Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Виникнення спору щодо виконання окремих положень колдоговору

Читайте также:
  1. III. ЕТАП ВИКОНАННЯ
  2. АКТ розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання
  3. Аналіз виконання виробничої програми промисловими підприємствами
  4. Аналіз виконання доходної частини загального фонду бюджету
  5. Аналіз виконання сільського бюджету по доходах загального і спеціального фондів та обґрунтованість внесення до них змін.
  6. Аналіз виконання спеціального фонду бюджету за доходами
  7. В разі виникнення надзвичайної ситуації або події на транспорті

 

№ 170

Які вимоги встановив законодавець щодо оплати праці та відшкодування витрат незалежного посередника, члена примирної комісії чи трудового арбітражу, пов’язаних з участю у примирній процедурі?

1) витрати провадяться за рахунок сторін колективного трудового спору (конфлікту) за їх домовленістю, а якщо сторони не досягли згоди – у рівних частках

6) оплата праці провадиться в розмірі не менше середньомісячної заробітної плати

 

№ 171

З яких питань власник або уповноважений ним орган (представник) зобов’язаний вжити необхідних заходів під час страйку?

5) додержання законності та громадського порядку

6) забезпечення життєздатності підприємства

 

№ 172

Вкажіть наслідки, що можуть настати для працівника, який брав участь у страйку, визнаного судом незаконним?

2) час участі працівника у страйку не зараховується до загального трудового стажу

5) час страйку не оплачується

 

№ 173

Які повноваження Національної служби посередництва і примирення?

1) здійснення реєстрації висунутих працівниками вимог та колективних трудових спорів (конфліктів)

3) аналіз вимог, виявлення та узагальнення причин колективних трудових спорів (конфліктів), підготовка пропозицій для їх усунення

 

№ 174

До компетенції Національної служби посередництва і примирення належить:

2) формування списків арбітрів та посередників

4) залучення до участі в примирних процедурах народних депутатів України, представників державної влади, органів місцевого самоврядування

 

№ 175

У колективному договорі встановлюються взаємні зобов’язання сторін з регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема:

2) нормування і оплати праці

6) встановлення гарантій, компенсацій, пільг

 

№ 201

Угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою з підляганням внутрішньому трудовому розпорядку, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, називається?

5) трудовий договір;

 

№ 202

Роботодавець не має права переміщати працівника на інше робоче місце:

5) на роботу протипоказану йому за станом здоров’я;

 

№ 203

У відповідності із Постановою Пленуму Верховного Суду України №9 від 6.11.1992 року до змін в організації виробництва та праці віднесено:

2) раціоналізація робочих місць;

4) впровадження передових технологій;

 

№ 204

У зв’язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці:

1) при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою;

 

№ 205

Додержання письмової форми трудового договору є обов’язковим;

3) для працівників, які працюють на умовах трудового договору у фермерському господарстві;

4) під час укладення трудового договору з роботодавцем, фізичною особою;

 

№ 206

Термін випробування під час прийняття на роботу державних службовців встановлюється до _____6_____ міс.

 

№ 207

Термін випробування для робітників встановлюється до _____1_____ міс.

 

№ 208

Загальний термін випробування під час прийняття на роботу встановлюється до ______3____ міс.

 

№ 209

Трудовий договір укладається як правило

2) в письмовій формі;

 

№ 210

Сфера застосування контракту визначається

4) законами України;

 

№ 211

Сезонними працівниками вважаються особи прийняті на роботи, які за ознаками природних і кліматичних умов виконуються не цілий рік, а лише впродовж певного періоду (сезону), що не перевищує ____6______ міс.

 

№ 212

Особи, які уклали трудовий договір з роботодавцем про виконання роботи вдома особистою працею з матеріалів і з використанням знарядь та засобів, які надаються роботодавцем, або набуваються за рахунок його коштів


Дата добавления: 2015-07-17; просмотров: 225 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Г. Львов, Украина | Природні ресурси біосфери. Їхня класифікація | Будова і властивості атмосфери. Повітря як екологічний чинник. Кліматичні ресурси України. | Земельні ресурси. Право власності, стан використання та охорона. | Сучасний стан використання земельних ресурсів. Використання та охорона земель сільськогосподарського призначення і житлової та громадської забудови. | Позначте відповіді, в яких висвітлено головні функціальні особливості лісів: оксисен, паливо, деревина. | Водні ресурси. Стан використання та охорона. | Мінеральні ресурси світу та України. Основні вимоги щодо їх використання та охорони. | В.С.Венедиктов | Про державну службу |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Укладення колективного договору| Є надомниками;

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)