а) трудовых функций, связанных с преобразованием предметов труда;
б) трудовых функций, связанных с изменением физико-химических свойств предметов труда;
в) трудовых функций, связанных с управлением и техническим обслуживанием оборудования.
Вопрос: Содержательность труда не отражает (2 варианта ответа):
а) уровень сложности выполняемых трудовых функций;
б) уровень разнообразия выполняемых трудовых функций;
в) уровень производственной ответственности;
г) уровень производственной самостоятельности;
д) уровень тяжести выполняемой работы;
е) уровень монотонности труда;
ж) уровень организации труда.
Вопрос: Содержательность труда растет, если:
а) количество трудовых действий, совершаемых за единицу рабочего времени увеличится при одновременном снижении частоты их повторения;
б) количество трудовых действий, совершаемых за единицу рабочего времени уменьшается при одновременном увеличении частоты их повторения;
в) количество трудовых действий, совершаемых за единицу рабочего времени остается постоянным при одновременном увеличении частоты их повторения.
Вопрос: В последние годы удельный вес ручного труда в промышленности составляет порядка:
а) 60%
б) 50%
в) 30%
г) 40%.
Вопрос: Процесс изменения социально-экономической неоднородности труда приводит к (пропущенное слово) труда.
а) диверсификации;
б) диссеминации;
в) дифференциации.
Вопрос: Основным критерием социально-экономической дифференциации труда является:
а) размер социальных выплат и льгот;
б) размер отчислений в пенсионный фонд;
в) размер заработной платы;
г) размер вознаграждения за трудовой стаж.
Вопрос: Экстенсивная характеристика производительности труда не отражает:
а) степень использования рабочего времени в рабочую смену;
б) степень использования оборудования в рабочую смену;
в) степень использования оборудования в единицу времени.
Вопрос: Интенсивность труда – это затраты физической и нервно-психической энергии человека:
а) на единицу продукции;
б) на одну трудовую операцию;
в) на единицу рабочего времени;
г) на единицу используемого оборудования.
Вопрос: С повышением интенсивности труда производительность труда:
а) растет;
б) снижается;
в) растет до определенных границ;
г) остается неизменной.
Вопрос: Нормальной считается интенсивность труда, при которой:
а) работник может в течении длительного времени работать без ущерба для здоровья;
б) обеспечиваются минимальные затраты на производство при допустимых параметрах функционирования организма работника;
в) все ответы верны;
г) все ответы не верны.
Вопрос: Долговременное положительное влияние на рост производительности труда, в наибольшей степени обеспечивают:
а) увеличение продолжительности рабочего времени;
б) рост интенсивности труда;
в) повышение технико-технологического уровня производства.
Тема: Планирование и анализ заработной платы на предприятии
Вопрос: По какой формуле рассчитывается влияние изменения численности на изменение фонда заработной платы по сравнению с базовым периодом? (Чф- фактическая среднесписочная численность работников; Чбаз- среднесписочная численность работников в базовом периоде; СЗф- фактическая средняя заработная плата; СЗбаз- средняя заработная плата в базовом периоде)
а) 
;
б) 
;
в) 
;
г) 
.
Вопрос: Причинами того, что среднедневная заработная плата возросла по сравнению с базовым периодом в большей мере, чем среднечасовая (например, среднедневная — на 10%, а среднечасовая — на 8%), могут быть:
а) увеличение средней продолжительности рабочего дня;
б) уменьшение средней продолжительности рабочего дня;
в) увеличение уровня выплат за неотработанные часы;
г) уменьшение уровня выплат за неотработанные часы.
Вопрос: Абсолютное отклонение фактического фонда заработной платы от планового рассчитывается как разность между:
а) плановым и фактическим фондом заработной платы;
б) фактическим и плановым фондом заработной платы;
в) плановой и фактической средней заработной платой;
г) фактической и плановой средней заработной платой.
Вопрос: При расчете относительного отклонения фактического фонда заработной платы от базового:
а) фактический фонд заработной платы корректируется на индекс изменения объема выпуска продукции;
б) базовый фонд заработной платы корректируется на индекс изменения объема выпуска продукции;
в) фактический и базовый фонд заработной платы корректируются на индекс изменения объема выпуска продукции;
г) абсолютное отклонение фактического фонда заработной платы от базового корректируется на индекс изменения объема выпуска продукции.
Вопрос: Факторами, определяющими изменение фонда заработной платы рабочих, являются:
а) численность рабочих, средняя часовая заработная плата;
б) численность рабочих, среднее число дней, отработанных одним рабочим;
в) численность рабочих, среднее число дней, отработанных одним рабочим, средняя продолжительность рабочего дня в часах, средняя часовая заработная плата;
г) средняя часовая заработная плата, средняя продолжительность рабочего дня в часах.
Вопрос: Факторами изменения среднегодовой заработной платы являются:
а) изменение среднедневной заработной платы;
б) изменение среднего количества дней, отработанных одним работником;
в) изменение уровня выплат за неотработанные дни;
г) все перечисленные факторы;
д) ни один из перечисленных факторов.
Вопрос: Оценить динамику реальной средней заработной платы за анализируемый период возможно:
а) рассчитав соотношение индекса номинальной средней заработной платы и индекса потребительских цен;
б) умножив индекс номинальной средней заработной платы на индекс потребительских цен;
в) определив, как изменилось соотношение номинальной средней за работной платы и прожиточного минимума;
г) рассчитав среднее изменение тарифных ставок и окладов;
д) рассчитав коэффициент компенсации за счет роста номинальной средней заработной платы, удорожания стоимости жизни.
Вопрос: К анализу организации заработной платы на предприятии относятся:
а) анализ организационной структуры отдела труда и заработной платы;
б) анализ удовлетворенности работников заработной платой;
в) анализ абсолютных и относительных отклонений в фактическом расходовании фонда заработной платы от планового;
г) факторный анализ расходования фонда заработной платы;
д) анализ основных элементов организации заработной платы (нормирования труда, тарифной системы, форм и систем оплаты труда).
Вопрос: Если планируемое мероприятие позволяет сократить численность работников при неизменном объеме производства, то ожидаемая экономия (снижение себестоимости продукции) образуется за счет:
а) снижения затрат на заработную плату;
б) снижения затрат на заработную плату, на отчисления по единому социальному налогу, на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве;
в) сокращения условно-постоянных расходов на единицу продукции;
г) снижения затрат заработной платы на рубль (единицу) продукции.
Вопрос: Изменения в уровне реальной заработной платы можно определить путем сопоставления номинальной заработной платы с динамикой одного из следующих показателей:
а) нормы прибыли;
б) уровня цен на товары и услуги;
в) ставки налогообложения;
г) продолжительности рабочей недели.
Тема: Государственная политика в области социально-трудовых отношений
Вопрос: Постоянным секретариатом МОТ является:
а) Международной бюро труда;
б) Международная конференция труда;
в) Административный совет.
Вопрос: Центральный аппарат Международного бюро труда (МБТ) находится в:
а) Женеве;
б) Филадельфии;
в) Турине;
г) Москве.
Вопрос: Международного бюро труда (МБТ) имеет институты: Международный институт по исследованиям трудовых вопросов Международный Центр по повышению профессиональной и технической квалификации
а) перечисленное верно;
в) перечисленное не верно;
г) не имеет ни одного института.
Вопрос: В своей работе Международная организация труда (МОТ) использует:
а) трипартизм;
б) творческая деятельность;
в) техническое сотрудничество;
г) проведение исследований и издательская деятельность;
д) все перечисленное.
Вопрос: Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиала, представительства с работодателями называется:
а) коллективный договор;
б) трудовое соглашение;
в) социальное партнерство.
Вопрос: Индексация доходов:
а) стимулирует производительный труд;
б) способствует уменьшению разрывов в доходах лиц с фиксированными доходами;
в) ведет к усилению социальной дифференциации.
Вопрос: Кто ввел в теоретический анализ относительно доходам две следующие категории: ожидаемый поток поступлений (ех-аnt) и поток фактических поступлений (ех- past):
а) Кейнс;
б) Хикс;
в) Маркс
Вопрос: В государственной поддержке в условиях быстрой инфляции больше всего нуждаются следующие социальные группы населения:
а) лица, у которых рост номинальных доходов отстает от роста цен;
б) участники “теневой экономики”;
в) лица, с фиксированными номинальными доходами;
г) все перечисленное.
Вопрос: Высшим органом МОТ является:
а) международная конференция труда;
б) административный совет;
в) генеральный директор;
г) международное бюро труда.
Вопрос: Основной вид международно-правовых актов МОТ:
а) конвенция;
б) соглашение;
в) договор;
г) положение.
Вопрос: Действующий устав МОТ, ее цели и задачи были определены:
а) Женевской декларацией;
б) Версальским договором;
в) Филадельфийской декларацией.
Вопрос: СССР (Россия) вступила в МОТ:
а) в 1919 г.;
б) в 1934г.;
в) в 1940 г.;
г) в 1954 г.;
д) в 1970г.
Вопрос: Главная причина создания МОТ
а) окончание второй мировой войны;
б) создание Лиги наций;
в) решение социальных противоречий в странах мирным путем;
г) увеличение и создание новых международных организаций.
Вопрос: Пассивная политика занятости Это:
а) проведение мероприятий, направленных не на борьбу с безработицей, а на сглаживание негативных ее последствий;
б) совокупность правовых, экономических и организационных мер государства, проводимых с целью предупреждения безработицы и снижения ее уровня;
в) установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия между работниками, их группами и подразделениями.
Вопрос: Активная политика занятости это:
а) проведение мероприятий, направленных не на борьбу с безработицей, а на сглаживание негативных ее последствий;
б) совокупность правовых, экономических и организационных мер государства, проводимых с целью предупреждения безработицы и снижения ее уровня;
в) установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия между работниками, их группами и подразделениями.
Вопрос: Гражданам, уволенным из организации по собственному желанию и признанных безработными пособие по безработице начисляется в течении 12 месяцев:
а) в первом (6 месячном) периоде выплаты в размере 40% величины прожиточного минимума региона; во втором периоде выплаты – 20 % величины прожиточного минимума;
б) в первом (6 месячном) периоде выплаты в размере 30% величины прожиточного минимума региона; во втором периоде выплаты – 20 % величины прожиточного минимума;
в) первые три месяца – 75% от среднемесячного заработка, далее следующие 4 месяца – 60 %, в дальнейшем – 45%, но не более прожиточного минимума.
Вопрос: Условиями прекращения выплаты пособия по безработице являются:
а) назначение пенсии по старости или за выслугу лет;
б) отказ безработного от двух вариантов подходящей работы;
в) отказ гражданина, впервые идущего на работу, от направления на обучение органами службы занятости.
Вопрос: По состоянию на 1.07.2013 г. министром труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан является:
а) Иванова Ленара Хакимовна;
б) Ялалов Ирек Раисович;
в) Тайбугин Раис Фаритович;
г) Хамитов Рустем Закиеевич.
Вопрос: Коллективный договор заключенный на предприятиях между работниками в лице их представителей и работодателей заключается на срок:
а) не более трех лет;
б) не более одного года;
в) не более 5 лет;
г) нет верного ответа.
Вопрос: Гарантии государства в области занятости обеспечивается на основании следующих нормативно-правовых документов:
а) Конституция РФ;
б) Трудовой кодекс РФ;
в) Закон о занятости населения РФ;
г) все ответы верны.
Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 20 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |