Анкета № 1. Профессиональные данные врача-эксперта

Медицинская специальность	Стаж работы по специальности	Врачебная категория	Ученая степень

Исходные показатели профессиональных данных экспертов-врачей переводится в баллы по следующей системе:

Стаж по специальности:

До 5 лет – 1 балл

От 5 до 10 лет - 2 балла

От 10 до 20 лет – 3 балла

От 20 до 30 лет – 4 балла

Свыше 30 лет – 5 баллов

Наличие врачебной категории, ученой степени.

2 категория – 1 балл

1 категория – 2 балла

Высшая категория – 3 балла

Канд. мед. н. –2 балла

Докт. мед. н. – 3балла

После обработки данных анкеты № 1 рассчитывается сумма баллов, характеризующая профессиональную компетентность каждого эксперта – Кj.

Например: врач-терапевт, стаж работы 22 года, имеет высшую категорию:

Кj = 4+3 = 7 баллов

Анкета № 2 носит название «Экспертная оценка лекарственных средств». Она имеет ряд колонок в зависимости от задач исследования.

В колонке 1 указывают порядковый номер ЛС.

В колонке 2 приводится ассортимент ЛС с указанием полного наименования препарата, его лекарственной формы, страны и фирмы производителя. Для идентификации ЛС желательно указать международное название (если оно есть) и ФТГ.

В колонке 3 эксперты проводят оценку терапевтической эффективности ЛС по следующей шкале:

5 баллов – хорошее ЛС (высокоэффективное, имеет большой спрос, рациональную дозировку, фасовку);

3 балла – плохое ЛС (имеет нерациональную дозировку или фасовку, пользуется небольшим спросом);

1 балл – очень плохое ЛС (неэффективное, токсичное, неудобное в применении, не пользуется спросом).

Для оценки терапевтической эффективности ЛС можно применять и другие шкалы оценок, например, 5-4-3-2-1, но в каждом случае необходимо четко указывать критерии качества ЛС по каждой оценке.

Далее в анкете следует выделить колонку 4 для аргументации экспертом своей оценки в том случае, если ЛС оценивается в 3 или 1 балл.

Например:

Ø недостаточная эффективность,

Ø неудобная лекарственная форма,

Ø нерациональная дозировка,

Ø устаревшее ЛС,

Ø ярко выражены побочные действия,

Ø другие причины – на усмотрение эксперта.

В этой колонке эксперт может указать также предложения по улучшению ЛС.

В следующее колонки анкеты можно включить и другие, интересующие исследователя вопросы.

При подготовке к анкетированию определяют необходимое количество анкет для обеспечения репрезентативности (представительности) выборки.

Для определения минимального объема выборки можно воспользоваться несколькими способами:

1.по формуле минимального объема выборки для бесповторного отбора:

, где

n –минимальный выборки,

t- нормализованное отклонении (при Р- 0,95 t =2)

d- допустимая ошибка (0,05-0,1)

N- объем генеральной совокупности.

Например, если изучается мнение врачей – терапевтов, то объем генеральной совокупности будет равен общему количеству врачей этой специальности в городе, предположим N =150.

n = 0,25 х 2² х 150/0,05² х 150+ 0,25 х 2² = 150/1,375 = 109,09»110

Следовательно, необходимо проанкетировать 110 врачей-терапевтов.

2. по формуле минимального количества учреждений для анкетирования:

, где

n – количество ЛПУ, задействованных для экспертной оценки,

N – общее количесвто ЛПУ в городе.

Например, если в городе 45 ЛПУ, то:

n= 45/(1+0.015х45) = 27»30

Количество анкет, которые отправляются для заполнения, должно быть больше рассчитанного, т.к. могут вернуться не все анкеты или могут быть возвращены анкеты непригодные для анализа (без информации, некачественное оформление и т.д.).

Участие в анкетировании должно быть добровольным и анонимным. После заполнения анкеты подвергаются статистической обработке.

Для удобства статистической обработки анкет составляются рабочие таблицы по каждому ЛС, в которые заносится вся информация из анкет: оценки, их аргументация и другие.

5.Градуировка ассортимента

Градуировка ассортимента ЛС представляет собой качественную оценку торговой номенклатуры конкретного учреждения с использованием атрибутивных и альтернативных характеристик типа: ЛС «благоприятной» или «неблагоприятной» конъюнктуры, группы «риска» и др. Может осуществляться по результатам статистической обработки анкет экспертной оценки терапевтической эффективности ЛС.

Рассчитанные средневзвешенные оценки ЛС группируются и округляются в следующих границах баллов (условные):

5,0 2,8 – 3,29 – округляется до 3,0

4,7 – 4,99 – округляется до 5,0 2,3 – 2,79 – округляется до 2,5

4,3 – 4,69 – округляется до 4,5 0,1 – 2,29 – округляется до 1,0

3,8 – 4,29 – округляется до 4,0 0,0

3,3 – 3,79 – округляется до 3,5

По результатам группировки средневзвешенных оценок можно провести градуировку исследуемого ассортимента ЛС:

1.Группа ЛС имеющих «благоприятную» конъюнктуру – это ЛС, получившие средневзвешенные оценки в пределах 4,5 – 5,0 баллов (5,0, 4,7-4,99, 4,3-4,69). Как правило, это высокоэффективные ЛС, имеющие «авторитет» у экспертов. Аптечным учреждениям рекомендуется увеличивать объем закупок данных ЛС с учетом выявленных тенденций спроса.

2.ЛС группы «риска» - это ЛС, имеющие оценки в пределах 3,5-4,0 баллов (3,8-2,29; 3,3-3,79). В эту группу входят ЛС, получившие примерно треть оценок в 3 балла. Это ЛС, имеющие определенные недостатки. Их продажи имеют тенденции стабилизации или снижения спроса, что требует обоснованных решений по вопросу их закупок. Возможно появление на рынке новых эффективных ЛС, что приведет к риску снижения спроса.

3.ЛС, имеющие «неблагоприятную» конъюнктуру – это ЛС, получившие оценки в пределах 0,1-3,0 баллов (0,1-3,29). Это группа ЛС не пользующихся спросом или имеющих серьезные побочные эффекты. Решение о закупках таких ЛС должно быть отрицательным.

4.Неоцененные ЛС (0,0 баллов). Это ЛС, с которыми данная группа экспертов не знакома. В большинстве случаев в эту группу попадают новые ЛС, которые появились на фармацевтическом рынке России в последние 3-5 лет и которых на данном сигменте рынка еще не было.

Градуировка ассортимента по предлагаемым границам баллов может дополнятся мнениями экспертов о перспективе спроса.

Дата добавления: 2015-08-09