В.С.Венедиктов

Метод трудового права

№ 10

Основними функціями трудового права України є

Захисна

Виробнича

Виховна

№ 13

Основним інститутом в системі трудового права є

1) трудовий договір

Робочий час

3) час відпочинку

4) трудова дисципліна

5) охорона праці

1) нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства

№ 19

Ядром і основним видом трудових правовідносин є

2) індивідуально-трудові

№ 20

Суб'єктами індивідуально-трудових правовідносин є

2) працівник і роботодавець

№ 21

За загальним правилом учасником трудових правовідносин може бути особа, яка на момент укладення трудового договору досягла ____ 16 ______ років.

№ 22

Учасником трудових правовідносин є особа, яка досягла ___ 15 _______ років і уклала трудовий договір за згодою одного з батьків або особи, що його замінює.

№ 23

Фізична особа, яка надає працю іншій фізичній особі на підставі укладення трудового договору називається

Роботодавець

№ 24

Юридична особа, яка надає працю фізичній особі на підставі укладення трудового договору називається

Роботодавець

№ 25

Суб'єктом колективних трудових правовідносин є

Роботодавець

3) профспілкова організація

4) примирна комісія

5) трудовий арбітраж

№ 29

Досвід розвинених країн Заходу засвідчує, що трудове право формується на базі

Встановлених державою правових норм (так званого писаного права)

4) міжнародно-правових норм, що регулюють трудові відносини найманої праці

4) договірного права, тобто правил, встановлених шляхом взаємних угод – тарифних чи колективних договорів

1) звичаєвого права, судової практики та юридичної науки (так званого неписаного права)

№ 35

Провідними вченими у сфері науки трудового права України є

1) О.І.Процевський

В.Г.Ротань

Н.М.Хуторян

А.Р.Мацюк

В.С.Венедиктов

5) В.І. Прокопенко

2) Р.І.Кондратьєв

4) Г.І.Чанишева

4) Н.Б.Болотіна

№ 41

Відносини, що тісно пов'язані з трудовими і які разом з трудовими відносинами формують предмет трудового права, є

1) відносини з приводу працевлаштування

4) відносини, пов'язані з підготовкою кадрів і підвищенням кваліфікації безпосередньо на виробництві

3) відносини нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства

6) відносини соціального партнерства і встановлення умов праці на підприємствах

3) відносини з приводу вирішення трудових спорів

№ 47

Основними принципами трудового права України є

2) обмеження сфери правового регулювання відносинами найманої праці

3) оптимальне поєднання централізованого і локального правового регулювання

2) соціальне партнерство і договірне встановлення умов праці

1) забезпечення єдності і диференціації правового регулювання

6) визнання незаконними умов договорів про працю, які погіршують правове становище працівників

№ 53

Якщо за загальним правилом прийом на роботу осіб допускається з ____ 16 ______ років, то повна трудова правосуб'єктність фізичних осіб наступає з досягненням ними ____ 18 ______ років.

№ 54

Розмежуйте суб'єктів трудового права та суб'єктів індивідуальних трудових правовідносин, вказавши номери останніх у поданому нижче переліку

Дата добавления: 2015-07-17