Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Приказы (распоряжения), оформляющие прием на работу лиц по срочным трудовым договорам

Читайте также:
  1. I. Резюме и письмо с просьбой о приеме на работу.
  2. II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА В АКАДЕМИЮ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ ПО ОСНОВНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ СПО
  3. II. Прием на программы подготовки магистров
  4. II. ПРИЕМ «зеркало отношения».
  5. III. Особые права при приеме на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета
  6. III. Оценка правильности приемки и отчетности о выполненных строительно-монтажных и ремонтных работах.
  7. IV. ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ ОТ ПОСТУПАЮЩИХ

1. Приказ (распоряжение) о принятии на работу лица для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы:

 

2. Приказ (распоряжение) о принятии на работу лиц на время выполнения временных (до двух месяцев) работ, а также сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода времени (сезона):

3. Приказ (распоряжение) о принятии на работу лиц, поступающих в организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если это связано с переездом к месту работы:

 

4. Приказ (распоряжение) о принятии на работу лиц для проведения срочных работ по предотвращению несчастных случаев, аварий, катастроф, эпидемий, эпизоотии, а также для устранения последствий указанных и других чрезвычайных обстоятельств:

5. Приказ (распоряжение) о принятии на работу лиц, выполняющих трудовые функции в организациях Российской Федерации за границей:

6. Приказ (распоряжение) о принятии на работу лиц для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности организации (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также для проведения работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг:

 

7. Приказ (распоряжение) в отношении лиц, поступающих на работу в организации, созданные на заведомо определенный период времени или для выполнения заведомо определенной работы:

8. Приказ (распоряжение) о принятии на работу лиц для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее выполнение (завершение) не может быть определено конкретной датой:

9. Приказ (распоряжение) о принятии на работу лиц, непосредственно связанных со стажировкой и профессиональным обучением работника:

10. Приказ (распоряжение) о принятии для обучения на соответствующий факультет лиц (студентов), обучающихся по дневным формам обучения:

11. Приказ (распоряжение) о принятии на работу лиц, работающих в данной организации по совместительству:

12. Приказ (распоряжение) о принятии на работу пенсионеров по возрасту, а также лиц, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением разрешена работа исключительно временного характера:

13. Приказы (распоряжения) о принятии на работу творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями профессий, утвержденными Правительством Российской Федерации с учетом мнения Россий ской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

 

14. Приказы (распоряжения) о принятии на работу научных, педагогических и других работников, заключивших трудовые договоры на определенный срок в результате конкурса, проведенного в порядке, установленном законом или иным нормативным правовым актом органа государственной власти или органа местного самоуправления:

15. Приказы (распоряжения) о принятии на работу лиц в случае избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также в политических партиях и других общественных объединениях:

 

16. Приказы (распоряжения) о принятии на работу руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности:

17. Приказ (распоряжение) о принятии на работу лиц, направленных на временные работы органами службы занятости населения, в том числе на проведение общественных работ:

Далее приводится несколько вариантов приказов (распоряжений) о:

а) переводе на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя (изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора. Ст. 72 ТК РФ):

б) переводе на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией (допускается только с письменного согласия работника):

в) переводе (предоставлении другой работы) работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в переводе на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. При этом требуется согласие работника.

г) переводе на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет:

д) переводе в связи с сокращением численности или штата работников, а также в связи с реорганизацией учреждения:

 


Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 94 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Инспектора по кадрам отдела кадров организации | Организационно-распорядительные документы (приказ о внесении изменений в штатное расписание, распоряжение о проверке штатно-финансовой | О графике отпусков на 2004 г. | Трудовой договор | Трудовой договор | С руководителем государственного учреждения | Я страница формы № Т-2 | Я страница формы № Т-2 | Защита персональных данных работника | По кадровым вопросам |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ПРИКАЗЫ (РАСПОРЯЖЕНИЯ), ОФОРМЛЯЮЩИЕ ПРИЕМ| Трудовые книжки: порядок ведения и оформления записей по фактам прохождения государственной службы, замещения работниками должностей

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)