Загальні Збори: компетенція, механізм скликання, організація роботи, голосування

Згідно з ч. 1 ст. 32 Закону про АТ вищим органом акціонерного товариства є загальні збори. Керівний характер загальних зборів АТ проявляється в тому, що цей орган приймає рішення з найбільш значущих питань організації та діяльності господарського товариства.

Значення загальних зборів у системі корпоративного управління проявляється через такі його характерні риси:

ü загальні збори є вищим органом у системі корпоративного управління АТ;

ü загальні збори є колегіальним та найбільш репрезентативним органом АТ – у його роботі можуть брати участь усі акціонери;

ü через загальні збори виражається воля та інтереси АТ як суб’єкта права, які не тотожні простій сукупності інтересів його акціонерів;

ü загальні збори є основною формою реалізації акціонерами права на участь в управлінні АТ;

ü особливий порядок утворення – на відміну від інших органів АТ, члени яких обираються, загальні збори формуються шляхом складення переліку осіб, що мають право брати в них участь;

ü максимальний обсяг повноважень – можуть вирішувати будь-які питання діяльності АТ;

ü особлива процедура скликання та прийняття рішень – правила скликання зборів та прийняття рішень є суворо формалізованими. Порушення цих правил є підставою для визнання рішень зборів недійсними

До виключної компетенції загальних зборів належить:

1) визначення основних напрямів діяльності акціонерного товариства;

2) внесення змін до статуту товариства;

3) прийняття рішення про анулювання викуплених акцій;

4) прийняття рішення про зміну типу товариства;

5) прийняття рішення про розміщення акцій;

6) прийняття рішення про збільшення статутного капіталу товариства;

7) прийняття рішення про зменшення статутного капіталу товариства;

8) прийняття рішення про дроблення або консолідацію акцій;

9) затвердження положень про загальні збори, наглядову раду, виконавчий орган та ревізійну комісію товариства, а також внесення змін до них;

10) затвердження інших внутрішніх документів товариства, якщо це передбачено статутом товариства;

11) затвердження річного звіту товариства;

12) розподіл прибутку і збитків товариства з урахуванням вимог, передбачених законом;

13) прийняття рішення про викуп товариством розміщених ним акцій, крім випадків обов'язкового викупу акцій, визначених статтею 68 цього Закону;

14) прийняття рішення про форму існування акцій;

15) затвердження розміру річних дивідендів з урахуванням вимог, передбачених законом;

Механізм скликання:

- 64 дні до засідання – погодження порядку денного з наглядовою радою

- 50 днів – складання списку акціонерів для повідомлення про скликання Загальних зборів

- 48 днів – виготовлення необхідної кількості бюлетенів

- 45 днів – повідомлення акціонерів про скликання зборів у урядовому друкованому засобі інформації з вказанням порядку денного, місця та часу проведення

- За 1 день – складання списку акціонерів для їх реєстрації

Етапи проведення зборів і їх зміст:

1. Реєстрація акціонерів що беруть участь у Зборах – реєстрація із вказівкою кількості голосів кожного учасника; перевірка повноважень представників акціонерів; видача акціонеру реєстраційної картки

2. визначення наявності кворому для проведення – за присутності більш ніж 60% голосів

3. відкриття зборів – обов’язкова присутність голови та секретаря; створюється лічильна комісія; за необхідності – протокольна та редакційна комісія;

4. обговорення порядку денного

5. голосування – проводиться з використанням заздалегідь підготовлених бюлетенів. В залежності від питання – простою або кваліфікованою більшістю

6. підведення підсумків голосування

7. фіксування ходу зборів, підсумків та прийнятих рішень у Протоколі

8. закриття зборів.

Дата добавления: 2015-07-17