|
Тестовое задание: | Расположите в правильном порядке этапы модели конфликта: |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Конфликтная ситуация |
Тестовое задание: | В менеджменте внешний побудитель к действию называется термином: |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Стимул |
Тестовое задание: | К ключевым характеристикам лидерства в соответствии с теорией МакКинзи относятся |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | НастойчивостьТерпениеЧувство перспективы |
Тестовое задание: | Расположите в правильном порядке стадии развития команды. |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Формирование |
Тестовое задание: | Соотнесите |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | Согласно концепции Г. Хофстеда нет такого параметра национальной культуры |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | долгосрочная или краткосрочная ориентация |
Тестовое задание: | Основная предпосылка теории жизненного цикла организации Л.Грейнера состоит в том, что: |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | будущее организации определено ее организационной историей в большей степени, чем внешними силами |
Тестовое задание: | Соотнесите |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | Дж. Шермеррорн выделил следующие стили принятия решений: |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | КонсультативныйАвторитарныйГрупповой |
Тестовое задание: | Допишите еще один способ устранения потребностей. |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | Что такое «социотехническая система» |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | наличие персонала и технологии в организации |
Тестовое задание: | Сколько видов потребностей выделяет Д. МакКлелланд? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | Механизм координации и регулирования. |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | Что из нижеперечисленного НЕ относится к гигиеническим факторам по теории Ф. Герцберга? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | ДостиженияПризнаниеОтветственность |
Тестовое задание: | По характеру контроль может быть.. |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | НеразрушающийРазрушающий |
Тестовое задание: | Среди моделей организационных изменений можно выделить |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Модель К. ЛевинаМодель Дж. КоттераМодель Л. Грейнера |
Тестовое задание: | Соотнесите стадии зрелости коллектива и стили руководства согласно модели П. Херси и К. Бланшарда: |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | Высшим органом управления акционерного общества является |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Общее собрание акционеров |
Тестовое задание: | Расставьте стадии процесса управления в правильной очередности |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Анализ среды |
Тестовое задание: | Набор моральных принципов и ценностей, управляющий поведением компании и определяющий положительные и отрицательные оценки ее действий социумом – это |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | этика, этика бизнеса |
Тестовое задание: | Какие бывают управленческие решения по функциональному назначению? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | КонтролирующиеКоординирующие |
Тестовое задание: | В работе менеджера с точки зрения управления групповой динамикой выделяются следующие задачи: |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Инициирование конструктивных конфликтовЛокализация конфликтовУправление конфликтами |
Тестовое задание: | В теории У. Бенниса можно выделить следующие группы лидерских качеств: |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Управление собойУправление вниманием |
Тестовое задание: | Взаимосвязанная совокупность элементов, подсистем и коммуникационных отношений между ними, обеспечивающих процесс целенаправленного управления – это _______ |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | система управления |
Тестовое задание: | Что из нижеперечисленного относится к целям планирования? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Определение соотношения между затратами и результатами |
Тестовое задание: | Выделение частей в организации, каждая из которых предлагает что-то в ответ на спрос, предъявляемый внешней средой и, в частности, ее институтами, находящимися в непосредственном соприкосновении с организацией – это |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | дифференциация |
Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Советник |
Тестовое задание: | По меньшей мере сколько подсистем существует в каждой организации согласно теории Гласиер? Ответ: |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | Среди методов преодоления сопротивления изменениям можно выделить |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | ПринуждениеПереговоры |
Тестовое задание: | Компоненты стратегии разрешения конфликтов. |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Уклонение от конфликтаДоминирование целиКапитулянство |
Тестовое задание: | Теория «Приобретенных потребностей» МакКлелланда |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | К основным принципам управления по А. Файолю относятся |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | СправедливостьКорпоративный духПорядок |
Тестовое задание: | Что относится к организационным коммуникационным барьерам? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Недостаток времениОрганизационная структура |
Тестовое задание: | Расставьте в правильном порядке стадии жизненного цикла по И. Адизесу. |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Ухаживание |
Тестовое задание: | Классификация мотивов по К.Б. Мадсеному. |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | Что относится к индивидуальным коммуникационным барьерам? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Субъективное восприятиеСемантика |
Тестовое задание: | К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Наличие корректирующих мероприятийСтратегическая направленностьНаличие точных критериев |
Тестовое задание: | Какие элементы входят в числе эдементов системы коммуникационного процесса согласно теории и практики менеджмента? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Собственно информацияОбратная связь |
Тестовое задание: | Расставьте в правильном порядке процесс управления информацией |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Сбор |
Тестовое задание: | Системы руководства по Ф. Лайкерту |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | Приемы, способы и последовательность выполнения управленческих работ – это: |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Технология управления |
Тестовое задание: | Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор |
18.
Тестовое задание: | Выберите командные роли по М. Белбину |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Генератор идейЗавершитель работДуша-парень |
Тестовое задание: | С точки зрения теории и практики менеджмента приспособление как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Решением, основанным на уступках одной стороны конфликта |
Тестовое задание: | Соотнесите |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | Что, по мнению П. Друкера является главной целью организации? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Формирование потребителя |
Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Человек, устанавливающий связиРаспространительДокладчик |
Тестовое задание: | Конкретное состояние управляемой системы, оцениваемое относительно возможности достижения цели – это.... |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | ситуация |
Тестовое задание: | Член группы, берущий на себя инициативу в решении проблемной ситуации в соответствии с групповыми идеями и обладающий соответствующими знаниями, информацией, навыками и методами – ____________ лидер. |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | эмоциональный |
Тестовое задание: | Совокупность систематически повторяющихся действий менеджеров всех иерархических уровней, обеспечивающих процесс управления жизнедеятельностью организации – это.... |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | функции управления |
Тестовое задание: | Подфункция управления, обеспечивающая согласование действий между органами управления и всеми сотрудниками производственной системы во времени и пространстве, а также между системой в целом и внешней средой – это |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | координация |
Тестовое задание: | Соотнесите тип организационной структуры и его характеристику: |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура |
Тестовое задание: | Системы руководства по Ф. Лайкерту |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | Главными задачами контроля как функции управления являются: |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Разработка стандартной системы отчетностиСбор, обработка и анализ информации о фактических результатах и сравнение их с плановыми показателямиВыявление отклонений |
Тестовое задание: | необходима идея, которая будет им двигать; |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Патриотический |
Тестовое задание: | Среди методов преодоления сопротивления изменениям можно выделить |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Привлечение сотрудников к принятию решенияПереговоры |
Тестовое задание: | Что из нижеперечисленного относится к мотивирующим факторам по теории Ф. Герцберга? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Личностный ростТруд сам по себе |
Тестовое задание: | Соотнесите стадии жизненного цикла организации с их характеристиками. |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | К ключевым характеристикам лидерства в соответствии с теорией МакКинзи относятся |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | НастойчивостьТерпениеЧувство перспективы |
Тестовое задание: | Выберите вариант правильной последовательности стадий жизненного цикла по И. Адизесу |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | G-C-I-B-F-H-A-E-J-D |
Тестовое задание: | Теория Гласиер |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | апелляционная |
Тестовое задание: | Что относится к организационным коммуникационным барьерам? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Фильтрация |
Тестовое задание: | Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор |
Тестовое задание: | Способность продукта (сервиса) неизменно удовлетворять или превосходить потребности и ожидания потребителя – это ____________ |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | качество |
Тестовое задание: | Что из нижеперечисленного НЕ относится к факторам, влияющим на построение ОСУ? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Финансовые ресурсы компании |
Тестовое задание: | Расставьте в правильном порядке этапы проведения изменений по Л. Грейнеру. |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Давление на высшее руководство |
Тестовое задание: | В менеджменте к признакам использования авторитарного стиля руководства относят стремление к |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Формальной дисциплинеИдеальному подчинениюТотальному контролю деятельности работника |
Тестовое задание: | Соотнесите стили руководства по модели Р. Хауза и Т. Митчелла и их характеристики |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | Допишите еще один способ устранения потребностей. |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | По меньшей мере сколько подсистем существует в каждой организации согласно теории Гласиер? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: |
Тестовое задание: | Впишите 2 слова. |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | координация, регулирование, координация и регулирование |
Тестовое задание: | По форме появления конфликты бывают |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | ЕстественныеИскусственные |
Тестовое задание: | Что из нижеперечисленного НЕ относится к социальным функциям процесса организации? |
Результат: | Неверно |
Правильный ответ: | Распределение обязанностей и делегирование полномочийОрганизационно-технологические отношения в процессе работыСтруктурирование фирмы и групп |
Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 32 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |