Соотнесите критерий классификации управленческих решений с правильным примером. 13 страница

Тестовое задание:	Любое осмысленное сообщение, которое передается в СУ и направлено на уменьшение степени неопределенности о состоянии внешней и внутренней среды организации – это....
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	информация

Тестовое задание:	Что из нижеперечисленного НЕ относится к факторам прямого воздействия на организацию?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Влияние групповых интересовСоциокультурные и политические изменения

26.

Тестовое задание:	Что из нижеперечисленного относится к целям планирования?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Объединение всех участниковОпределение целей и программ действий компании

Тестовое задание:	Какие темы охватывают восходящие коммуникации?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Отчеты о результатах деятельностиПредложения по улучшениюПроблемы и вопросы

Тестовое задание:	В менеджменте к признакам использования авторитарного стиля руководства относят стремление к
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Формальной дисциплинеИдеальному подчинениюТотальному контролю деятельности работника

Тестовое задание:	Соотнесите стадию жизненного цикла и возможные отклонения в развитии организации в соответствии с моделью И. Адизеса.
Результат:	Неверно
Правильный ответ:

Тестовое задание:	К основным целям функции «организация» относятся:
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Фомирование ОСУНаделение уровней и звеньев управления конкретными компетенциями

Тестовое задание:	Расставьте в правильном порядке процесс управления информацией
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Сбор

Тестовое задание:	Что из нижеперечисленного НЕ относится к мотивирующим факторам по теории Ф. Герцберга?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	НачальникиПолитика компании

Тестовое задание:	Ученый, которого называют «отцом стратегического менеджмента», который впервые ввел в обращение понятие «синергия»
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	И. Ансофф

Тестовое задание:	Соотнесите стадии зрелости коллектива и стили руководства согласно модели П. Херси и К. Бланшарда:
Результат:	Неверно
Правильный ответ:

Тестовое задание:	Одно из направлений менеджмента, главная задача которого состоит в выработке генерального курса долгосрочных (перспективных) целей корпорации и разработке конкретных программ для их достижения – это:
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Стратегический менеджмент

Тестовое задание:	Способность продукта (сервиса) неизменно удовлетворять или превосходить потребности и ожидания потребителя – это ____________
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	качество

Тестовое задание:	Какой роли не существует в командных ролях по М. Белбину?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Разрешитель проблем

Тестовое задание:	Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Работает по своим целямОснова действий – видение перспективыПолагается на людей

Тестовое задание:	Какие бывают управленческие решения по функциональному назначению?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Регулирующие

Тестовое задание:	Следствием чего является снижение эффективности коммуникаций в организации согласно теории и практики менеджмента?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Наличие коммуникационных барьеров

Тестовое задание:	По видам последствий конфликты бывают
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	КонструктивныеДеструктивные

Тестовое задание:	Помехи, которые влияют на восприятие людьми информации в процессе ее обмена – это
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	коммуникационные барьеры, шумы

Тестовое задание:	Содержательные теории мотивации рассматривают:
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	потребности человека

Тестовое задание:	Основные функции менеджмента по П. Друкеру:
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Осуществеление маркетинговой деятельностиВнедрение инноваций

Тестовое задание:	Расположите стадии жизненного цикла организации в соответствии с теорией жизненного цикла.
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Становление

Тестовое задание:	К основным свойствам внешней среды организации относят:
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Все вышеперечисленное

Тестовое задание:	Соотнесите группы методов управления и способы воздействия
Результат:	Неверно
Правильный ответ:

Тестовое задание:	Внешнее побуждение к действию, толчок, причина – это ________
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	стимул

Тестовое задание:	Среди внешних сил в соответствии с теорией М. Портера не присутствуют:
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Вхождение на новые рынки

Тестовое задание:	Какие из нижеперечисленных методов относятся к неформальным методам принятия решений?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Интуитивные

Тестовое задание:	Соотнесите преимущества и недостатки конкретного вида ОСУ
Результат:	Неверно
Правильный ответ:

Тестовое задание:	К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура

Тестовое задание:	Расставьте в правильном порядке этапы цикла управления эффективностью работы по Торрингтону и Холлу.
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Определение рабочих ожиданий

Тестовое задание:	Среди моделей организационных изменений можно выделить
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Модель К. ЛевинаМодель Дж. КоттераМодель Л. Грейнера

Тестовое задание:	Соотнесите
Результат:	Неверно
Правильный ответ:

Тестовое задание:	Как называются потребности, которые ограничены особенностями человека как биологического организма и объективно определяются требуемыми для его существования веществами и энергией?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Физические

Тестовое задание:	К свойствам системы управления относятся
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	управляемостьналичие связей между элементамиэмерджентность

Тестовое задание:	Соотнесите стили поведения в конфликтной ситуации по К. Томану
Результат:	Неверно
Правильный ответ:

Тестовое задание:	Целостная совокупность черт и качеств человека, определяющих его восприятие самого себя и его воздействие на других людей, проявляющаяся во взаимодействии человека и ситуации – это ___________
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	личность

Тестовое задание:	Главными задачами контроля как функции управления являются:
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Разработка стандартной системы отчетностиСбор, обработка и анализ информации о фактических результатах и сравнение их с плановыми показателямиВыявление отклонений

Тестовое задание:	Законченный комплекс заданий, мероприятий, работ, объединенных общей целью, имеющий конкретный конечный результат, требующий привлечения значительных ресурсов, осуществляемый совокупностью взаимодействующих органов, организаций, лиц разных функциональных сфер экономики – это
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	программа

Тестовое задание:	В ________ организационной структуре управления структурирование организации по отделениям производится по одному из трех критериев: продуктовая, потребительская и региональная специализация.
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Дивизиональной

Тестовое задание:	Для небольшой фирмы, производящей один или несколько видов продукции или услуг, с точки зрения теории менеджмента наиболее приемлема _________ОСУ.
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Линейная

Тестовое задание:	Добровольные действия бизнес-сообщества в общественно значимых целях – это
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	КСО

Тестовое задание:	Что из нижеперечисленного относится к принципам управления?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	выделение функции управления из всей системы обеспечения жизнедеятельности фирмыконкретность получаемого результата

Тестовое задание:	Автор концепции рациональной бюрократии
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	М. Вебер

Тестовое задание:	Под детерминированными ситуациями в процессе принятия решения понимаются ситуации:
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	В условиях определенности

Тестовое задание:	Впишите 2 слова.
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	координация, регулирование, координация и регулирование

Тестовое задание:	К основным принципам делегирования полномочий в организации относятся:
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	ОбоснованностьСоответствие структуре управления

Тестовое задание:	Согласно теории менеджмента, общая информация соответствует следующим утверждениям:
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Возникает случайно, в ответ на неспецифические запросыТрудно структурируется и формализуется

Тестовое задание:	Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	ПереговорщикРаспределитель ресурсов

Тестовое задание:	Трехфазная модель управления изменениями К. Левина предполагает необходимость создания у работников ощущения дискомфорта
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	При «размораживании»

Тестовое задание:	«раскрученный товарный знак»; известный товарный знак знаменитого производителя; совокупность положительных ассоциаций, появляющихся у потребителей в связи с названием, товарным знаком и внешним видом определенного товара – это __________
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	бренд, брэнд

27.

Тестовое задание:	Что из нижеперечисленного относится к мотивирующим факторам по теории Ф. Герцберга?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	ПризнаниеОтветственностьДостижения

Тестовое задание:	По характеру контроль может быть..
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	НеразрушающийРазрушающий

Тестовое задание:	К свойствам системы управления относятся
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	управляемостьналичие связей между элементамиэмерджентность

Тестовое задание:	Член группы, берущий на себя функцию регуляции группового настроения (экспрессивные функции) в проблемных ситуациях – __________ лидер.
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	инструментальный, деловой

Тестовое задание:	По видам последствий конфликты бывают
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	КонструктивныеДеструктивные

Тестовое задание:	Соотнесите
Результат:	Неверно
Правильный ответ:

Тестовое задание:	Кто является автором ERG-теории?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	К. Альдерфер

Тестовое задание:	Что из нижеперечисленного НЕ относится к социальным функциям процесса организации?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Распределение обязанностей и делегирование полномочийОрганизационно-технологические отношения в процессе работыСтруктурирование фирмы и групп

Тестовое задание:	Согласно теории менеджмента вероятность конфликта при внедрении изменений возрастает при таких организационных условиях, как
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Консервативность работниковНеправильная последовательность организационных действийНедостаток ресурсов для осуществления изменений

Тестовое задание:	К ключевым характеристикам лидерства в соответствии с теорией МакКинзи относятся
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	НастойчивостьТерпениеЧувство перспективы

Тестовое задание:	Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Человек, устанавливающий связиРаспространительДокладчик

Тестовое задание:	Какие темы не охватывают восходящие коммуникации?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Процедуры и различные правилаВнедрение целей и стратегий

Тестовое задание:	Какими бывают цели по функциональной среде?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	МаркетинговыеСоциальные

Тестовое задание:	Теория Гласиер
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	представительская

Тестовое задание:	Согласно концепции Г. Хофстеда выделяются следующие параметры национальной культуры
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Дистанция властиизбегание неопределенностииндивидуализм-коллективизммаскулинность-феминность

Тестовое задание:	К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся:
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Наличие корректирующих мероприятийСтратегическая направленностьНаличие точных критериев

Тестовое задание:	Результатом текущего планирования является:
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Годовой план

Тестовое задание:	Компоненты тактики разрешения конфликтов.
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	КомпромиссДоминирование руководителяПоддержание статуса-кво

Тестовое задание:	Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	РаспространительДокладчик

Тестовое задание:	Как называются потребности, которые связаны с внутренне присущей человеку необходимостью общаться с себе подобными как с живущими, так и с прошлыми и будущими поколениями?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Информационные

Тестовое задание:	В какой момент, по мнению И. Адизеса, рождается новая компания?
Результат:	Неверно
Правильный ответ:	Когда основатель принимает обязательства и берет на себя риск

Дата добавления: 2015-10-21