Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

o Не оплачиваемые перерывы по 1 страница



 

1. Трудовое право- это…

o одна из важнейших отраслей права, регулирующая общественные отношения в самых разнообразных сферах

o отрасль права

o совокупность правовых норм

o важнейшее право человека, позволяющее ему реализовать свои способности

o правовое положение участников гражданского оборота

2. Источники трудового права Республике Беларусь-это…

o нормативные правовые акты Белоруссии, регулирующие общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений. В источниках трудового права отражены материальные условия жизни всего общества, при изменении условий меняются и источники трудового права. В систему источников трудового права входят международные правовые акты по труду



o нормативные договоры

o нормативные правовые акты

o Закон Республики Беларусь «Об основах службы в государственном аппарате»

o Конституция Республики Беларусь

3. На кого возлагаются обязанности по обеспечению здоровых и безопасных условий труда?

o На нанимателя

o Главного инженера

o Работника

o Профсоюзный комитет

o Инженера по охране труда

4. На что каждый работник имеет право?

o Рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда

o получение от нанимателя не достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов

o Обучение (инструктирование) по безопасным методам труда

o Рабочее место, не соответствующее требованиям по охране труда

o Рабочее место

 

5. Понятие трудового договора

o Соглашение между нанимателем и работником, устанавливающее взаимные права и обязанности

o Контракт между нанимателем и работником

o Договор между нанимателем и работником

o Соглашение между нанимателем работником, не устанавливающее вза-имные права и обязанности

o Соглашение между работником и работником

6. Трудовой договор на определенный срок заключается не более чем на:

o 6 лет

o 3 года

o 1,5 года

o 5 лет

o 1 год

7. По какой причине контракт ухудшает положение работника?

o Работник не может уволиться в любое время по собственному желанию

o Работник не может уволиться в любое время

o Работник может уволиться по собственному желанию

o Работник может уволиться в любое время

o Уменьшается время отпуска на 1 день

8. Договор на время выполнения сезонных работ заключается:

o минимум на 3 месяца

o минимум на 2 месяца

o на 6 месяцев

o минимум на 1 месяц

o максимум на 9 месяцев

9. Для реализации права работника на охрану труда государство осуществляет…

o государственное управление охраной труда

o государственный надзор

o контроль за соблюдением законодательства об охране труда

o государственное управление охраной труда, государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда и устанавливает ответственность за нарушение законодательства об охране труда

o государственное управление охраной труда, без надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда и устанавливает ответственность за нарушение законодательства об охране труда

10. На что имеет право работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

o На оплату труда в повышенном размере

o платное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами

o Не оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день

o Имеет право на оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации

o Имеет право на оплату труда в пониженном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации

11. Законодательство об охране труда предусматривает обязанности работника:

o соблюдать инструкции по охране труда

o использовать и не применять коллективные и индивидуальные средства защиты

o соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, устанавливающие правила выполнения работ и поведения в производственных помещениях и на строительных площадках, использовать и правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты

o соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, устанавливающие правила выполнения работ и поведения в производственных помещениях и на строительных площадках, не применять коллективные и индивидуальные средства защиты

o соблюдать правила по охране труда

12. Работники имеют право:

o на получение достоверной информации от работодателей или государственных и общественных органов о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте работника, о существующем риске повреждения здоровья, а также о принятых мерах по его защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов

o на получение не достоверной информации от работодателей


Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 17 | Нарушение авторских прав







mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.015 сек.)







<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>