Оборотная сторона (формат А4)
┌───┬─────────────────────────────────────────┬─────────┬──────────┐
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤
│ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤
│ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────────────────────┴─────────┴──────────┘
О выполнении предписания по истечении указанных сроков прошу
сообщить письменно или по телефону:
__________________________________________________________________
Предписание выдал: __________________ __________________
(подпись, дата) (Ф.И.О., должность)
Предписание получил:__________________ __________________
(подпись, дата) (Ф.И.О., должность)
Приложение N 2
к Типовому положению о службе
охраны труда предприятия,
учреждения, организации в
Республике Башкортостан
ТАБЛИЦА
ОПРЕДЕЛЕНИЯ НОРМАТИВНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ
КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ
НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
┌───┬───────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│ N │Средне- │Численность рабочих, занятых на тяжелых, горячих и│
│п/п│списочная │ связанных с вредными условиями труда работах │
│ │численность├──────┬───────┬───────┬────────┬─────────┬────────┤
│ │работников │до 100│101-350│351-500│501-1000│1001-3500│3501 и │
│ │на предпри-│ │ │ │ │ │свыше │
│ │ятии │ │ │ │ │ │ │
│ │ ├──────┴───────┴───────┴────────┴─────────┴────────┤
│ │ │ Нормативная численность, чел. │
├───┼───────────┼───────┬──────┬────────┬───────┬─────────┬────────┤
│1 │ до 500 │ 0,06 │ 0,07 │ - │ - │ - │ - │
│2 │ 501-750 │ 0,07 │ 0,08 │ 0,09 │ - │ - │ - │
│3 │ 751-1000 │ 0,08 │ 0,09 │ 0,10 │ - │ - │ - │
│4 │ 1001-1500 │ 0,10 │ 0,12 │ 0,14 │ 0,17 │ - │ - │
│5 │ 1501-3000 │ 0,14 │ 0,17 │ 0,20 │ 0,24 │ - │ - │
│6 │ 3001-5000 │ 0,20 │ 0,24 │ 0,29 │ 0,35 │ 0,42 │ - │
│7 │ 5001-7500 │ 0,28 │ 0,32 │ 0,38 │ 0,45 │ 0,56 │ 0,70 │
│8 │ 7501-10000│ 0,35 │ 0,41 │ 0,48 │ 0,57 │ 0,68 │ 0,82 │
│9 │10001-20000│ 0,65 │ 0,72 │ 0,79 │ 0,93 │ 1,07 │ 1,23 │
│10 │20001 и │ 0,80 │ 0,87 │ 0,94 │ 1,04 │ 1,11 │ 1,26 │
│ │свыше │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼───────┼──────┼────────┼───────┼─────────┼────────┤
│инд│ а │ б │ в │ г │ д │ е │ ж │
└───┴───────────┴───────┴──────┴────────┴───────┴─────────┴────────┘
Состав работ
Осуществление контроля за:
соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве в Республике Башкортостан;
наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;
правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.
Оказание помощи руководителям подразделений предприятия в составлении перечней профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также перечней профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.
Составление (при участии руководителей подразделений и соответствующих служб предприятия) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.
Согласование проектов инструкций по охране труда для работников, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда, перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, программ первичного инструктажа на рабочем месте.
Доведение до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда.
Приложение N 3
к Типовому положению о службе
охраны труда предприятия,
учреждения, организации в
Республике Башкортостан
ТАБЛИЦА
ОПРЕДЕЛЕНИЯ НОРМАТИВНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ
ОПЕРАТИВНОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОСТОЯНИЕМ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
┌───┬───────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│N │Средне- │Численность рабочих, занятых на тяжелых, горячих и│
│п/п│списочная │ связанных с вредными условиями труда работах │
│ │численность├──────┬───────┬───────┬────────┬─────────┬────────┤
│ │работников │до 100│101-350│351-500│501-1000│1001-3500│3501 и │
│ │на предпри-│ │ │ │ │ │свыше │
│ │ятии │ │ │ │ │ │ │
│ │ ├──────┴───────┴───────┴────────┴─────────┴────────┤
│ │ │ Нормативная численность, чел. │
├───┼───────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│ │ │ При количестве самостоятельных производственных │
│ │ │ структурных подразделений на предприятии до 5 │
├───┼───────────┼──────┬───────┬───────┬────────┬─────────┬────────┤
│1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├───┼───────────┼──────┼───────┼───────┼────────┼─────────┼────────┤
│1 │ до 500 │ 0,26 │ 0,29 │ - │ - │ - │ - │
│2 │ 501-750 │ 0,29 │ 0,33 │ 0,37 │ - │ - │ - │
│3 │ 751-1000 │ 0,32 │ 0,36 │ 0,40 │ - │ - │ - │
│4 │ 1001-1500 │ 0,38 │ 0,43 │ 0,50 │ 0,57 │ - │ - │
│5 │ 1501-3000 │ 0,56 │ 0,63 │ 0,70 │ 0,75 │ 0,79 │ - │
│6 │ 3001-5000 │ 0,80 │ 0,87 │ 0,96 │ 0,99 │ 1,05 │ - │
│7 │ 5001 и │ 1,13 │ 1,21 │ 1,28 │ 1,34 │ 1,41 │ 1,54 │
│ │ свыше │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼──────┴───────┴───────┴────────┴─────────┴────────┤
│ │ │При количестве самостоятельных производственных │
│ │ │ структурных подразделений на предприятии │
│ │ │ от 6 до 10 │
├───┼───────────┼──────┬───────┬───────┬────────┬──────────┬───────┤
│8 │ до 500 │ 0,29 │ 0,32 │ - │ - │ - │ - │
│9 │ 501-750 │ 0,32 │ 0,36 │ - │ - │ - │ - │
│10 │ 751-1000 │ 0,35 │ 0,42 │ - │ - │ - │ - │
│11 │ 1001-1500 │ 0,41 │ 0,45 │ 0,51 │ 0,57 │ - │ - │
│12 │ 1501-3000 │ 0,59 │ 0,65 │ 0,71 │ 0,79 │ - │ - │
│13 │ 3001-5000 │ 0,83 │ 0,89 │ 0,97 │ 1,05 │ - │ - │
│14 │ 5001-7500 │ 1,13 │ 1,21 │ 1,28 │ 1,34 │ 1,41 │ 1,54 │
│15 │ 7501-10000│ 1,43 │ 1,51 │ 1,61 │ 1,68 │ 1,74 │ 1,84 │
│16 │10001 и │ 1,45 │ 1,62 │ 1,78 │ 1,89 │ 2,14 │ 2,53 │
│ │свыше │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼──────┴───────┴───────┴────────┴──────────┴───────┤
│ │ │При количестве самостоятельных производственных │
│ │ │ структурных подразделений на предприятии │
│ │ │ от 11 до 20 │
├───┼───────────┼──────┬───────┬───────┬────────┬──────────┬───────┤
│17 │ до 500 │ 0,40 │ 0,44 │ - │ - │ - │ - │
│18 │ 501-750 │ 0,45 │ 0,53 │ 0,62 │ - │ - │ - │
│19 │ 751-1000 │ 0,53 │ 0,62 │ 0,73 │ 0,86 │ - │ - │
│20 │ 1001-1500 │ 0,62 │ 0,73 │ 0,86 │ 0,94 │ 1,02 │ - │
│21 │ 1501-3000 │ 0,73 │ 0,86 │ 0,94 │ 1,04 │ 1,24 │ - │
│22 │ 3001-5000 │ 0,86 │ 0,91 │ 1,02 │ 1,32 │ 1,53 │ 1,85 │
│23 │ 5001-7500 │ 1,02 │ 1,20 │ 1,42 │ 1,58 │ 1,83 │ 2,04 │
│24 │ 7501-10000│ 1,20 │ 1,38 │ 1,59 │ 1,76 │ 1,87 │ 2,19 │
│25 │10001-20000│ 1,50 │ 1,65 │ 1,80 │ 1,91 │ 2,16 │ 2,59 │
│26 │20001 и │ 1,80 │ 1,90 │ 2,05 │ 2,20 │ 2,50 │ 3,00 │
│ │свыше │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼──────┴───────┴───────┴────────┴──────────┴───────┤
│ │ │При количестве самостоятельных производственных │
│ │ │ структурных подразделений на предприятии │
│ │ │ от 21 до 50 │
├───┼───────────┼──────┬───────┬───────┬────────┬──────────┬───────┤
│27 │ до 750 │ 0,40 │ 0,44 │ - │ - │ - │ - │
│28 │ 751-1000 │ 0,53 │ 0,66 │ 0,78 │ - │ - │ - │
│29 │ 1001-1500 │ 0,65 │ 0,79 │ 0,98 │ 1,16 │ - │ - │
│30 │ 1501-3000 │ 0,79 │ 0,97 │ 1,38 │ 1,46 │ 1,72 │ - │
│31 │ 3001-5000 │ 0,97 │ 1,38 │ 1,47 │ 1,72 │ 1,89 │ - │
│32 │ 5001-7500 │ 1,19 │ 1,47 │ 1,72 │ 1,88 │ 2,01 │ 2,16 │
│33 │ 7501-10000│ 1,46 │ 1,70 │ 1,89 │ 2,01 │ 2,16 │ 2,40 │
│34 │10001-20000│ 1,81 │ 2,01 │ 2,16 │ 2,40 │ 2,71 │ 3,12 │
│35 │20001 и │ 1,90 │ 2,05 │ 2,20 │ 2,50 │ 2,75 │ 3,15 │
│ │свыше │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼──────┴───────┴───────┴────────┴──────────┴───────┤
│ │ │При количестве самостоятельных производственных │
│ │ │ структурных подразделений на предприятии │
│ │ │ от 50 до 125 │
├───┼───────────┼──────┬───────┬───────┬────────┬──────────┬───────┤
│36 │ до 1000 │ 0,61 │ 0,72 │ 0,89 │ 1,09 │ 1,34 │ - │
│37 │ 1001-1500 │ 0,74 │ 0,89 │ 1,11 │ 1,38 │ 1,56 │ - │
│38 │ 1501-3000 │ 0,91 │ 1,09 │ 1,34 │ 1,56 │ 1,71 │ - │
│39 │ 3001-5000 │ 1,11 │ 1,34 │ 1,56 │ 1,70 │ 2,08 │ 2,41 │
│40 │ 5001-7500 │ 1,38 │ 1,54 │ 1,71 │ 2,01 │ 2,38 │ 2,58 │
│41 │ 7501-10000│ 1,70 │ 2,01 │ 2,38 │ 2,55 │ 2,93 │ 3,14 │
│42 │10001-20000│ 2,08 │ 2,10 │ 2,55 │ 2,93 │ 3,14 │ 3,68 │
│43 │20001 и │ 2,10 │ 2,15 │ 2,60 │ 3,06 │ 3,20 │ 3,80 │
│ │свыше │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼──────┼───────┼───────┼────────┼──────────┼───────┤
│инд│ а │ б │ в │ г │ д │ е │ ж │
└───┴───────────┴──────┴───────┴───────┴────────┴──────────┴───────┘
Примечание. Под количеством структурных подразделений на предприятии следует понимать отделы, цехи, бюро, службы и другие самостоятельные подразделения.
Состав работ
Осуществление контроля за:
выполнением работниками в подразделениях предприятия требований инструкций по охране труда;
правильным содержанием производственных и вспомогательных помещений;
безопасной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств;
правильной организацией рабочих мест, процессов;
эксплуатацией и соблюдением установленных сроков выдачи и испытаний средств индивидуальной защиты;
техническим состоянием машин и оборудования подконтрольных органам государственного надзора;
правильной эксплуатацией и надлежащим содержанием вентиляционных устройств, систем отопления и кондиционирования, устройств питьевого водоснабжения;
соблюдение графиков измерений опасных и вредных производственных факторов.
Приложение N 4
к Типовому положению о службе
охраны труда предприятия,
учреждения, организации в
Республике Башкортостан
ТАБЛИЦА
ОПРЕДЕЛЕНИЯ НОРМАТИВНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТ ПО СНИЖЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА
И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ
┌───┬───────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│N │Средне- │Численность рабочих, занятых на тяжелых, горячих и│
│п/п│списочная │ связанных с вредными условиями труда работах │
│ │численность├──────┬───────┬───────┬────────┬─────────┬────────┤
│ │работников │до 100│101-350│351-500│501-1000│1001-3500│3501 и │
│ │на предпри-│ │ │ │ │ │свыше │
│ │ятии │ │ │ │ │ │ │
│ │ ├──────┴───────┴───────┴────────┴─────────┴────────┤
│ │ │ Нормативная численность, чел. │
├───┼───────────┼──────┬───────┬───────┬────────┬─────────┬────────┤
│1 │ до 500 │ 0,13 │ 0,14 │ 0,16 │ - │ - │ - │
│2 │ 501-750 │ 0,14 │ 0,16 │ 0,17 │ - │ - │ - │
│3 │ 751-1000 │ 0,16 │ 0,17 │ 0,19 │ - │ - │ - │
│4 │ 1001-1500 │ 0,19 │ 0,21 │ 0,24 │ 0,27 │ - │ - │
│5 │ 1501-3000 │ 0,28 │ 0,31 │ 0,34 │ 0,37 │ - │ - │
│6 │ 3001-5000 │ 0,40 │ 0,43 │ 0,46 │ 0,51 │ - │ - │
│7 │ 5001-7500 │ 0,55 │ 0,58 │ 0,63 │ 0,68 │ 0,74 │ - │
│8 │ 7501-10000│ 0,70 │ 0,75 │ 0,80 │ 0,86 │ 0,93 │ 1,02 │
│9 │10001-20000│ 1,30 │ 1,35 │ 1,41 │ 1,48 │ 1,57 │ 1,68 │
│10 │20001 и │ 1,60 │ 1,65 │ 1,71 │ 1,79 │ 1,88 │ 1,99 │
│ │свыше │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼──────┼───────┼───────┼────────┼─────────┼────────┤
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 109 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |