Корпорация (акционерное общество) — это уставное общество с правом юридического лица, капитал которого формируется из взносов пайщиков. Выделяются открытые и закрытые акционерные общества. В первом случае акции распространяются путем свободной продажи, во втором — в порядке, установленном уставом общества. Собственниками фирмы выступают держатели акций — физические лица, предприятия, государство. Акционеры могут меняться в процессе купли-продажи акций, но фирма продолжает функционировать. Доля прибыли каждого акционера (дивиденд) зависит от доли капитала, вложенной им в предприятие. Все акционеры имеют право участвовать в управлении через участие в периодически проводимых собраниях акционеров. Текущее управление осуществляется советом директоров и наемными менеджерами. Продажа акций позволяет учредителям корпорации привлекать значительные капиталы и организовывать крупномасштабное производство. У акционеров нет риска потерять личное имущество в случае несостоятельности и банкротства предприятия, поскольку корпорации несут только ограниченную ответственность по своим долгам. К недостаткам этой формы относят сложность организации и управления, двойное налогообложение (налогом облагается сначала прибыль предприятия, а затем и дивиденды).
Ш |
По данным Статистического ежегодника Республики Беларусь за 2005 г., число промышленных предприятий Республики Беларусь вы-" росло с 1522 в 1990 г. до 2271 в 2004 г., организаций розничной торговли— с 29 до 32 тыс., а количество организаций общественного питания сократилось с 13,8 до 10 тыс. за тот же период. Заметным является рост малого бизнеса: в 2004 г. в нашей стране функционировало более 32 000 малых предприятий, из них 41 % приходилось на торговлю и общественное питание, 22,7 — на промышленность, 11,9 — на строительство, 5,7 % — на транспорт.
Источник: Статистический ежегодник Республики Беларусь 2005. Мн., 2005. С. 338, 483, 484, 554
В теории производства изучаются основные принципы, которым подчиняется рациональный производитель. Его цели, определяемые частными собственниками-предпринимателями, которые организуют производство, можно свести к одной основной цели — максимизации прибыли. Основными ограничениями в свободной рыночной экономике, как известно, выступают спрос на продукт и издержки производства товара. Рациональный производитель стремится максимизировать прибыль при заданных спросе, технологиях и ценах ресурсов.
7.4. Производственные периоды. Общий, средний и предельный физический продукт. Эффекты от масштаба
Каждый производитель (предприниматель) сталкивается с проблемой выбора, основными вопросами которой являются:
а) какую сферу предпринимательства выбрать, какой товар
выпускать;
б) какие ресурсы и в каких количествах приобретать;
в) какую технологию использовать;
г) какое количество продукции выпускать?
Полезность ресурсов (факторов производства) для производителя определяется их свойством служить для создания продукта. Зависимость объема выпуска от применяемых факторов производства при заданной технологии описывается производственной функцией, которая может быть представлена следующим образом:
Q = Q (К, L, М),
где К — капитал; L — труд; М — земля; Q — объем продукции.
Производственная функция отражает максимальные объе^ мы продукта, которые могут быть получены при заданном количестве факторов производства и определенном уровне технических знаний. Производственные функции различаются для разных производств и технологий. Зависимость между продуктом и ресурсами, отраженная в производственной функции, прямая. Стремясь к максимизации прибыли, производитель наращивает продукт, а для этого ему требуется привлекать дополнительные ресурсы. Однако он бывает ограничен в возможностях их наращивания. Факторы производства, объемы которых производитель не может изменить, называются постоянными (фиксированными) факторами. Если же объемы ресурсов поддаются сокращению или увеличению, то эти ресурсы называются переменными факторами производства.
Различают мгновенный, кратко- и долгосрочный производственные периоды.
Мгновенный производственный период — это период времени, недостаточный для изменения объема хотя бы одного фактора производства, поэтому все факторы остаются постоянными, а кривая предложения поэтому выглядит вертикальной линией. У производителя нет возможности расширять объемы выпуска даже при росте цен на рынке.
Краткосрочный производственный период — это период, в течение которого хотя бы один из факторов производства остается постоянным. Следовательно, в данный период факторы производства делятся на постоянные и переменные. Например, помещение завода, взятое в аренду на длительный срок, станки и другое оборудование, закупленные собственником, — постоянные факторы, а работники — переменный фактор: администрация может нанимать их и увольнять в зависимости от ситуации на рынке. Постоянные факторы (участок земли, здание, станки) количественно не меняются, но до некоторых пор могут использоваться более или менее интенсивно.
Долгосрочный производственый период — это период времени, в течение которого производитель может изменить любой из факторов производства. Все факторы производства становятся переменными. Однако сама возможность изменений у производителя появляется время от времени, она не может быть постоянной, поэтому мы вправе сказать, что долгосрочный период заключается в переходе от одного краткосрочного периода к другому. Так, например, через год предприниматели, расширяя производство, возьмут в аренду еще одно помещение и закупят дополнительное количество станков, но затем начнется следующий краткосрочный период с новым набором фиксированных факторов.
Различают общую, среднюю и предельную производительность переменных факторов производства. Допустим, производитель использует только труд и капитал, при этом капитал является постоянным фактором, труд — переменным, а изменение продукта будет связано с изменением только одного переменного фактора (L). Общая производительность (общий физический продукт) труда (TPL) — это выраженное в физических единицах количество продукта, которое может быть создано при использовании заданной технологии и определенного количества труда. Средняя производительность (средний физический продукт) труда — это количество продукта, которое приходится в среднем на единицу используемого труда (APL = TP / L). Предельная производительность (предельный физический продукт) труда — это изменение продукта, приходящееся на дополнительно привлеченную единицу труда, или частная производная функции общей производительности (МРЬ = АТР/ AL).
Что происходит с производительностью труда (или любым переменным ресурсом), когда производитель наращивает его объемы? В XIX в. экономисты вывели закон убывающей производительности факторов производства (убывающей доходности хозяйства), согласно которому дополнительный прирост факторов производства сначала обеспечивает рост производительности и доходности хозяйства, но затем производительность и доходность падают, убывают. Такая закономерность подтолкнула ученых к достаточно пессимистическим прогнозам относительно будущего человечества, его обреченности постоянно искать новые земли и ресурсы для поддержания своего существования,, поскольку производительность уже используемых будет падать. Т. Мальтус пришел к выводу, что рост производства продуктов питания отстает от естественного роста населения, это грозит землянам относительным перенаселением, проблемой продовольственных кризисов и голода. Однако не все так драматично: в XX в. экономисты уточнили, что действие данного закона проявляется только в следующих условиях:
• наряду с переменными факторами производства присутствуют постоянные, фиксированные (т.е. в краткосрочном периоде);
• технология остается неизменной.
Причиной убывания производительности является нарушение соотношения факторов на разных стадиях производства.
Первая стадия: постоянные факторы уже приобретены в полном объеме, а переменные только наращиваются, и оптимального соответствия между ними еще нет — постоянные факторы производства избыточны по сравнению с переменными.
а) |
р." |
|
| |
¥ |
|
>, | |
о |
|
а. |
|
с >з | |
|
ю | |
О |
|
| |
|
II б) •§£ л ^ а. от С 8" |
10 Количество работников L |
Пример. В день открытия кафе 30 столиков обслуживал один официант. Привлечение новых работников может привести к росту предельной производительности. Соответственно, средняя и общая производительности тоже вырастут, причем ТР1 — ускоряющимися темпами, поскольку общий продукт является суммой предельных продуктов. Но это продлится недолго (до того как наймут 4 работников), дальнейшие приросты переменного фактора будут обеспечивать все меньший эффект, предельный продукт начнет падать, а средний и общий — продолжат расти. Темп роста ТРи замедляется (рис. 7.6а). Первая стадия про: изводства заканчивается, когда средний продукт достигает максимума.
MPL^,/ /1 / 1 / 1 S 1 ^ 1 | А- \TPL |
1 2 3 j 5 I I I | £ 7 8 9 1J3 Количество |
I | работников L | |
I MPL /i\ | | \ \ |
I I I I I I I I |
|
Рис. 7.6. Тенденции изменения производительности факторов производства
в краткосрочном периоде: а) динамика общего продукта; б) динамика предельного и среднего продукта
Вторая стадия: постоянные факторы производства те же, а переменных уже достаточно для того, чтобы постоянные были задействованы полностью. Дополнительные приращения переменного фактора производства приводят к снижению средней производительности, однако предельный продукт, несмотря на падение, еще положительный, что обеспечивает приросты общего продукта. Постоянные факторы загружаются максималь
но, имеются некоторые резервы их более интенсивного использования (например, работа в две или три смены). На этой стадии наблюдается оптимальное соответствие постоянных и переменных факторов друг другу.
Третья стадия: переменные факторы производства становятся избыточными, а постоянные — дефицитными. Официантов много, а столиков не хватает, в результате официанты «простаивают» или мешают работе друг друга. Дополнительные приросты факторов производства на этой стадии приводят к падению общего продукта, так как предельный продукт становится отрицательным.
Динамику и взаимозависимость общего, среднего и предельного продуктов переменного фактора производства можно проследить по графическим иллюстрациям (см. рис. 7.6).
Увеличение числа официантов до 4 человек дает рост предельного продукта за счет факторов приобретения опыта и рационализации труда. Общий продукт растет ускоряющимися темпами. (Эта часть первой стадии наблюдается не всегда, предельный продукт способен изначально падать.) Затем предельный продукт уменьшается, но средний растет до момента, когда будут наняты 5 работников. Вторая стадия производства характеризуется наймом от 5 до 10 работников. Допустим, что время работы кафе удлинилось и официанты стали работать в две смены. При 10 работниках общий продукт достигает максимально возможной величины в заданных условиях, так как предельный продукт стал равен нулю. Дальнейшее приращение переменного ресурса невыгодно, его избыток окажется незанятым. Производительность падает из-за недостатка постоянных ресурсов (на практике, не связанной с нашим примером, это размеры офиса, завода, количество станков, оборудования и др.). Прирост работников приводит к падению общего продукта. Такой же выпуск мог бы быть получен и при меньшем количестве труда, например, 11 работников создадут столько же, сколько создавали 9 (см. рис. 7.6а), следовательно, третья стадия для рационального производителя неприемлема. Все три кривые иллюстрируют действие закона убывающей производительности.
Ш |
Взаимозависимость общего, среднего и предельного продуктов видна и в форме кривой общего продукта. Для того чтобы получить значе-■ " ния предельного и среднего продукта, достаточно одной этой кривой. Наклон касательной, проведенной к любой точке на кривой общего продукта, определяет величину предельного продукта при соответствующем количестве переменного фактора производства. А наклон луча, выходящего из начала координат и касающегося любой точки на кривой общего продукта, определяет величину среднего продукта. Для получения соответствующих величин необходимо измерить тангенс углов, образуемых названными линиями и горизонтальной осью.
Динамику и взаимосвязь общего, среднего и предельного продуктов можно проследить и по таблице (табл. 7.4).
Таблица 7.4.
Общая (ТРД средняя (АРО и предельная (МР,) производительность труда
| ||||||||||
1^, чел • ТР. ОТ¥ | 33,5 | |||||||||
1 гт., ед. 4 Рг ел | 4,5 | 5,5 | 5,6 | 5,58 | 5,28 | 4,875 | 4,4 | |||
МРт., ед. | 1 | 5,5 | 3,5 |
Итак, закон убывающей производительности действует только при наличии постоянных факторов производства, т.е. в краткосрочном периоде, и перестает действовать в долгосрочном периоде, когда все факторы становятся переменными. Взаимозависимость факторов и их результативность определяются производственной технологией, так что если производитель возьмет на вооружение новые, более совершенные технологии, это может вызвать рост производительности факторов даже в краткосрочном периоде.
3-я технология 2-я технология 1-я технология |
10 11 12 Количество работников I. |
 |
Заметим, что при каждой из трех технологий закон убывающей производительности продолжает действовать. Для экономики страны это означает возможность противостоять падению производительности путем внедрения новых технологий. В период научно-технической революции даже страны, не отличающиеся богатством факторов производства, заметно наращивают производительность и обеспечивают рост благосостояния населения. Однако такая тенденция проявляется только в тех странах, которые отличаются активностью в создании и использовании новых технологий. В экономически отсталых странах производительность труда всегда значительно ниже, чем в технологически передовых.
Ш |
Мы можем проиллюстрировать закон убывающей отдачи на примере обучения. Вы можете отметить, что в конкретный день первый час изу--—■—■ чения экономической теории оказался для вас продуктивным: вы узнали о новых законах и фактах, открытиях и исторических примерах. В течение второго часа внимание рассеялось и количество усвоенного материала снизилось. На третьем часу убывающая отдача может проявиться особенно сильно, такчто на следующий день вы не сможете вспомнить ничего из того, о чем узнали в течение третьего часа. Не следует ли из закона убывающей отдачи, что изучение того или иного курса нужно распределять во времени, а не «спрессовывать» в один день перед экзаменом?
Самуэльсон П.А., Нордхаус В.Д. Экономика. М.: Издат. дом «Вильяме», 2000. С. 138
Если в краткосрочном периоде дополнительные приращения переменного фактора производства ведут к убыванию производительности из-за того, что другие факторы или фактор остаются постоянными, то возникает вопрос: как изменяется производительность переменных факторов производства, когда постоянных факторов нет, а у предпринимателя появляются возможности наращивать все производственные ресурсы? Можно предположить, что если ограничитель роста производительности снят, то в долгосрочном периоде производительность будет возрастать. Действительно, в долгосрочном периоде закон убывающей производительности не действует, но рост производительности переменных факторов производства может быть различным. В связи с этим различают три эффекта от масштабов.
Положительный эффект от масштабов (экономия на масштабах) наблюдается тогда, когда прирост факторов производства вызывает больший по величине прирост продукта. Например, все факторы увеличиваются в два раза, а продукт в результате этого вырастает в три раза.
Постоянный эффект от масштабов имеет место, когда прирост ресурсов ведет к такому же по величине приросту продукта. Например, все ресурсы увеличиваются на 100 %, и продукт также вырастает на 100 %.
Отрицательный эффект от масштабов означает, что прирост факторов производства вызывает меньший по величине прирост продукта фирмы. Например, ресурсы увеличиваются в два раза, а продукт вырастает только в полтора раза.
Положительный эффект от масштабов обусловлен наличием следующих возможностей: а) специализации рабочих, которая повышает производительность их труда; б) специализации подразделений фирмы и управленческих кадров, совершенствования координации действий аппарата управления; в) использования более совершенных технологий; г) развития смежных производств, диверсификации производства. Данные возможности повышаются в ряде отраслей вслед за укрупнением предприятий. Однако большим предприятиям свойственны и негативные факторы, снижающие эффективность производства. Например, громоздкий бюрократический аппарат, который усложняет управление производственными комплексами, тормозит процесс принятия решений, проявляет консерватизм — все это может негативно сказаться и на росте производительности фирмы в долгосрочном плане. Поэтому фирмы должны стремиться к экономии на масштабах, избегать действия отрицательного эффекта от масштабов.
В разных отраслях эффекты от масштабов проявляются по-своему. Например, в машиностроении и других базовых отраслях индустриальной экономики при длительном наращивании объемов производства и соответствующем им укрупнении наблюдаются значительные положительные эффекты. Это дает преимущества крупным предприятиям. Они обычно выпускают стандартизированный универсальный продукт, имеют возможность специализации труда, рационализации производственных и управленческих функций, что позволяет расти не только общей, но и средней производительности ресурсов. А в таких отраслях, как торговля, образование, здравоохранение положительный эффект от масштабов исчерпывает себя довольно быстро, поэтому масштабы соответствующих организаций (предприятий) относительно невысоки.
7.5. Понятие и классификация издержек. Альтернативные издержки. Внешние и внутренние издержки, нормальная прибыль. Бухгалтерские и экономические издержки
«Нести издержки», «издержаться», «поиздержаться» — выражения, которые в современном бытовом лексиконе встречаются нечасто, но в целом понятно, что речь идет о неких потерях или затратах. В экономике издержками чаще всего называют потери, которые вынужден нести производитель (предприниматель, фирма) в связи с осуществлением хозяйственной деятельности. Это могут быть: затраты денег и времени на организацию производства и приобретение ресурсов; потери дохода или продукта от упущенных возможностей; затраты на сбор информации, заключение контрактов, продвижение товаров на рынок, сохранение товаров и др. Осуществляя выбор среди разных ресурсов и технологий, рациональный производитель стремится к минимальным затратам, поэтому выбирает наиболее производительные и наиболее дешевые ресурсы.
Существует множество подходов к классификации издержек фирмы. Издержки, связанные с производством товара, отличаются от издержек, необходимых для продвижения товара на рынке. Различают издержки фирмы (предприятия) и издержки общества по созданию и продвижению какого-либо товара на рынок. Можно выделить возвратные (которые окупаются, возвращаются предпринимателю частично или полностью в результате реализации продукции) и невозвратные издержки (которые не могут быть возвращены, даже если фирма закрывается и ее имущество распродается). В данном параграфе будут рассмотрены только издержки, связанные с производством продукта, все остальные издержки мы примем равными нулю.
Понятия внутренних и внешних издержек производства связаны с тем, что издержки не всегда носят явный характер, они проявляются и в скрытой форме, и тогда их расчет может оказаться неточным, неверным. Явными издержки производства являются тогда, когда производитель покупает на рынке необходимые ему ресурсы, товары и тратит на это деньги. Данные затраты, как правило, учитываются бухгалтером, отражаются в бухгалтерской отчетности и поэтому называются бухгалтерскими. Но производитель (фирма) часто несет и другие потери. Предприниматели могут использовать не только заемный капитал, но и (или) собственные денежные средства, труд не только наемных рабочих, но и членов своей семьи, не только арендовать землю, здания, помещения, но и (или) использовать собственные земли, здания, помещения. За собственные ресурсы выплаты не производятся, и может создаваться впечатление, что собственные деньги и другие ресурсы достаются даром, услуги производству оказываются бесплатно и они не связаны с потерями для предпринимателя. Но это не так. Приняв решение об использовании данных факторов производства, предприниматель теряет доходы, которые мог бы получить от альтернативных возможностей их использования. Управляя собственным производством, он отказывается от зарплаты управляющего, которую мог бы получать на другом предприятии. Используя собственный участок земли, он упускает доход, который имел бы в виде арендной платы, ренты, если бы сдал эту землю в аренду другим предпринимателям. Затрачивая собственный капитал, он теряет процент, который был бы получен при вложении этих денег в банк. Все эти упущенные доходы являются его реальными издержками производства, они должны учитываться предпринимателем и экономистом при анализе хозяйственной деятельности. В связи с этим говорят, что бухгалтерский и экономический подходы к издержкам различаются.
 |
Внутренние (имплицитные, неявные) издержки — это потери, связанные с использованием факторов производства, принадлежащих владельцам фирмы (упущенные заработная плата, процент, рента). Особым видом скрытых издержек является нормальная, или нулевая, прибыль. Она представляет собой минимальную оплату предпринимательского труда, минимальный предпринимательский доход, достаточный для того, чтобы удержать предпринимателя в данной отрасли (производстве). Это минимальная плата за риск работы в данной сфере экономики, и в каждой отрасли она оценивается по-своему. Нормальной ее называют за подобие другим доходам, отражающим вклад какого-нибудь ресурса в производство. Нулевой — потому, что по сути прибылью она не является, представляя собой часть общих издержек на производство.
Величина скрытых издержек может быть рассчитана на основе рыночных цен соответствующих ресурсов.
Пример. Предприниматель организовал производство на собственном участке земли и вложил в него собственные денежные средства. Если бухгалтерские издержки производства составили за год 10 млн руб., то к ним он должен добавить упущенную арендную плату (допустим, аналогичный земельный участок стоит 12 млн руб. в год в форме аренды), упущенный процент (допустим, он мог бы получить 2 млн руб. процентного дохода) и минимальную плату за риск (допустим, она равна 12 млн руб). Тогда экономические издержки производства за год составят
10 + 12 + 2 + 12 = 36 млн руб. Выбрав какую-то сферу деятельности, предприниматель тем самым теряет альтернативные возможности приложения своих предпринимательских способностей и ресурсов (собственных и приобретенных на рынке). Он должен иметь представление о потерях, упущенных выгодах, связанных с этими альтернативными вариантами. Например, приняв заказ на строительство стадиона, он вынужден будет отказаться от возведения торгового центра и, следовательно, потеряет прибыли, связанные с этим заказом.
Знание издержек упущенных возможностей позволяет предпринимателю сделать оптимальный выбор, который принесет наибольшую выгоду. Из материала гл. 2 известно, что упущенных возможностей может быть множество, но альтернативная стоимость выбора всегда измеряется только одним из альтернативных вариантов, упущенные выгоды которого наиболее высоки. Так, если студент, приняв решение о получении образования, отказывается от работы в трех альтернативных местах, где он мог бы зарабатывать 100, 150 и 200 тыс. руб. в месяц, то в альтернативную стоимость его обучения следует включить не 450 тыс. руб. потерянных доходов, а только 200 тыс. Подобно этому рассчитывают альтернативную стоимость и предприниматели.
К альтернативной стоимости (альтернативным издержкам) производства какого-либо продукта, так же как и к альтернативной стоимости обучения в институте, следует относить не только неявные, но и явные издержки. Ведь соответствующие ресурсы, средства могли быть использованы в альтернативных вариантах. Из гл. 2 вам известно, что в альтернативную стоимость обучения включаются также затраты на учебники, канцелярские принадлежности, плата за общежитие — т.е. все затраты, необходимые именно в связи с обучением, которых не было бы в случае принятия другого решения. Но в альтернативную стоимость обучения не включают затраты на питание, одежду и т.п., которые бы пришлось нести при любом альтернативном решении. Таким же образом должен оценивать свои затраты производитель. Следовательно, все его экономические издержки представляются как альтернативные издержки.
7.6. Издержки производства в краткосрочном периоде.
Постоянные и переменные издержки. Общие, средние, предельные издержки, их динамика. Издержки производства в долгосрочном периоде. Проблема оптимального размера предприятия
Издержки производства принято рассматривать как функцию от объема выпуска. Издержки любого производственного периода могут быть рассчитаны в трех вариантах: общем (валовые, совокупные), среднем и предельном. Общие издержки (ТС) — это затраты на весь произведенный объем продукции. Средние издержки (АТС) — это затраты на единицу продукции. Предельные издержки (МС) — это затраты на каждую дополнительную единицу продукции, отражающие изменение общих издержек в связи с изменением выпускаемой продукции. Другими словами, это частная производная функции общих издержек.
Формулы расчета производственных издержек следующие:
ТС - Рь • Ь+ Рк ■ К, где Рь — цена труда; Рк — цена капитала;
АТС = ТС I Я,
где — объем продукции;
МС = АТС I Дф.
♦ В краткосрочном периоде ресурсы делятся на постоянные и переменные, поэтому только в этом периоде существуют постоянные и переменные издержки производства. Общие постоянные издержки производства (TFC) — это затраты, связанные с использованием постоянных факторов производства, отличающиеся постоянной величиной, т.е. не зависящие от объемов выпуска. Даже если производство остановлено, фирма продолжает нести бремя постоянных издержек. Общие переменные издержки производства (TVC) — это затраты, связанные с использованием переменных ресурсов; они отсутствуют при нулевом выпуске и меняются в прямой зависимости от объемов выпуска. Общие издержки производства, или суммарные издержки, — это сумма постоянных и переменных издержек на весь объем выпущенной продукции. Ее можно выразить в виде формулы
Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 25 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |