Про державну службу

1) Про охорону праці

5) Про зайнятість населення

1) Про оплату праці

6) Кодекс законів про працю

6) Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)

№ 88

Локальними актами, що регулюють трудові відносини, є:

2) Посадова інструкція

6) Правила внутрішнього трудового розпорядку

6) Інструкція щодо охорони праці

№ 101

Колективний договір підписується уповноваженими представниками сторін не пізніш як через _____5_____ днів з моменту його схвалення, якщо інше не встановлено зборами (конференцією) трудового колективу.

№ 102

У разі, якщо збори трудового колективу відхилять проект колективного договору, сторони відновлюють переговори. Термін цих переговорів не повинен перевищувати ____10______ днів.

№ 103

Укладенню колективного договору передують.

3) колективні переговори

№ 104

Сторони, які уклали колективний договір, не менше разу на ____1______ р. взаємозвітують про його виконання.

№ 105

Згідно з Законом України «Про колективні трудові спори (конфлікти)» власник або уповноважений ним орган (представник) зобов’язаний розглянути вимоги найманих працівників та повідомити їх про своє рішення у _____3_____ - денний строк з дня одержання вимог.

№ 106

Галузева угода підписується уповноваженими представниками сторін не пізніш як через ______10____ днів після завершення колективних переговорів.

№ 107

У разі оголошення надзвичайного стану Верховна Рада України або Президент України можуть заборонити проведення страйку на строк, що не перевищує _____1_____ міс.

№ 108

Після отримання пропозиції про початок переговорів з укладення колективного договору друга сторона протягом _____7_____ днів повинна розпочати переговори.

№ 109

Загальний строк розгляду вимог найманих працівників і прийняття рішення (з урахуванням часу пересилання) не повинен перевищувати _____30____ днів з дня одержання цих вимог власником або уповноваженим органом (особою) до моменту одержання найманими працівниками чи профспілкою повідомлення від власника або відповідного вищестоящого органу управління про прийняте ним рішення.

№ 110

Який орган здійснює повідомну реєстрацію галузевої угоди?

5) Міністерство праці і соціальної політики України

+Міністерство соціальної політики України

№ 111

Орган, який представляє інтереси найманих працівників або профспілки, зобов’язаний повідомити про виникнення колективного трудового спору (конфлікту) у ____3______ - денний строк.

№ 112

У разі зміни власника підприємства чинність колективного договору зберігається протягом строку його дії, але не більше _____1_____ р.

№ 113

На новоствореному підприємстві колективний договір укладається за ініціативою однієї із сторін у _____3_____ - місячний строк після реєстрації підприємства.

№ 114

Примирна комісія утворюється за ініціативою однієї з сторін на виробничому рівні у ____3______ - денний строк з моменту виникнення колективного трудового спору (конфлікту).

№ 115

Згідно Закону України «Про колективні трудові спори (конфлікти) примирна комісія розглядає колективний трудовий спір (конфлікт) щодо укладення колективного договору у ____5______ - денний строк з моменту її утворення.

№ 116

Як називається тимчасове колективне добровільне припинення роботи працівниками підприємства, установи, організації (структурного підрозділу) з метою вирішення колективного трудового спору (конфлікту)?

Страйк

№ 117

Діяльність якого суб’єкта полягає у сприянні поліпшенню трудових відносин та запобіганні виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), їх прогнозування та своєчасному їх вирішенню, здійснення посередництва для вирішення таких спорів (конфліктів)?

2) Національної служби посередництва і примирення

№ 118

Який суб’єкт призначений для вироблення взаємоприйнятного рішення, що може задовольнити сторони колективного трудового спору (конфлікту) та складається з представників сторін?

5) примирна комісія

№ 119

Хто створює Національну службу посередництва і примирення?

4) Президент України

№ 120

Який суб’єкт складається із залучених сторонами фахівців, експертів, інших осіб і приймає рішення по суті колективного трудового спору (конфлікту)?

1) трудовий арбітраж

№ 121

Як називається особа, визначена за спільним вибором сторін колективного трудового спору (конфлікту), яка сприяє встановленню взаємодії між сторонами, проведенню переговорів, бере участь у виробленні примирною комісією взаємоприйнятного рішення?

Дата добавления: 2015-07-17