После того как будет проведен опрос членов команды, полученную информацию можно обработать следующим образом. Все данные поме­щаются в таблицу и высчитывается общий балл каждого из опрашивае­мых, затем средний балл по группе. Этот балл является среднеарифмети­ческим показателем индекса групповой сплоченности.

Для того чтобы оценить степень привлекательности команды по по­лученному индексу групповой сплоченности, постройте простейшую шка­лу и отметьте на ней точкой средний уровень (21) и балл, полученный по результатам опроса (26).

Пример____________________________ ________

7 21 26 35

Из данного примера видно, что степень привлекательности команды находится на уровне чуть выше среднего. Это позволит тренеру-преподавателю скорректировать работу с командой.

Кроме этого, можно проанализировать результаты каждого члена ко­манды, насколько они отличаются от среднеарифметического показателя. Вопросы к членам команды

I.Как вы оцениваете свою принадлежность в команде?

1.Чувствую себя членом команды, частью коллектива (5).

2.Участвую в большинстве видов деятельности (4).

3.Участвую в одних видах деятельности и не участвую в других (3).

4.Не чувствую, что являюсь членом коллектива (2).

5.Тренируюсь отдельно от других членов команды (1).

6.Не знаю, затрудняюсь ответить (1).

Ш.Перешли бы вы тренироваться в другую команду?

1.Да, очень хотел бы перейти (1).

2.Скорее всего перешел бы, чем остался (2)

3.Не вижу никакой разницы (3).

4.Скорее всего остался бы в своей команде (4).

5.Очень хотел бы остаться в своей команде (5)

6.Не знаю, трудно сказать (1).

III.Каковы взаимоотношения между спортсменами в вашей команде?

А. На тренировках:

1)лучше, чем в любой команде (5);

2)лучше, чем в большинстве команд (4);

3)примерно такие же, как и в большинстве команд (3);

4)хуже, чем в большинстве команд (2);

5)хуже, чем в любой команде (1);

6)не знаю (1).

Б.Насоревнованиях:

1)лучше, чем в любой команде (5);

2) Лучше, чем в большинстве команд (4);

3)примерно такие же, как и в большинстве команд (3);

4)хуже, чем в большинстве команд (2);

5)хуже, чем в любой команде (1);

6)Не знаю (1).

В. Вне тренировок и соревнований: (ответы см. «А» и «Б»).

1У.Каковы взаимоотношения с тренером (тренерами) команды? (ответы см. «А» и «Б»).

Y.Kaково отношение к делу на тренировках и соревнованиях? (ответы см. «А» и «Б»).

 

Ф.И.О. № вопросов I I II III IY Y Общий балл
  А Б В      
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 


Выводы:______________________________________ __________

 


Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 205 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
СМЕТА НА ПРОВЕДЕНИЕ СОРЕВНОВАНИЙ| МЕТОДИКА ИЗУЧЕНИЯ МОТИВАЦИИ К ОДОБРЕНИЮ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)