Предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией

Читайте также:

А) предельные объемы денежных средств, предусмотренных в соответствующем финансовом году для исполнения бюджетных обязательств.
Административная ответственность за нарушение порядка представления ходатайств, уведомлений и сведений, предусмотренных антимонопольным законодательством.
Административные правонарушения, заключающиеся в неисполнении обязанностей, предусмотренных законодательством о налогах и сборах и связанных со сроками исполнения.
В случаях и в порядке, предусмотренных законом и уставом корпорации, получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией;
Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления. Согласование общинного самоуправления с текущим правовым контекстом (законодательством РФ)
Вчера. Альпе ди Пампеаго. Хоакин РОДРИГЕС опережает Микеле СКАРПОНИ в борьбе за третье место.
Высокая воля в борьбе на пути Всевышнего Аллаха

(п. 5 ст. 47 ТК)

Неподписание либо нарушение работником, являющимся государственным должностным лицом, письменного обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией, является основанием для прекращения трудовых отношений по п. 5 ст. 47 ТК.

Примечание. Подробнее об увольнении работника в связи с неподписанием

либо нарушением работником, являющимся государственным должностным лицом,

письменного обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных

законодательством о борьбе с коррупцией, см. путеводитель по кадровым

вопросам "Расторжение трудового договора (контракта)", пункт 6.7 главы 6.

Как видно, п. 5 ст. 47 ТК содержит два самостоятельных основания для прекращения трудового договора: неподписание письменного обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией, либо подписание, но нарушение указанных обязательств. При этом при внесении записи в трудовую книжку ссылка в обоих случаях должна делаться на п. 5 ст. 47 ТК (п. 43 Инструкции о трудовых книжках).

Обратите внимание! Неподписание обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией, влечет за собой отказ в регистрации в качестве кандидата на должность государственного должностного лица, в назначении на должность государственного должностного лица либо освобождение государственного должностного лица от занимаемой должности (ч. 2 ст. 16 Закона Республики Беларусь от 20.07.2006 N 165-З "О борьбе с коррупцией")

Таким образом, при прекращении трудового договора в связи с неподписанием работником, являющимся государственным должностным лицом, письменного обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией, формулировка записи в трудовой книжке следующая: "Уволен в связи с неподписанием письменного обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией, пункт 5 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь".

См. образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с неподписанием работником, являющимся государственным должностным лицом, письменного обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией.

При прекращении трудового договора в связи с нарушением работником, являющимся государственным должностным лицом, письменного обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией, формулировка записи в трудовой книжке следующая: "Уволен в связи с нарушением письменного обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией, пункт 5 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь".

См. образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с нарушением работником, являющимся государственным должностным лицом, письменного обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией.

Примечание. Дополнительно о правилах заполнения трудовой книжки при

увольнении см. Путеводитель по кадровым вопросам "Трудовая книжка",

пункт 3.8 главы 3.

Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 105 | Нарушение авторских прав

Читайте в этой же книге: Других работников (п. 9 ст. 42 ТК) | Договора в связи с призывом работника на военную службу | Приема на работу (п. 3 ст. 44 ТК) | Договора в связи с неизбранием на должность | На государственном обеспечении (п. 5 ст. 44 ТК) | Нанимателя - физического лица (п. 6 ст. 44 ТК) | И его заместителями (п. 1 ст. 47 ТК) | Организации (в отношении руководителя организации, | Платы и (или) пособий (п. 1-2 ст. 47 ТК) | Основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя |

<== предыдущая страница	\|	следующая страница ==>
Порядок внесения сведений о прекращении трудового	\|	Работником, имеющим к ней доступ (п. 6 ст. 47 ТК)

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)